今天的这个故事来自《冷爱分享会—第十三期》。看完之后，你有什么不一样的感受或者体会，欢迎留言讨论。

　　By冷爱

　　问：有一位成功人士追求我，对我不冷不热，应该如何应对？

　　我们在一次工作场合认识，当时是陪同他去做调研，现场我们没有太多交流，吃饭的时候他问候了我几句，我也没太在意。

　　在后面半年时间里，他隔三差五的给我发早安晚安，偶尔分享一些调研的视频，没有过多言语。

　　原本我以为这是领导的一个习惯，也应付的回复早安晚安。

　　期间他多次约我出来吃饭，我觉得只是商务应酬也没太搭理，直到有一天我想了解一个业务，主动约了他吃饭，带了闺蜜姐姐一起。

　　在那天的饭桌上他和在场的人说喜欢我，饭桌上有他的好兄弟和我的上上级领导，我一脸懵逼。

　　期间他拉着闺蜜姐姐出去聊了一会，饭局结束我才知道，原来他一直喜欢我。

　　他离过一次婚，无儿女，想让我做他的太太，他45岁，我 29 岁。

　　后面我尝试和他在一起，平时他很忙，经常出差，周末回到同一个城市就会一起去吃饭。

　　但是在微信上还是仅仅每天说早安晚安，我和他说我想他，他就给我回一个拥抱的表情，有说做梦梦到他了，他也不回复我。

　　不懂他到底是真的喜欢我，想和我在一起，还只是说说而已，我是计划这两年结婚，不懂如何选择？

　　“

　　互动反馈：

　　冷：你梦见他了，发了一条信息给他，他没有回你，是吗？

　　婉：对，我发了一条文字给他，我说“梦见你了”，他没有正面的回应我，而是回一个表情包。

　　冷：我想问你一个问题，你发这个文字给他之前，你们是不是已经发生过性关系了？

　　婉：哦，对。

　　冷：是不是在你们发生性关系之前，你发类似的信息，他是回你的。

　　婉：在这之前，我没有给他发过这种信息，因为之前一直都是他给我。

　　冷：在你们发生关系之前，都是他在给你发信息，你没有给他发信息，是不是？

　　婉：对。

　　冷：在发生关系之后，不仅改成了你给他发信息，他还不回了，是不是？

　　婉：对。

　　冷：那透过这样的现象，你有什么样的感觉？

　　婉：我就觉得这不是真的喜欢，只是想得到。

　　冷：想得到什么？

　　婉：我觉得他想得到我，我不大清楚。

　　冷：你是不是想说，他想得到你的性，或者说想得到一种性的关系。

　　婉：那有可能是吧，就这个方面我比较模糊。

　　冷：明白，那我帮助你想清楚一下，你觉得这个“性”能代表你吗？

　　婉：不能。

　　冷：你觉得他得到了你吗？

　　婉：没有。

　　冷：那你还有什么好痛苦的呢？

　　婉：哦。

　　冷：有没有道理？

　　婉：嗯，有道理。

　　冷：通过这一次，你发现了一个什么样的事情？

　　婉：越容易得到的东西就会越不在乎，如果他没有得到，他就会去挑战。

　　”

　　其实，你的痛苦来自于一句话：“他想要得到你”，然后他得到了，所以你现在才会去找他，他不理你，你就很痛苦。

　　注意，这是我们的突破点。

　　如果你的认知在这个维度，你以后还会感到痛苦。

　　这件事情是这样的，我们可以思考下：想不想以后避免这样的人生，避开这类的痛苦，过上一个更幸福的人生？

　　那你就一定要超越这个层次，在这个层次上千万不要理解为：

　　好了，对不起。

　　我这次做了一个错误的判断，我过早让他得到了我，更容易让他得到了我，下次我要收一个押金。

　　比如收一个彩礼，收一个房子，使得他得到我的肉体的过程变得更困难。

　　这样他就会珍惜，不会背叛我。

　　你只要超越这个层次去思考，问题就会得到解决。

　　那超越这个层次去思考什么呢？这一次的经历让你发现了什么？

　　除了刚刚你说的，我们再往前走一步，我们发现了什么？从中你得到了什么经验？

　　借助这个案例，想给所有人分享下脱单经验。

　　第一个经验是，提高自己的识别能力。

　　如果知道自己想要一个愿意长期发展一段亲密关系的人。

　　那前提需要做的功课就是要去识别一个男人究竟是想短期和你在一起，还是想长期和你在一起。

　　这是每个人都必须要具备的能力。

　　如果现在还不具备这样的能力，最笨的情况下是什么呢？

　　是在双方发生完关系后，发现他不理人，就要知道他不是那个适合发展长期的男生，当然这是最笨的办法。

　　比这个更稍微高明一点的办法是，搞清楚他究竟是要发展什么样的关系。

　　比如可以让他给一个足够好的承诺再跟他在一起，这是可以慢慢发展的第一个能力维度。

　　第二个经验是，要知道有时候利用优势条件，是需要付出代价的。

　　我注意到这个所谓的成功人士的突破点，在于有一天姑娘想了解一个业务，主动约他吃了饭，然后他当着现场这么多人说喜欢姑娘。

　　尝试回忆一下这里面的感觉，这里面有两个地方在认知上值得我们去升级。

　　第一个地方，要知道今天所失去的都是因为当初想得到一样东西。

　　这个世界上没有人无缘无故跟你谈业务，人家也只是收取了一个他应收取的酬劳而已。

　　我不知道这位成功人士为姑娘提供了什么样的帮助，但要知道所有的帮助都是有代价的。

　　你为他的帮助付出了什么？

　　他又得到什么回报呢？

　　“

　　婉：他也没有说帮过我，我只是了解了一些东西而已，就了解了解。

　　冷：了解一些东西不是帮助吗？

　　婉：哦。

　　冷：你觉得了解的信息不是帮助吗？

　　婉：我觉得这个不算帮助，有推动才算帮助。

　　冷：要是这样想，你恐怕还要再次吃亏，你要知道，如果你不承认这是一种帮助，那你还要吃亏的。

　　冷：如果你和一个29岁的男生，他长得就和现场任何一个男生一样，你去约他出来吃饭，了解业务。他会带着上级，还有你的闺蜜，还要在现场夸你一番，你觉得会有这个场景出现吗？

　　婉：三十岁的男生肯定没有，但是四十以上的就会有。

　　冷：我们可以再换一个逻辑，你认为当时你利用了性别的优势吗？

　　婉：有一点。

　　冷：你觉得这个世界上就只有你懂得利用优势吗？

　　婉：并不是，他们也很现实。

　　”

　　第二个地方，现在要接受一个事实就是，你得到了一个帮助。

　　你利用优势得到了一个了解业务的机会，和他利用他的优势得到了一个和你发生性关系的机会，这两种利用是在同一个维度上的。

　　所以，什么样的人就会吸引到什么样人，每个人要设置自己的底线来避免对方利用他自己的优势，这是一个很好的教训。

　　

　　在利用性别优势去做事情的时候，TA一定会用TA的权力优势。

　　但是，如果你当时想了解一个业务，你是以一个和他有同样位置的女性去和他了解，就会发现要付出巨大的代价。

　　要向他的秘书预约行程，根本约不到，可能要想办法去讨好他，送礼等各种工作。

　　通过一切合法的方式，去接近一个人，得到一个信息，这样得来的信息，才会真的在认知上认为付出了代价。

　　而如果没有付出代价，那么就会在别的地方付出代价。

　　所以，“代价”以及“优势”这两个关键词，是我们在这次案例里值得学习的经验。

　　如果还学不会，还觉得对方没有帮助过，还觉得没有利用什么，那恭喜你下一次还得再次入坑。

　　另外，在整个文字问题描述的过程中，我都能够感受到一些沾沾自喜。

　　你说：“有一个成功人士，他的追求，我也没太搭理他，他在一个饭桌上跟在场人说喜欢我，当时上级领导、闺蜜都在场”，你在众人面前接受了一个追求。”

　　这个行为看着真的是挺爽的。

　　其实在这个过程中，这种行为就是典型的短期择偶中会遇到的一个现象。

　　对方给你付出了一个你原本不应当得到的待遇，但你却还在为这个待遇沾沾自喜。

　　这就有点像啤酒上的泡沫，认为自己得到了一个大杯的啤酒，其实这个啤酒只有一小杯，上面都是泡沫。

　　总的来说，在感情中，每个人都要看清楚对方为自己做了什么，不要因为对方一时的花言巧语给冲昏了头，明白对方想要追求的是一段什么样的关系。

　　很多小伙伴都在问我，什么时候能看到我拍短视频？

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　　你在感情中，有没有遇到过伴侣忽冷忽热的情况？或者说，你是如何识别对方的短期择偶还是长期择偶的？可以和我分享下你的故事。

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