奖励要恰如其分，不论是实物，还是语言。滥用“你真棒”并不能让被奖者感到愉悦，反而觉得是敷衍，或者夸大其辞，让人肉麻。
要评点得在点子上，针对具体的事件或者表现，奖励得被奖者喜悦，其他人也觉得奖励得应该。只有他觉得你是在真诚地赞美欣赏，而且是内行，他才会真正的有愉悦感，成就感，亲切感。你的奖励才能够充分发挥作用。否则容易让人很不在乎你的评价，即使是好评，即使是奖励。
清晨，我和学生一起急急忙忙地来到操场。学生们站好队，我眼看着学生，从队列前走过，检查站队到操情况。
“哗哗……”，学生们望着我笑起来。
笑什么？正在疑惑，感到裤脚被轻轻扯动了一下，低头一看，原来是只小狗在顽皮地和我的裤脚疯闹，它左右追逐着，把我摇晃的裤脚当作顽皮的玩伴。
这是只白色的小狗。前夜上晚自习，在教室门口，它依恋地跟随着我，轻轻地唤了它两声，它摇摇头，侧着头看着我，又摇摇尾，很友好地看着我，我到后一栋5楼12班，他也乖巧地跟来。我坐在讲台前备课改作业，它则卧在教室门口，温顺地看着我，我偶尔朝它看一看，它立即感到了，也抬眼或转头看我，轻轻摇一摇尾巴，歪一歪头，眼睛水汪汪的，可爱得很。