有读者告诉我，他去报了一个课程，主题是“10天写作训练营，手把手教你年薪百万”。听他说得这么神奇，我就去看了那个讲师的名字，差点没忍住笑出声音，这位教人年薪百万的“精英”，上半年还向我的圈内好友借过钱，2000块，拖了几个月才还……
谁都想一夜暴富，我也想。但我从来不信这种扯淡——把一群人关在房子里，培训个十天半个月，出来个个是百万富翁。真有这种好事，还轮得到你？
年轻人，踏实点。写作课程当然可以报，我自己就想报鲁迅文学班，可惜不够资格。但你要明白，任何的课程，都是师傅领进门、修行靠个人，更何况写作这种事，谁不是滴水石穿、铁杵成针，从大量的阅读和累积中磨练出来的？
你可以学习思维、方法、技巧，但不能指望它让你一夜暴富。就像曾有读者问我，有没有防止老公出轨的方法，哎呀我的天呀，当然没有啦！除非你把他物理阉割了。
这也是我一贯强调的“文章不唯功利论”。看了再多好文章，听了再多大道理，都未必能过好这一生。文章和道理，只能在某一瞬间，提供一种新的思维和见解，或是给你共鸣，或是供你宣泄，或是单纯地提供一种审美体验。
你看过了，欣赏过了，觉得舒坦或开朗，那就是赚到了。至于理论能不能指导实践，那完全是另一回事。
好了，以上都是胡说八道，听进去就听进去了，没听进去当我放屁。
今天的文章，主要是做一期读者问答，整理了几个关于职场的来稿，说说自己的见解。一家之言，纯属分享，赞同的小伙伴点个赞，不赞同的小伙伴，我暂时也没想到怎么说服你，就这么着吧！
Q1：北北，我今年入职了一间设计公司，那个女上司简直是心理变态，听说她38岁就绝经了，长期欲望得不到满足，就把情绪宣泄在我身上。
我刚上班那天，她就让我给她订机票，我当时就告诉她，我从来没有订过机票，她还是叫我去办。后来果然搞错了航班，等到发现的时候，要买的那个时段机票已经卖完了。
她立马狠狠地骂了我一顿，说我耽误了她的行程。可是之前我就跟她说过，这是我第一次买飞机票呀，难道公司不该给员工试错的机会吗？
这样的事发生了很多次，她每次都不管青红皂白，把我骂得狗血淋头。
最恶心是试用期考核那天，她当着办公室所有人的面，给了我不通过。是的，我承认，跟同组的新员工，我能力的确稍逊一筹。可是，我能力不行，你就该多点指教我啊，怎么能这样打击我的积极性，难道谁是天生就会的吗？
甘北：等等，我有点窒息。这位朋友，请问你是魔鬼吗？听了你的描述，我都有点想绝经的冲动……
其一，工作能力差到令人绝望。连订一张机票都搞不定，还要大言不惭，说自己没有经验。暂且不说订机票压根不需要经验，就算真没经验，你不会百度一下，不会问下身边的同事？还说公司没给你试错的机会，朋友，你要这么试下去，公司很快就破产了你信不信？
其二，爱推卸责任。订错了机票，赖领导乱摊派。试用期考核不通过，赖领导没多教导。好像你犯的任何错误，都能顺理成章地推到别人身上。还好你不便秘，否则还得怪地心引力不足！
其三，还爱搞人身攻击。小妹妹，相信我，从一个年轻女孩子嘴里，说出“上司38岁就绝经了，欲望得不到发泄”这种话，真的很没有教养。张爱玲有句话说得好：“你很年轻吗？没关系，很快就老了。”谁都有老的一天，谁都终将迎来绝经，不想以后别人这么攻击你，拜托留点口德。
其四，你那个上司脾气不好，为了一张机票就大发雷霆，那是因为之于你，那只是一张机票。而对于她而言，那就是一张订单，甚至一个决定企业生死存亡的机会。你把机票订错了，改签就是了。而她呢，轻则要点头哈腰跟约好的客户道歉，重则失去几十几百万的订单，这种巨大的压力，不是你能体会的。
Q2：我是一个领导的私人助理，日常工作性质，就是给老板端茶递水买早餐。有时候很想不通，我在家都不曾给爸妈端茶递水，凭什么在外面这么伺候领导。读了那么多年书，难道就是为了出卖尊严吗？
甘北：如果你是一个设计师，或者一个程序员，老板让你端茶递水买早餐，我支持你大声地说“NO”! 但作为领导的私人助理，请问，这些事你不做谁去做？
好了，我知道你要问我，领导有手有脚，为什么不自己做？其实原因很简单，因为他的时间比你的贵。他花钱雇用你，就是想省下这部分时间，去做更能产生效益的事，你既然接受了这份雇佣关系，就该正视自己的工作。
年轻人，有心气是好事，但心气一定不能比能力高。从端茶递水做起，也没什么丢人的，无非是社会的分工不同罢了。如果这就是出卖尊严，那么清洁工人和通下水道的师傅，是不是该一起罢工了？
摆好心态，别动不动就搞些乱七八糟的自尊。尊严是靠自己挣的，真觉得这样很丢脸，就早日混到更高的位置。等你的时间更值钱了，自然不会有人叫你端茶递水了。
Q3：我很想多赚点钱，可我只是一个普通的客服，除了普通话讲得标准，没有任何别的技能，不知道怎么办才好？
甘北：没有别的生财之道的前提下，最好的升值方法，就是做好眼下的工作。
去年开始，我也创立了自己的小团队，对此深有感触，任何一个岗位，都一定会有做得好的，和做不好的。哪怕最简单的订机票，上面不还有一位姐搞砸了吗？你能把当下的工作做得细致、做得精，迟早会有发光的一天。
就拿客服的行业来说，有些人就能让人感觉到如沐春风、头头是道。而另一些人，常常一问三不知，除了敷衍就是敷衍。当然不止普通话讲得好那么简单，还考验一个人说话的技巧、对业务的熟练程度、对客户心理的掌握……能把这行做好，同样需要狠下功夫。
我总是相信，任何一个岗位，要做得出彩，都是人才。就像我自己的团队里，有个姑娘特别细心，我的任何行程，她都会安排得很妥当，并且在出行前一天贴心提醒。这样的工作未必多有技术含量，但她能做得这么用心，我就心甘情愿给她加工资。（因为害怕她跑了，我会招到文章开头那个小姐姐）
就像我在一篇文章里说的，一个服务员做得再好，都不可能去开飞机、造导弹，但她却可能成为一个领班、一个经理助理，或者一个店长。
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