现在随着社会的发展，一些人群有了一定的收入，或者是继承了家族的一些财产，可以衣食无忧，随性生活。于是，一些人就没有了工作的激情，没有了为社会做出一些事情的动力。日子得过且过，不求有功，但求无过。

　　这类人群的这种思想，应可以理解为“躺平”思想。这种思想不可取，这种思想要警惕，这种思想不能助长。

　　小张在公司办公室工作，年纪不大，刚结婚不久。平时对同事很大方，夏天给同事带奶茶，冬天为同事带水果，生活上很得同事们的认同。

　　但是在工作中，热情不高。不主动、常拒绝、不负责。工作的质量很是一般，不能在规定时间完成工作任务的情况经常发生。被领导批评是“家长便饭”。小张却不以为然，反正事情就是那个样态度，那个样水平。

　　久而久之，领导和同事们也就对他的要求不那么高了，好多事情也不找他做了。正好随了小张的心，难得轻闲。

　　分析原因，就是小张对工作的认同度不高，对社会的责任感不强。也还有一个原因，小张家境较好，不需要为了基本的生存条件和质量而奋斗了。

　　如果家境条件差，上有老母，下有儿女。衣食住行样样都需要钱，看你努不努力！奋不奋斗！

　　老李已经快有50岁了，儿子只有一个，去年已经读大学。父母也先后去世，家里每次就夫妻二人。经营这么多年，生活基本稳定，日常开支也不是很多。

　　每次公司召集开会，迟到的人群中都少不了老李。安排的工作任务，都会说出一大堆难以完成的理由。搞得领导“吃不了”、“煮不熟”、“打不碎”。

　　一次公司活动聚餐，大家都热情洋溢，但接近尾声时，他硬要先回去。公司经理们都还没有结束活动，但经不住老李的态度，只好安排一个车让几个人随同先走。

　　工作无激情，得过且过。把工作当成了一个打发时间的载体，不但对推动工作是一个阻碍，还影响其他人的工作积极性。

　　工作难上心，家事很热情。把对集体的奉献庸俗化了，把私下拉帮结派，追求低级趣味的“团团伙伙”档次化了。不利于公司的发展，社会的进步。

　　要把艰苦奋斗作为人的底色，要把为社会发展贡献力量作为人的目标，拒绝“躺平”思想，活出新时代的精彩。