
引导语:
公司员工分为三种:两成的
人才、五成的庸才和三成的蠢才。
公司每月都会召开一次例会,坐在莉莉身边的是比她早进公司一年的女
职员。她属于那种两成的人才,比因为别的,只因为她不是靠
关系进的这家公司。
这五年来,她们这家公司是
在校学生们都十分想要进入的五百强公司。但是因为是大型
企业,靠关系进来的职员不占少数。然而,像莉莉这样整天
混日子的人恐怕要到很久以后
才能够
发现自己其实也是在走
旁门左道。
她在
懂事之前就被送进
知名学校,等到要
工作了,从小就很疼她的
阿姨便让她去了她的公司上班。莉莉从未感到过有
一丝一毫的不
自在,但是随着
年龄的
增长,她也渐渐的
意识到了
自己比
绝大多数的人都要
幸运,甚至也感到了
自卑。她还是很
明白自己
一事无成。然而,身边坐的则是自己
一步一个脚印,只能够
靠自己一己之力一步步走上来的人,
前辈的
笔记本上记得密密麻麻的字。
由于
上司是新上任的
领导,
手下的职员也
需要调动。大家都以为领班这个
位置会是这位前辈的,可是没想到宣布的
时候却是莉莉。这个
结果一出来大家都
心知肚明,莉莉总是听
上级的话,上级说什么就是什么,又有
后台。
散会的时候大家都
离开了
会议室,只有这位女前辈脸上还挂着不削和
惊讶,莉莉
实在是无法无视。
“不要
放弃,下次升职一定会有你的。”,莉莉处于想要
安慰前辈的
心理说了一句。
“呵呵!比起我这种不
听话的职员,或者公司还是
比较喜欢像你这种
容易呼之即来
挥之即去的员工吧!”前辈不像是在和莉莉说话,更像在说给自己听。
莉莉只好不说话。
“你放心,我不会在这里碍你的眼,
我会马上就递辞呈。”
莉莉想说点什么,但却又不知说什么,只好站在
原地闷不吭声。
前辈看莉莉到现在还没有走,便吼了声“你要站在这里到什么时候才肯走?这样坐上这个位置有什么好
了不起的?”,说完,
眼泪却情不自禁的流了出来。
莉莉逃似的出了
会议室,留下已经崩溃的前辈。
编后语:我们在自己的
职位上要做
有利于公司的
事情,不要做只会服从领导
命令的社畜。