最近《都挺好》爆火，

　　我们办公室每天都有人在讲：

　　重男轻女，家庭伦理。

　　弄得我贼好奇，

　　一天一夜追了二十集。

　　我现在看完之后最大的感触就是：

　　这哪是家庭伦理剧？

　　这简直就是职场攻略！

　　苏明玉也不是什么高配版樊胜美，

　　她就是烟火版杜拉拉好吗，

　　只不过是家庭不好拖后腿的那种，

　　但也不耽误她飞黄腾达。

　　所以别羡慕苏明玉有老蒙了，

　　学学怎么做苏明玉才是正事。

　　01

　　 想清楚你的目标 ，选择比努力更重要 

　　故事一开始，

　　家里为了省钱不让苏明玉上清华，

　　没考成清华的她离家出走，

　　想挣够三十万出国留学，

　　一周打两份工还要挣奖学金，

　　当促销员，发传单，推销英语课，

　　这一看就是沦落民间的千里马要遇伯乐的节奏啊。

　　果不其然，老蒙出场。

　　面对苏明玉的暴风雨式推销和一通豪言壮志，

　　老蒙非但没有感动，

　　还发问开启致命三连：

　　“你工作是为了什么？”

　　“你出国留学是为了什么？”

　　“你什么时候能挣够钱过上好生活？”

　　老蒙呵呵一笑一通算，

　　把苏明玉给算懵了。

　　“对啊，

　　我上班是为了钱，

　　我出国留学也是为了钱，

　　可是我这样工作又赚不到钱，

　　我图啥呢？”

　　这一系列问题就像晴天霹雳，

　　终于把苏明玉的脑瓜给劈灵光了。

　　之前苏明玉一直以为自己只要够努力，

　　生活就会变得好起来，

　　她把梦想放在第一位，

　　却没有找到正确的途经去实现它。

　　方向错了，再努力也是徒劳。

　　原来看微博上说：

　　世界上有两种人成功不了，

　　一种是知道自己要什么而不努力，

　　一种是不知道自己要什么而非常努力。

　　比起前一种，我觉得后一种更悲哀。

　　人知道自己想要什么却努力错了方向，

　　再努力，到头来感动的也只有自己。

　　02

　　 劳动不值钱，劳动结果才值钱 

　　苏明玉的执着让她走向成功，

　　一个人执着没有错，

　　但执着的时候也要带上脑子。

　　她因为母亲的葬礼，

　　耽误了和合作伙伴洪总的商谈。

　　为了弥补过失，

　　一张机票就飞去成都，

　　在人家公司大厅等了三天，

　　终于等来一个见面的机会，

　　她以为自己白酒一口闷，

　　把自己灌醉就能挽回损失，

　　结果忙活几天也没换来一个笑脸。

　　回去之后还被老蒙骂了。

　　因为她的“示弱”让公司被迫让了5个百分点，

　　因为她的“努力”却给公司造成了损失。

　　看到这可能有很多人像我妈一样，

　　拍着大腿说“这苏明玉没有功劳也有苦劳吧”。

　　错！

　　请别再说“我没有功劳也有苦劳”。

　　苦劳是企业的一种负担，

　　它会让企业慢慢消亡，

　　而功劳才是你存在的条件和价值。

　　职场上最大的谎言就是：

　　“公司就是一个大家庭，

　　每一位员工都是我的家人。”

　　因为爸妈不会把你赶出家门，

　　而在公司里，

　　你没有每个月完成KPI，

　　老板一定会把你赶出公司。

　　老板与员工的关系，

　　有且只有一种，

　　那就是雇佣关系。

　　更直白地说，

　　老板花钱，买你的时间、你的价值。

　　公司出钱买的是结果，

　　而不是劳动的过程。

　　如果一件事情没有做好，

　　过程再怎样曲折你再如何努力，

　　都只能说明你的无能。

　　在职场中，你事情做好了会有人为你鼓掌，

　　做的不好，哪怕你再努力也会成为你被骂的理由。

　　03

　　 能控制情绪的人，才是能做事的人 

　　老蒙先是“发懵”，

　　引入监理机制，

　　后来又革苏明玉的职，

　　让她去美国，

　　但这根本无法拦住我明玉一颗忠诚之心。

　　在监理机制的面前，

　　苏明玉三番五次的列出要害，

　　声明会极大损害公司利益，

　　高层还是无动于衷。

　　本着我是仙女我不气的原则，

　　和多年以来培养的业务素养。

　　面对孙副总的刁难，

　　苏明玉笑脸相迎，

　　说尽好话先让他签了合同再说。

　　苏明玉心里再讨厌孙副总，

　　也是处心积虑的找证据。

　　而柳青就是因为太沉不住气消极怠工，

　　在会上跟领导大打出手，

　　才让孙副总有机可乘，

　　差点革了他的职。

　　职场新人中有一句名言叫：

　　“我可以吃十二分的苦，

　　但我不能受半分委屈。”

　　可问题就是，

　　你不惯着领导，

　　领导也不会惯着你。

　　领导当然不可以随意骂你，

　　但是大部分情况，

　　当领导骂你的时候，

　　先想想自己做的是不是有问题。

　　04

　　 职场上的感情都是以做好事情为前提 

　　苏明玉和老蒙这一对儿最受关注的点就是师徒情。

　　但关于师徒情，我觉得：

　　幸运的压根不是明玉，

　　幸运的明明是老蒙。

　　马云说：“一个不挣钱的企业是可耻的。”

　　众城集团主要靠江南江北还有一家进出口销售公司挣钱，

　　苏明玉是江南的销售代表，

　　江北的销售代表柳青是她拉来的，

　　所以说一年百分之60以上的利润都是她直接或者间接带来的。

　　而你如果连被用的价值都没有，何来贵人？

　　苏明玉一边为了公司想尽办法，

　　一边为了老蒙连自己的命都能豁出去，

　　徒手爬四楼看师傅的安危，

　　说如果一纸檄文把师傅气死了自己也不活了。

　　后来才发现姜还是老的辣，

　　殚心竭虑到最后，

　　还被师傅指责说：

　　“你简直就是愚蠢。”

　　自己的一系列“帮忙”，

　　全都变成了捣乱。

　　先是引入监理机制，

　　然后苏明玉被革职，

　　最后装病连家人都搭进去了，

　　而蒙总的一系列布局，

　　根本就不单单为了迁出内奸，

　　如果他真的信任苏明玉，

　　就不会选择只告诉老孙一人。

　　在职场上，

　　你工作做得好，不一定会有感情。

　　但你工作做不好，就一定没有感情。

　　05

　　 无论在哪，人品才是最硬的底牌 

　　经过老蒙这一幡“亲佞臣，远贤臣”的操作，

　　本来苏明玉完全可以脱身跳槽到另外的公司，

　　拿着双倍工资，继续走向人生巅峰。

　　但她偏不。

　　在整个公司陷入混乱，

　　大家都忙着分帮分派的时候，

　　摇身一变。

　　我苏明玉，

　　就是万颗墙头草中一颗松。

　　坚守岗位，众志成城。

　　万般嘱咐柳青做好分内事，

　　就是遇到不测，

　　也要站好最后一班岗。

　　面对监理机制，

　　她当机立断发檄文，

　　哪怕全公司都像躲瘟神一样躲她，

　　她也无所谓，只做自己该做的。

　　面对个人利益，

　　顶着忌讳组成中层联盟，

　　她说只要能保住众诚，

　　随时都可以走人。

　　就像雷军说过的：

　　“如果你不是出生富贵人家，

　　此生你在职场上成就一番事业的唯一机会——

　　就是勤奋和忠诚。”

　　虽然她差点毁了老蒙的一盘大棋，

　　但老蒙还是很感动有这样的徒弟，

　　打算在自己武汉收购案成功之后，

　　分百分之十的干股给苏明玉，

　　苏明玉却说是她应该做的，

　　她不要，

　　不要我要。

　　但不管她要不要，

　　她在老蒙心目中的位置都无可取代了。

　　职场就是这样，

　　没有雪中送炭，

　　只有锦上添花。

　　如果你想被添花，

　　你自己首先要变成锦。

　　有人说她该感谢家庭让她成长，

　　有人说她该感谢老蒙护她周全，

　　但我觉得苏明玉最应该感谢的是她自己，

　　正是她的强大和优秀让她在职场上有了立足之地。

　　当你不够强大的时候，

　　你想要一个小小的机会都没有，

　　当你足够优秀的时候，

　　你想要的一切都会主动来找你。