《“色”眼识人》是一本由乐嘉著作，文汇出版社出版的272图书，本书定价：35.00元，页数：2006-8，文章吧小编精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《“色”眼识人》读后感(一)：忍者神龟
只要日子过得去，哪怕头上有点绿
横批：忍者神龟
说的就是我啊～～～
绿色的累是为了迎合他人的人际关系而受累
担心被骂
害怕冲突
纵容放任 姑息养奸
心太软
该出手时不出手
宁可在长痛中苟活，也不愿在短痛中奋起
绿色的本性局限
懦弱胆小，纵容别人欺压自己。
得过且过。
莫名地害怕人际的冲突。
不愿意争取应该得到的利益。
不会拒绝他人，给自己和他人都带来麻烦。
行动迟钝，慢慢腾腾。
避免承担责任。
姑息养奸的态度。
缺乏激情。
拖拖拉拉。
缺少目标。
缺乏自觉性。
懒惰而不进取。
马虎敷衍。
宁做旁观者，不肯做参与者。
《“色”眼识人》读后感(二)：有趣的四色分类
本书的重点就是用很形象的方式将性格做了个大致的四个分类。红色自然是有激情的热情的，蓝色就是思维缜密的感情丰富内敛的，黄色就和对权利的欲望挂钩，而绿色就是包容的容易相处的。同时又列举了诸色的消极面，红色的不专心容易肤浅，蓝色对细节和原则的完美主义导致的一叶障目，黄色的专横和不讲实际，绿色的懦弱和无原则。然后在在将四色组合就能构成一个人的主要性格。应该说这样的分类是简单而易于理解和操作的。在作者的论述中也很容易找到生活中的影子让你会心的一笑。书中列举的各色的负面是值得我们自省的。看完本书对于了解他人和自身是用帮助的。让你知道，很多在你看来很不能接受的事情于别人有时是很正常的。这会让你在与人交流的过程中多一点理解也知道做什么事该找什么人。也会让你有意识的去克服一下自己性格中的负面。
不过，书中采用的论据很多都事文学作品中的人物。文学作品为了表现作者的思想和作品本什设定的矛盾，人物的性格都是经过艺术加工的。从生活中提炼而来，却又服从剧情服从作者意志的，虽说这些艺术形象有时具有高度的典型性，也在人们心中留下了深刻的影像。但是这样的“角色”是否能作为支撑一种观点的论据还是很值得推敲的。例如林黛玉的超蓝，我怀疑如果没有《红楼梦》作者又去那里找这么一个为落花而落泪的蓝人。书中大量的充斥这这样从各种小说中选取的虚构的人物，如孙悟空、郭靖、哪吒、林黛玉、啊Q等等这样的人物。所以觉得这本书又不那么的有说服力。
结论，作为了解性格的书相对满街的星座书来说是化繁为简的，比较明了易懂的。能够帮助你多理解别人，同时注意自己别让自己性格中负面的东西发展的太过。不过如果要当作理论还是缺乏支持的。
《“色”眼识人》读后感(三)：带有“色”眼睛看人
朋友推荐，看了这本书，做了这个测试，觉得很有意思，遂发给很多其他同事朋友一起乐呵一下。
古人云：尽信书，不如无书。
根据测试结果，我是个红（13）+黄（12）的人。通读全书，根据里面的种种描述，我大部分情况下符合红色的描述，少数情况下符合蓝色的描述，黄色。。。没啥特别感觉。
书里的东西，原本就做不得准，人性的复杂，岂是一两本书，一两句话可以解释的？只是为你的生活增加了一点话题，一点乐趣罢了。不必较真。
也许正如测试一开始说的，这个测试是对你天性的测试，而如今你的表现，则是个性。
想想也有道理，学生时代的我，显然与现在的我不同；而平时生活中的我，也与工作时的我不同。
而某位同事，平时较为八卦，从不吝啬赞美他人，各种迹象表明他是个红色，至少含有重量的红色因子，测试结果却大跌眼镜，人家是个蓝+黄的。
他哀叹得去看下心理医生，长此以往，不就人格分裂了嘛！哈哈~~~
这些只是为生活增加参考，增加调料罢。
书中的语言也很有意思，各种精彩的例子，休闲之余，权当一本笑话书来看，也是不错的。
《“色”眼识人》读后感(四)：性格色彩
这是一位被方舟子“打假”过的作者所写的书，凡是方舟子炮轰的对象似乎都是我关注、喜爱的人。从韩寒、林志颖到本书作者乐嘉！
乐嘉的书看过很多本了，今天把他最早的这本《色眼识人》翻出来学习。对，不止是看，是学习。他把人们的性格进行了四种分类，红蓝黄绿。我经过测试，是典型的红+蓝性格，虽然这样的组合在乐嘉口中是不可能存在的，红色性格与蓝色性格是截然相反的两种冲突性格，但是却真实地存在于我的体内。据我的分析理解，蓝色性格更像是我真实的个性，而红色性格的热情、乐观、潇洒是我推崇向往的个性，所以在测试过程中或多或少出现了偏差。但是不可否认的一点就是，红蓝两色的缺点，我是无一不落地全部具备了~它也极细致地说明了造成情绪低谷的原因。
这是乐嘉首部作品，由于我看过他后续的著作，所以对他的文风有深刻的印象，这部书不及后来书籍那么犀利，但是很流畅、细致地刻画了四种色彩性格的特点。在阅读中时不时会给身边的朋友逐一地贴上标签，它帮助我更好地去了解身边朋友性格特点，不过此书唯一遗憾的就是没有介绍如何跟四种性格的人相处才能更加融洽，这个在他未来的作品中会得以诠释！
《“色”眼识人》读后感(五)：十年前，我狂妄自大，认定自己是前无古人后无来者，十年后，晓得自己仅沧海一粟萤火之光，过往观点只是误会。
十年前，我狂妄自大，认定自己是前无古人后无来者，十年后，晓得自己仅沧海一粟萤火之光，过往观点只是误会。十年前，我狂妄自大，认定自己是前无古人后无来者，十年后，晓得自己仅沧海一粟萤火之光，过往观点只是误会。十年前，我狂妄自大，认定自己是前无古人后无来者，十年后，晓得自己仅沧海一粟萤火之光，过往观点只是误会。十年前，我狂妄自大，认定自己是前无古人后无来者，十年后，晓得自己仅沧海一粟萤火之光，过往观点只是误会。十年前，我狂妄自大，认定自己是前无古人后无来者，十年后，晓得自己仅沧海一粟萤火之光，过往观点只是误会。十年前，我狂妄自大，认定自己是前无古人后无来者，十年后，晓得自己仅沧海一粟萤火之光，过往观点只是误会。
《“色”眼识人》读后感(六)：读书笔记
《色眼识人：FPA性格色彩密码解读》是乐嘉写的一本书，（就是江苏非诚勿扰里面的光头嘉宾,原本以为就是一个普通的嘉宾，但节目中其语言诙谐、机智，往往直切要害，令人回味）
这本书讲了 四种人的性格特征，有好有坏。
令人感叹的是，书中列举了大量的生活实例用以证明，其理论的正确行，作者是一个实证派。颇有欧美作家写作的风格。但是还是缺少一些数字。和数据（但这也是可以理解的）
这毕竟是一本通俗的心理学书籍，当然与 九种人的性格那样的数不同。
令人惊异的是，书中实力常常 与读书人的 经验 切合（常常 常常），可见作者是下了一番功夫的，当然台上的机智也不是装出来的，真是肚子里有货的。
（能否像励志方面 有所发展，虽然现在励志多如牛毛 俗不堪耐，但应该有一个中国的实证派 心里励志作家）
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此书只是 描述现象 总结归纳，使人更好的了解自己。并没有上升到理论，或者是用于解决心理学问题。不过书还是很实在的。
《“色”眼识人》读后感(七)：比《色眼再识人》给力，写性格过当部分又比性格优势部分给力
我是先看了《色眼再识人》再来看的《色眼识人》，然后发现这本书里用到的很多案例（包括现实案例和文学、影视形象）又用去了《色眼再识人》，就表达来说，还是这本更犀利，但《再识人》更严肃
两本书读下来，觉得乐嘉的划分和分析是很好的，但从行文看来，乐嘉似乎文学了解得多，而更严谨的领域和著作了解得比较少，书里面大量引用文学和影视形象做案例，使得本书的严肃性大大下降，如果乐嘉仅仅是满足于写一本有趣的、不用读者花很多脑力的普通作品的话，这无话可说，但既然乐嘉把自己定位在“送奶工”，且这本书作为传道的一个重要途径，在表达上减少调侃，案例上多用现实案例会更好，在这方面，《再识人》确实进步了，虽然《再识人》自序里，乐嘉担心自己下药太猛，读者经不住打击，但就我看来，本书总体来说比《再识人》更犀利，尤其是分析性格过当部分。
《“色”眼识人》读后感(八)：蛮有收获
乐嘉老师著作，很有兴趣拜读。很喜欢非诚勿扰，很欣赏光头的非典型的上海男人——乐嘉老师。
很少有本书让我力荐，这本书确实很不错。
开始先做第二章的测试。再从第一章开始跟着乐嘉老师一同拨开性格色彩的神秘面纱。更加清晰的认识自我。最经典的是很多举例，居然就是现实中的我……更加崇拜！
红色—激情、活力、精力充沛、思维经常跳跃不按照逻辑出牌，易怒易喜，喜形于色，对于不好的事情，虽然会记得，但随时间的流逝也最容易忘却，不会睚眦必报。
黄色—执行力强、意志力强、目标性强、行动力强，但易偏激，易以目标为导向甚至不惜牺牲任何东西。容易偏激、钻牛角尖，比较强势，喜欢竞争，并且要夺得第一。容易成功，但如典型黄色，则在成功后容易失去人心，过于冷酷，缺少亲和力。
蓝色—逻辑思维能力很强，喜欢深入剖析，与红色相反，蓝色不喜欢表现，不喜欢张扬，更喜欢静静的观察周围的事务，KTV里最安静的人，聚会最安静的人，偏向于独处的人，自娱自乐也很开心的人，都有蓝色倾向。蓝色以逻辑和规则为导向，当别人触犯规则违背规则时，反应最激烈的就是蓝色。蓝色总是在不停的计划、规则中安排自己生活。
绿色—平和、安逸、祥和、平静、知足、不记仇、欲望指数最低、对于生活的现状很是满足和享受，不会努力去争取什么，不会计划规划生活，不会非要争论出结果，不会当违反规则时有任何异样，不敏感。但也相对懒惰、缺少活力、缺少激情、缺少斗志、缺少冒险精神，决策力、行动力都比较慢吞吞。但此类人在生活中在适当的环境中，往往更能博得上位，因为没有功利心，没有竞争性，更让领导和同事放心，而且人缘都颇好，很有亲和力和和谐的领导魅力。而且此类人都很长寿，不会有很大的情感波动……
以上分析都是典型的色彩性格，当然有些人是蓝色+黄色，蓝色+绿色……而每种色彩指数的高低，也就意味着你相对色彩会更加强烈，并会主导其他性格。
色眼识人，通俗易懂，事例很贴合生活，很有趣味性的读完全本。更加崇拜乐嘉老师！更加清楚的认识自己，了解自己的优势和缺陷，也更加认清周围人的性格色彩，遇事将更加平和和理性。
夫妻最好性格互补，否则两者都是典型的红+红，黄+黄，蓝+蓝，此种组合将很容易出现问题。绿+绿反倒不会，相反会更加享受平和和安逸，更加富有童真和乐趣。
《“色”眼识人》读后感(九)：简单的归类，辩证的接受
性格是天生的，所谓的行就就是原来的我。个性是后天的，所谓个性就是现在的我。
了解他人为什么做远比做什么更加重要。如此，我们如何更成功妥当的按自己的内心生活，从而改进我们的人际关系。
一个人的快乐与悲伤，只要不是装出来的，就必有其道理。你可以去分享他人的快乐，同情她的悲伤，却不可以命令他怎么样，因为这是违背天命的。
人生不满百，常怀百岁忧。昼短苦夜长，何不秉烛游。
红色的关系更宽而浅，蓝色的关系窄而深。
飘逸的天空上飘逸着水晶色的小雨，我从阳台上摔下来，先看见星星，然后就看见了你。
虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由强烈的渴求，将本能地分辨出报复并且不犹豫地甩开它。
红色对人信任，黄色理性和注重事实，蓝色理智和谨慎，绿色安全和胆小怕错。
蓝色对于赞美最为排斥，需要有深度的赞美。黄色需要极大的赞美，否则显得低估，例如男人和你生在同一个时代，是男性最大的悲哀。红色的赞美多多益善。
智力开发的宝藏是少不了患难来促成的，悲伤又使人格格外的敏感。
蓝色更多的是保持思想上的、人格上的独立，但感情高度细腻。
蓝色孤独的时候思维最发达，恐惧热闹的人群，宁愿三两好友小坐畅谈。
蓝色觉得说太容易做到，还是不足以表达内心强烈的情感。倾向按时，交往需揣测。
对你来说无关痛痒的词语，对于其他人来说不一定如此，学会理解和尊重他人的思想和感受是我们一生的功课。
蓝色在商业机构中以规则、条例和政策为主导思想，关注的焦点是细节，注重量化的数据。
万色是完美主义，任何松懈和放低标准都会让他们感到良心的谴责。
受苦的人没有悲伤的权利，远征的人没有流泪的资格。
黄色为报仇可以卧薪尝胆，克制自己的痛苦情感。
这世界不会在一你的自尊，这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成。
他们的日程表总是排得满满的，什么不做的空闲时间对他们来说是非常恐怖的。
绿色的人和下级在一起时，不会让人感觉到压力。
幽默感的散发需要那种松弛大度，不疾不徐的风范来支持。
在谈判桌上留点余地，你我总是会再碰面的。
在我们犯下错误之前，取人请我们的负面倾向就有了被修改的可能。
红色注意力分散，倾听极烂，过于沉迷于自己的表演。希望别人全盘接受自己的好心。对情感高度需求，易被情绪所激怒，没有机会或计划易变。
红色说话夸张，承诺因无法达成而失信。
红色最容易原谅自己，得意忘形藏不住事，不肯承担责任。
蓝色敏感多疑，把别人的每句话进行技术分解；太在乎别人对自己的看法；当别人无法理解自己暗示时会失落感到没有默契；令自己也深深陷入的复仇；严于律己，严于待人；很难过觉行动，需足够的时间迂回劝说；分不清目的与细节的轻重；高度负面化的情绪；缺乏黄色的妥协。
货色认为自己什么都是对的；会有无意义的拼杀，十分注重面子；过度沉迷于工作，只注重成过，忽略过程；刚愎自用，一意孤行。
绿色需要稳定的环境；害怕责骂、冲突；应用不回应和不反对的方式带来巨大的突变给别人；逃避责任，需要他人的督促才肯动。
《色眼识人》摘记 2012/6/20
《“色”眼识人》读后感(十)：一个营销讲师的营销
他是一个营销讲师，出书是为了赚钱。
不去谈色彩性格理论是否抄袭，只谈本书的内容。
1，最让人讨厌的是体系不够完整。
全书只谈了一件事情，四种性格各自优缺点。没有讲如何与不同性格人相处，如何培养后天个性，而这两种恰恰是读者最为关心的，也应该成为性格理论中最重要的两个部分。
这恰恰就是作者的营销策略-且听下回分解。所以作者在书中就直言要在其他书中继续写。事实是随着作者的人气提升，不断出相同主题同一理论的书籍，但很明显是一个段子拆开讲，只能哄哄小孩子。
2，避重就轻，只谈性格不谈个性。
作者开篇就把人的所有性格特质分开两部分，而且只谈其一。如果性格理论只就天性进行探讨，将没有任何实际意义。因为任何一个成年人都能想像的到，人必然受到社会化影响，在人际交往中也会是个社会人。这样看来，本书就没有多大意思了，只是向人们介绍了一种"全新的性格划分理论"。
3，以偏概全，过于肤浅。
我承认我是蓝色性格，我觉得简单划分为四色真的太浮浅了，人的性格千差万别，不同时期，不同情景都会有不同表现。作者这种简单划分，虽然有利于分析性格异同，但难以进行实际应用。
本书继承了营销性质书籍的特点，语言流畅，实例丰富，排版美观，适合消遣。