生了孩子后，公司让我薪水减半
文 | 晚情
最近，一直有建个商城的想法，但现有人手不够，就想着先把人手配齐。
不过我没有招过负责电商的人，对这一块不太了解，正好有一位好友很精通，就打电话向她咨询。
我刚把我的想法说了一下，她就说：亲爱的，你招男生吧，那种刚毕业的，比较有工作激情的，而且男生力气大，可以帮你搬个东西啥的。
我一愣，在找她之前，我从来没有考虑过男性，事实上，一直以来，我招的都是清一色的姑娘。
所以我说：我觉得男生不太合适吧，我们的工作内容基本都是和女性有关的啊！
她继续建议道：我真的觉得你招男生更合适，如果你一定要招女性，那我建议你别招有孩子的，尤其是那种孩子10岁以下的。
好友的建议又和我原先的想法不一样，我原本打算招的就是全职妈妈这一类。
不知为何，我对全职带娃的妈妈，总有一种莫名其妙的倾向：
总觉得一个女人在带娃的同时，还愿意提升自己，无论是经济上的还是社交上的，我们应该给予更多的支持。
我说：我觉得全职妈妈没什么不好啊，一般情况下，她们更稳定，更细心，我现在的助理就是全职妈妈，我觉得她比我耐心很多，而且从来没有误过我什么事，有没有孩子一点都不影响啊！
好友说，那我只能说你要么运气挺好的，要么看人眼光奇准，然后，她给我讲了最近遇到的几件事。
她们公司这几年是生娃的高峰，这个生完那个生，尤其是二胎开放后，原先就想要二胎的人，赶紧备孕生娃。
有一位二胎妈妈，老大已经上小学了，又生了老二，当初怀孕时，就找她谈过话，问她生完孩子后有什么打算，还能正常工作吗？
她信誓旦旦地说肯定工作啊，而且为了孩子更得好好工作，绝不离开公司。
于是，她正常休孕检假、产假及各种福利，公司对她也颇为照顾，但是，当她休完产假的第一天，就回公司提出了辞职。
鉴于她之前的岗位挺重要的，公司一点准备都没有，只好立刻发布招聘信息。
好友说：就在她辞职的前三天，公司还派人去看望她和宝宝，问她有什么需要照顾的，能否按时回来上班。
她说绝对没问题，公司对她这么好，她也不能忘恩负义啊。
结果有人说她在生产之前就做好了辞职的打算，不过要享受完各种福利和假期后再辞，简直就是影后。
还有一位做接待的女员工，生娃回来后，三天两头请假，最夸张的一个星期五天里请了四天，其他时间平均每周请两天，算下来一个月上班只有十天左右。
平时电话打不通，人联系不上是常事，消息很长时间不回，更是司空见惯。
这种情况严重影响了本职工作，公司比较正规，不会随便辞退人，便把她安排到了一个闲职上，自然，薪水比之前少了一小半。
从公司的角度而言，员工三天两头请假，已经无法胜任原先的工作了，但因此辞退也太没人情味了，调到闲职上也算是一种照顾。
但她无法接受，三番两次找好友，认为公司此举太不人道了，凭什么把她调到薪水这么少的岗位？
好友把她的请假记录翻出来给她看，告诉她这就是原因。
她愤愤不平地说：你自己没孩子，怎么知道带孩子的辛苦？你知道养一个孩子有多少事吗？你以为我愿意请假吗？
好友说：我没养过孩子，但我知道养孩子辛苦，如果你能够正常工作，我们不会给你换岗。
她说：
这个社会对女人真是不公平，尤其是带娃的女人，我请假都是有不得已的苦衷的。
我婆婆只管自己跳广场舞，根本不肯给我带孩子，我老公就是一个甩手掌柜，什么事都不操心，我有什么办法，总不能让我把孩子扔掉吧？
好友还是给她换了岗，但据说这几天还在闹腾，说就算公司给她换岗，也必须维持之前的薪水。
好友跟我说：
这就是我奉劝你别招全职妈妈的原因，辞退其他人，无论对外还是对内，你都可以理直气壮。
但辞退带孩子的女人，不管你的理由多正当，人家只要一拿出孩子，你就落个冷酷无情，没有道义的恶名。
因为在大众眼里，她们是需要照顾和宽容的人群，即便工作没做好，人家要照顾孩子啊！即便频频请假，孩子有事有什么办法？你为什么不多体谅一点？
事实上，你可能已经体谅很多很多了，而你被耽误的工作，却没有人会同情你，而这些问题，你招个其他人，可能根本就不会发生。
我沉默了，想起前不久，有位宝妈求助，也是类似的问题。
说公司有个晋升的机会，原本自己是很有希望的，但因为这段时间请假比较多，领导就把这个机会给了新人。
以后，那个新人就是自己的领导了，想想就很不舒服，这个社会对妈妈的照顾太少了，无论生活上还是职场上。
我很同情她，但聊了一会儿，我发现更多是她自己的问题。
第一，对孩子太惯太周到，对孩子的要求有求必应，经常迟到，或者为了满足孩子的要求而请假，而有些事在我眼里，完全是没有必要的。
第二，她老公完全不知道替她分担点，认为孩子就是她的事，什么都是她来做。
为什么你要把这一切怪罪到公司领导身上呢？
你孩子是你和你老公的，你老公都没有承担他应尽的义务，你却要公司领导承担？
你要追究，首先也应该追究你老公，你这孩子又不是为公司生的，公司有什么义务要承担这些呢？
我始终认为，女人必须要有一种能力，那就是分得清主次。
比如后台经常会有女性留言痛骂小三没有道德，破坏别人家庭，却绝口不骂自己的老公。
要知道小三和你非亲非故，她当然是先保证自己的感受和权益，哪会先替你考虑呢？
最该谴责的是你老公啊，身为你的老公，本该是你和孩子的守护神，却反过来伤害你们。
如果他心中在乎你们，你和小三终身不会有任何交集，就算她还是做了小三，那也是别人家的小三，不是你家的。
养孩子也一样，首先是自己和家人的责任，自然，我落了个不近人情的罪名。
女人的生存坏境，确实比男人更难，所以女人之间要更加相互体谅。
比如几位宝妈让公司吃过苦头，公司不愿意再招带娃的女性，承担后果的就是其他女性，整体环境就会越来越恶劣。
但我还是相信，那些认真负责积极向上的女性，哪怕要养孩子，也会有很多机会。
所以，比要求别人更靠谱的是：
做好自己！前者你只能求人怜悯，后者，你可以自己主宰。
晚情PS：电脑很给力，撑到了我把这篇文章写完，这周出差了，很多事情要办，打算在还能行动的时候都做做好，后面就专门在家静养了，大概是一孕傻三年，电脑带了，电源线忘记带了，从来没有发生过的事情啊！
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晚情：作家，编剧，云意轩翡翠创始人，著有《做一个刚刚好的女子》等书，新书《做一个有风骨的女子:不迎合,不媚俗》、《纯真如你》正在热销中。微博@晚情的小窝，个人公众平台:倾我们所能去生活（wanqingdepingtai ）
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