手 指 足 球

　　文：英涛

　　这次在福州和妹夫一起喝酒，我问妹夫是怎么样招聘员工的。因为妹夫是福州一家著名科技公司人事部的经理。

　　妹夫说，其实很简单，我把应聘的人带到我们的活动室，把他们任意的两个人分成一组，然后让他们打手指足球。所谓的手指足球：就是在一张四方的小桌子上打的足球，只不过差别是两个人为一组。而且是用中指和食指套上两只小鞋子来打的。其它的规则和足球差不多，都是守住自己的门，不让对方攻进球去。

　　开始时，每一个组上来的都希望把对方打下去，自己成为最后的胜利者，所以不是犯规，就是只顾自己争球，而没有考虑身边还有一个人在和自己一起打球。而球往往在互相顶撞之间，就进了自己的球门。再在下轮合作再打时，有些人仍旧是不吸取教训，而是互相埋怨，甚至有的人还大骂对方。当然也有好的，他们在几个球下来之后，就懂得互相配合，并在以后的磨合之中，掌握了技巧，懂得了协作精神，有时为了配合伙伴，宁愿主动让伙伴掌握球。最后夺得了胜利。(职场励志小故事 www.wenzhangba.com)

　　最后，我们当然就是录取那些球打得好的，最后夺得胜利的。

　　我听了有些不解，这和手指足球有什么关系？

　　妹夫说，你别小看这手指足球，这本身就是开发者为了培养现代人更好的团队精神而量身定做的。你要知道随着现代科技，经济的发展，专业化趋势更加明显，社会分工更加精细，一个人就是有天大的本事，如果没有其他人的合作，没有一个优秀的集体，那是很难成就什么事业的。特别是我们科技公司，更是需要那种有合作精神，有团队精神的人。因为每一个项目定下来，都要大家一起开发，光凭一个人，不管他如何优秀，是不行的。

　　一个不懂得与他人合作的人，就是他的本事再大、专业再优秀，我们公司也是不会要的。妹夫最后这样说。