两位大人：
你们好，我和老公结婚三年，我在大学工作，他在国企上班，宝宝刚两个月，最近还准备集资第二套房，可能因为买房和生宝宝正好冲突了，所以有时感觉压力很大。
而更火上浇油的是，发现老公在跟同事聊天的时候很喜欢夸对方，说对方升岗快，有前途。说到自己的时候就很谦虚，甚至在我看来有些不自信。譬如说自己肯定升不到领导层等等。
我不知道这是他的说话技巧还是真实想法。但我知道自己很不喜欢他的这种说话方式，每次看到都很难受，觉得未来没有希望，觉得同事们都过的很好，而我们过的很惨。
这种情绪积累多了，让我对未来有一种深深的忧虑，甚至心里也有一些不自信，甚至危险的想法，譬如觉得自己当初选错人了等等。两位觉得我应该和老公沟通吗？还是不要当真听之任之？谢谢。
焦虑的tutu
焦虑的tutu：
你在来信中描述，所无法忍受老公的一面，“在跟同事聊天的时候很喜欢夸对方，说对方升岗快，有前途。说到自己的时候就很谦虚，譬如说自己肯定升不到领导层等等。”
这，不是正常成年人，在工作中与同事相处，再正常不过的说话之道吗？
尤其是像你老公待的这种国企，最应该秉持的，就是“小心驶得万年船”这种心态，严防死守，“枪打出头鸟”这种情况的出现。
更何况，即便不是对同事，就是日常生活中，对待亲戚朋友，不也应该是“严于律己，宽以待人”的说话态度嘛。
举个最简单不过的例子，你和老公的宝宝刚两个月，带出门去玩耍，遇到了闺蜜也带着刚两个月的宝宝，你一定是会说，“哎呀，你们家宝宝好可爱啊，我们家的就不行了。”
当然闺蜜也会礼尚往来，说“哪有哪有，还是你家宝宝比较可爱”，这样你来我往，才是成年人的正常交往啊。
如果你一见面，就说，“你家宝宝，比我们家的差远了”，你看闺蜜还会有好脸色回应你吗？
这种口头上的谦卑，并不代表内心里的不自信，就像你老公嘴上奉承同事，也许实际上，工作表现样样都出类拔萃。
就像你奉承闺蜜的宝宝两句，也并不代表你的宝宝就真的不可爱，不过就是你来我往的客套和礼貌罢了。
难道要像范玮琪那样，一点说话艺术不懂，才会频频被人嘲笑是塑料姐妹啊。
说实话，我觉得你老公在同事待人接物这方面，没什么问题，有问题的那个人，倒是你。
你说因为买房跟生宝宝的时间赶在一起，现在压力很大，很焦虑，那你就要学着自己来调整自己的心态，缓和这种压力和焦虑。
而不是把这种压力和焦虑，转嫁到别人身上。指责老公不努力，不争气，并不会让你自己的压力和焦虑减少任何一点。
amor27
焦虑的tutu：
快憋听我的月半合伙人瞎杰宝扯淡了。
什么见到别人的宝宝说“哎呀，你们家宝宝好可爱啊，我们家的就不行了”？当妈的能说出这种话？我要是宝宝我就会吐把火把这当妈的烧了：
我有时候有点搞不明白，为什么在人际交往中，很多人都通过“贬低自己”这件事来沟通。
不管目的是“寻求认同感”，还是“让对方感受更好”，这种“贬低自己”的方式毫无意义。要是我是听者，我一来会觉得这种说话的方式有些不真诚，二来也会冒出“你是不是真的不行啊”这样的疑惑。
说话这件事非常具有心理暗示的，久而久之，会连说话人自己都觉得自己不行，干脆不去想不去做了。你看，你老公老是这样说话，这种暗示不是影响到你了吗？
amor说，即便不是对同事，就是日常生活中，对待亲戚朋友，也应该是“严于律己，宽以待人”的说话态度，这我就更纳闷了，我为什么要“严于律己，宽以待人”啊？我最先宽待的应该是我自己好吗？！
即使是在国企这样的大环境，也没必要非得说话的时候先“贬低自己”。
比如说，同事升岗快，有前途，那就有一说一，恭喜他升岗快，有前途，不要说到自己“肯定升不到领导层”。可以向同事取经，问问他工作技巧，这样的谈话更真诚，也更有效。
最后，你说，这件事已经影响到你了，我建议你和你老公仔细聊一聊，把你的想法告诉他。一、他这样的沟通方式，在你看来，对你的影响很大；二、搞得你怀疑自己看错了人。三、希望他做出改变。
有时候，工作、家庭中，会有一种很“丧”的能量，这其实和我们说话方式有关，只要我们修改一下说话方式，就能调整过来的。
试想一下，假设你老公自信满满，每当与同事朋友们交流的时候都是很有朝气的样子，你的生活也一定会明朗明亮许多吧。
谋大人
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