哈喽~这里是安小YAO的树洞。
定期会根据安粉儿们的留言，
为大家答疑解惑！
01
Q
#YAO问答# 在现在公司干了五年，自认为也付出不少，身边的同事换了一茬又一茬，可我还是工资、职位原地踏步，像我这样得不到领导重视是不是该考虑辞职了？
与其抱怨领导不给你升职加薪，不如想想自己是否在哪些地方做的不足。有时候所谓的怀才不遇，其实是怀才不够。或许是你目前的表现，让领导看不到给你升职后，你能带来的“价值”。
所以，不要每次都是“我觉得”，要让“他觉得”。工作上不缺乏急于表现的人，但需要会思考、能“成”事的人。
如果真的尽力了，那就学会放过自己。
02
Q
#YAO问答# 20多岁，应该先脱单，先脱脂，还是先脱贫？
当然这是玩笑话，其实三者并不冲突，尤其是现在，靠手机脱贫，靠兴趣脱单，靠吃果蔬片脱脂的大有人在啊。
03
Q
选择不是在选的时候就是最佳选择，而是在努力尝试后才知道自己想要什么。
之前安小YAO提到过生活就像磁带，总有A面和B面（←详情戳）。选择工作也是，不论是选A还是选B，只是换个了方式看问题，而你，只需要做好心理预设。
04
Q
#YAO问答# 去年开始，给自己找了份兼职，也“斜杠”了一把。收入多点有限，但每天过得苦哈哈，没时间做自己的事情，更没时间联络朋友。想知道所有的斜杠青年都这样吗？
经鉴定，你怕是个“伪斜杠”。
“斜杠青年”说的是体验多元化的人生，而不是兼职接活，忙到没朋友。有没有听过这样一句话“废掉一个人最隐蔽的方式，是让他忙到没时间成长”。（←详情戳）
所以，不是不鼓励大家充分利用时间好好赚钱，但要记得给自己留出成长空间和拓展兴趣的机会，毕竟还有很多人玩着玩着就把钱挣了。
05
Q
#YAO问答# 厌烦工作一成不变，又害怕有新挑战，这是病吗？
06
Q
#YAO问答# 跳槽一次≈涨薪一次，是不是更有利于自身发展？
07
Q
#YAO问答# 作为一个35岁的“中老年人”，此刻正慌得一笔。现在工作普遍要求35岁以下，真心不敢轻易辞职，难道我们真的没啥潜力可挖了吗？
最近都在说35岁定律，人到中年，上升阻力加大，但我们需要正视年龄的现实，也要珍惜“年长”带来的经历，好好利用35岁之前培养的核心竞争力，35岁以后拓展更多元的边界。
现在充其量只是个中场小憩，下半场如何，何必给自己设限，提早下定论。
最近，你有着哪些经历，不吐不快，又有哪些方面的问题，想和安小YAO分享，加话题#YAO问答#发送你想说的话，或者评论留言，安小YAO已经准备好接收你的困扰和灵魂一问啦~
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还是做你自己吧，别人都有人做了