我大学学历也不咋好，一个很普通的二本院校。其实自己一开始面试的时候也被拒绝过很多。
说句真话，在高中的时候成绩还挺好的，当时立志是要考到好一些的一本院校的，南京的东南大学是我的目标，后来高考考的一塌糊涂，主要是数学考的特别差。后来也不想复读，然后就直接报考了一个自己还能够得上的大学。
数学的高考成绩有点奇葩，数学卷前面6题填空题，我错了5道，葬送了30分没商量。
有点扯远了，话题拉回来，我那时候找工作其实挺难找的，我编程学习的并不扎实。众所周知我大学课程逃了很多课，编程都是靠自己自学的，写工程完全没问题，但是你要让我做一些算法之类的东西，我就蒙圈了。
所以这种情况下，找到小公司（小作坊）的工作其实挺容易的，但是稍微有些规模的公司就很看重你算法、数据结构能力，想进稍微大点的公司挺难的。大公司很注重进来的人的可塑造能力以及发展潜力。
但是我自己，又特别想进大厂，所以找开发的工作我找了很久，基本上在Boss直聘和拉勾上投了无数的简历。大部分的简历都是叮咚就没声音了。
仅有的两次面试机会还都是朋友推荐的，俩都是爬虫工程师的职位，一个是途牛的，一个是腾讯的，途牛的直接挂在了三面（全是问的数据结构问题，基本不会），腾讯的挂在了终面。那段时间对我来说挺打击的，都不知道自己未来怎么办。
后来阴差阳错的搞了数据分析，得到一些机会进了一家物流公司做数据分析小半年，但是小半年时间在分析技能上没什么突破，后来眼看着公司就要黄了，又要出去找工作。
这次找工作就更难了，因为分析分析能力没怎么进步，编程能力又忘了不少，我那时候基本投遍了上海大大小小公司的数据分析岗位，我印象中基本没几个人回我消息。
后来甚至我想要不我自己去做运营、新媒体得了。因为我不是写过公众号和知乎么，还是有优势的。结果投了几个新媒体运营的岗位，也没人理我。
最终熬了一两个月，知乎上认识的一个好朋友帮我介绍到了现在的公司，有了个面试机会。也不知道他们怎么想的，就把我招进来了。感动的一把鼻涕一把泪，我感觉再找不到工作我心态要爆炸了。
这两年在这里挺不错，学习到了很多，也得到了不少的成长。后来有一次跟上司聊天，也聊到学历问题，我学历基本上应该是部门里面最低的，当时招聘我的时候也是挺犹豫的。
说实话学历这东西并不能真正的表明一个人的能力，但是至少90%以上，一个刚入社会的大学生，最重的标签就是学历，那么企业只能通过这个标签来判断你，这无可厚非。
能力比学历重要，但是能力是无法通过一两次面试或者一份简历就能够表达出来的，所以这时候大家更愿意看到纸面上能够判断出来的，那样风险最低。企业招聘、培养人才也都是需要承担巨大的风险和时间的。