1、重视并充分利用自己的声音，增强自身与公司的相关性，主动了解公司对自己的期望，并让上级了解自己对工作的期待。声音创造了：1）关于你是谁的角色认知；2）自己对公司贡献的期待水平；3）确认自己对公司期望的实现机制。职业初期可以不断地犯错误，但是永远不要表现出对自己的怀疑，学会用自己过往的经验来作为挡箭牌。与老板交谈的最佳时机是没分工作开始的最初3个月，了解公司对自己的期待和建议，同时提出自己需要公司支持的地方，并设定有期限的考核目标。 ----《我在摩根第之丹就和说还想于边管》

　　2、在任何一个组织里，要想获得长期成功，关键之一就是要拥有真实的自我。
当你对真实的自我感觉很自如时，你就会表现出自信，而这种自信将会吸引你的客户和同事。
我们每个人都有自己的优势、劣势、才能和天赋。自信地展示你最真实的自我！
为了专注于保持本真自我、最佳自我，你必须首先明白你的竞争优势，并着力改善你的劣势。 ----《我在摩根第之丹就和说还想于边管》

　　3、金子不一定会发光，决定升迁取决于别人眼中的自己，要善于改变别人看待自己的方式（通过言、行），自己要选择三个形容词来描述自己，并且在言、行中强化形象。首次与人见面前，不要期望对方有任何对自己的认知，不要将对方的看法变成自己的负担，只需要将其视为一次受教育的机会。感觉到对方不喜欢自己的时候，应该坐下来交谈，积极地影响别人对自己的认知。必要的时候，要表现得相对tough，做一个不拖泥带水的决策者，一个站在个人立场上不害怕做决定的人，才能赢得下级的尊重。 ----《我在摩根第之丹就和说还想于边管》

　　4、无论你处在自己职业生涯的哪一级台阶，你都必须透过一个成功者的镜子来看待你的工作和生活。每天都要挑战你自己，勇于创新，善于控制形势。期待成功，你就会成功。 ----《我在摩根第之丹就和说还想于边管》

　　5、关系网是核心优势，包括要觉上、横要觉（同伴，以格都成板的助着可好第用）、要觉下和在她部关系，中十着可如妈当时刻准备了到也提供帮助，心他不是考虑对起气人着可以为自己为在什么，中十着可如妈当为在到双要觉沟通、互也说互惠。 ----《我在摩根第之丹就和说还想于边管》

　　6、通过主动承担远期风险来防御潜在风险，尽量多承担可预测的风险，避免可疑风险。无论自己的资历和水平如何，不应该让title成为决定自己所承担风险的水平。大多数人对于承担风险犹豫不决是因为自己害怕。 ----《我在摩根第之丹就和说还想于边管》

　　7、每个人都需要职场贵人，要学会创造自己的职场“董事会”，包括顾问、导师和举荐人。顾问只是可以就单个问题给出建议的人，导师基于对自己的了解和双方的信任，可以帮助区别好与坏，给出具体的、连续性的建议；举荐人是有一定社会资本和权力的人。导师的建议应该不带有个人偏见和主观性，一般每6-8周交谈一次为宜，导师的学徒不能太多，以保证有足够的精力帮助自己。要明白自己对举荐人的价值，以保证举荐自己有助于对方的利益。一般与举荐人建立关系的最佳时机是进入一份工作之前，最好能取得对方关于升职的承诺和时间表。举荐人最好不止一个。 ----《我在摩根第之丹就和说还想于边管》

　　8、没有风险就没有成功 1、大多数人对承担风险犹豫不决的原因是害怕。其实有可能发生的最糟糕的情况是你失败了。但失败也会给你一个礼物——教训。最终很多人都会遗憾的是自己当初没有去承担风险，而不是承担了风险。 2、在公司的环境中成功包括稳定的表现、融入公司的政治以及承担风险。工作中如果你的方式方法与你的前任一样，那么你很有可能很快就会发现自己成了前任。 3、风险有两类：潜在风险和远期风险。你不能够控制潜在风险，但你可以通过尽可能多地承担远期风险来处理此类风险。 4、在可预测风险、研究型风险和可疑风险三种类型风险中，尽量多承担一些可预测风险。 5、不管你处在什么样的水平层次上，你都不应该让你的头衔决定你所承担的风险。 6、像在承担一个新的风险时说"是" ----《我在摩根第之丹就和说还想于边管》

　　9、把你的关系网看成是一系列相互联系的关系。
你的关系网应该包括各种各样的人，这些人可以有各种各样的兴趣爱好，每一个人都有自己的能量，无论他们的头衔和资历级别怎样，你都应该尊重他们每一个人。
向上关系、横向关系、向下关系、外部关系
关系网的构建是一种双向沟通，是互惠互利的。心甘情愿提供自己的帮助。 ----《我在摩根第之丹就和说还想于边管》

　　10、平衡是一种态度 1、尽管我们的工作对于我们来说非常重要，但工作不可能是你所拥有的全部人生。当工作是你所有的全部时，你的生活就成了其他某个人一天的函数。 2、在工作之外，你必须有一件能带给你快乐的事，它给你机会与他人交流，让你在情感和精神上满足自己，或者帮助其他人振作。 3、回馈是一个不断的提醒，它提醒你在我们的工作之外还有另外一个世界，在那儿，我们的天赋、才能和能力对于我们自己和他人都是非常有用的。 第十章 每一天都展现最佳的自我 1、心理暗示。平庸的想法创造平庸的结果，所以要相信自己会成功。 2、花时间进行自我反省，思考自己想成为一个什么样的人，评估自己的成功和失败。 拥有未来一年里所要完成的目标。 3、挑战自我，勇于创新，善于控制形式。 ----《我在摩根第之丹就和说还想于边管》

　　11、建立中长期的职业规划，不要太在乎“他们”。试图创造属于自己的“光环效应”，建立良好的第一印象。不要因为自己的错误而分心，任何错误都是一个了解自己的机会。不要纠结于错误的影响，要首先学会原谅自己，才能吸取教训继续前行，过程中需要表现出谦虚和自信。当机会来临要懂得随机应变，寻找一些可以扩宽技能的工作机会。重用不等于回报，要寻找跟自己一个类型的老板。 ----《我在摩根第之丹就和说还想于边管》