8月21日，山东理工大学“逐梦莒南·乡约振兴”实践团在洙边镇刘广银副镇长的带领下，对乡镇人才工作站进行调研，探寻乡镇对人才引进的一系列措施，并策划编写了《洙边镇人才工作站章程》。

　　洙边镇人才工作战设在洙边镇党委组织办，由组织办负责日常协调组织工作。《洙边镇人才工作站章程》（以下简称《章程》）中指明，工作站依托上机人才管理服务机构、高校、科研机构、各类协会等，以人才培养、人才激励、人才引进等形式引进专家学者、青年大学生、科研人员等人才，主要负责联络人才、发现需求、对接生活保障、协调各个部门、整理工作开展成效等工作。

　　在《章程》整理过程中，刘广银副镇长还向我们具体介绍了洙边镇目前的人才状况和实际开展过程中的成果及遇到的问题。通过这次的调研，实践团成员不仅对乡镇的人才引进工作有所了解，而且也见证了近些年来党和国家对于乡村振兴所做的努力和成效，更加明白了作为新时代青年的当代大学生身上肩负的时代使命，要在担当中历练、在尽责中成长，让青春在广阔天地中绽放，让人生在为实现中国梦的追逐中展现奋勇前进的英姿，为中华民族伟大复兴贡献自己的力量。