文 | 晚情
前几日，在热搜上看到一则新闻：
厦门的尤先生是一家美资物流公司的大客户经理，已经工作24年，3年前的一次体检，他被确诊为肝癌。
住院的次月，他看到工资条时，只有1200元，这就是他病假医疗期间的薪酬。
因为之前月薪高，社保自缴部分高达4000多元，降薪后，他还得每月倒贴公司3000多元维持社保。
由于原先他的工资高达月薪2.5万，这让他产生巨大的落差，“正是需要钱的时候，这让我怎么办？让我的家庭怎么办？”
尤先生与台湾老板协商多次，均无结果，企业负责人表示，企业做法合法合规，并非针对一人。
“这种企业估计离关门不远了”，有的说“万恶的资本家，你没有利用价值了，就把你一脚踢开”。
还有的人奉劝大家：
“公司是别人的，身体是自己的，千万别为公司卖命。”“为公司服务了24年，查出癌症后竟落得如此下场”。
很多人谴责企业，尤先生也不能接受这个结果，提出了劳动仲裁，目前劳动仲裁已经驳回了他的请求。
尤先生的遭遇，触动了当下职场人本来就缺失的安全感，很多人担心，自己有一天没有了价值，也会被这样“无情”的对待。
1、尤先生提出重新上岗问题。
尤先生是2015年患癌的，已经整整三年，作为公司而言，一个岗位不可能等待某位员工整整三年。
那么，这期间必然会安排其他员工上岗，如今尤先生要回来，之前的人员怎么办？
难道告诉对方说：请病假3年的尤先生要回来了，请你把岗位让出来？
那么，置这位员工于何地呢？
当然，还有个办法，安排其他岗位。
就一般公司而言，中高层的稳定性远远比普通员工稳定得多，要立刻安排高薪的重要岗位，除非正好有人辞职，或者新部门成立，即便如此，公司也需要考虑你是否能够胜任这个岗位。
如果安排其他普通岗位，薪水待遇又没那么高，是否会引发新一轮的不满呢？
对方是患癌症的员工，我若正常安排工作，万一他的身体受不住呢？我若只安排一点点工作，又影响公司正常开始工作。
而且，癌症不是其他病，随时都有死亡的可能，如果他在工作的时候死亡怎么办？
我以前在企业待过，我们的公司比较有人情味，我工作的那几年，出过好几次这种事件，有的是心肌梗塞，有的突然发病死亡。
举一个例子吧！
08年的时候，有个员工心肌梗塞去世，公司立刻派人带着钱去凭吊，但家属一口咬定是因为工作强度高，才突然去世，要求公司赔偿多少多少万，否则就上公司来闹。
事实上，她们也确实来公司闹了，公司怕引起不良影响，赔了不少钱。
但是，公司工作强度真的高吗？很多人私下里都感叹工作太清闲，简直就是来养老的。
我最后辞职，有一部分原因也是这个，可家属一定要说你工作强度大，你有什么办法？她们根本不会跟你讲理，只要拿到钱。
2、假如现在是公司遇到困难，要求你拿低薪陪公司一起度过难关，你肯吗？
众所周知，今年大环境一直不太好，身边很多公司都关门了，还有一部分在苦苦支撑。
前几天回老家时，偶遇附近的一位王老板，他感慨说今年生意实在太差了，40个员工，走得只剩下6，7个了。
20年的心血，估计撑不过两年了，现在他到处去跑业务，希望能够力挽狂澜。
王老板人不错，对员工也好，很多人在他这里干了十几二十年了，看着大家离开，心情可想而知。
可是有什么办法呢？人家都是有家有口的，眼看自己这边生意越来越差，另谋生路又有什么不对呢？
3、高管患癌与公司的关系到底有多大？
身患癌症，绝对是每个人都不希望的，但现在的空气水质食品都不安全也是事实。
记得小时候，若是听说谁得了癌症，都觉得是万中无一的概率，可是现在，经常听到谁得了绝症，尤其是这几年，感觉癌症人数的比例进一步上升。
很多人一听见这个新闻，就觉得尤先生是为了公司得了癌症，下意识地就认定：肯定是工作太累了，透支了身体，肯定是应酬喝酒什么的，才会引发肝癌。
但事实上呢？这中间的关联有多大，其实谁也说不好，就如医生朋友说的，引发癌症的原因很多。
很多人都误解了企业和员工的关系，从本质上而言，两者是雇佣与被雇佣的关系，你为我创造价值，我付你酬劳，是一种等价交换。
企业过度与员工强调感情，无疑是一种情感绑架，想用最低的代价去交换更多的劳动价值；
员工与企业过度强调感情，也是一种情感绑架，想用最低的付出，交换更多的薪水所得。
我认为企业和员工之间最好的关系是：
我按时足额支付薪水，并为你提供更好的发展平台，做到了这两点，就是一个好企业；
企业不会想着你在我这里多少多少年了，哪怕我经营不善，资金断裂，你都要不离不弃，如果你走了，就是忘恩负义。
员工不会想着我在你这里多少多少年了，哪怕我已经不能工作，无法胜任，你都要负责我的生养死葬，如果你没有做到，就是无情无义。
否则就会相互怨怼，企业觉得你应该感恩，我付你薪水，让你养家，你必须感恩戴德，任劳任怨。
员工觉得企业应该感恩，我为你工作，为你创造价值，你必须负责我终生。
没有谁能为谁负责一辈子，企业无法为员工负责一辈子，万一企业破产了呢，员工也无法为企业负责一辈子，他有权离开。
有时候，人生真的很奇妙，越不怕离婚的人，越不会离婚，越不怕失业的人，越不会失业，说到底，不过是底气使然。
因为这些人，早在和平年代，就已为自己攒下太多的生活资本，足以应付人生给予的各种挑战。
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晚情往期热文
你软弱的时候，欺负你的人最多
晚情PS：我知道很多人会说这篇文章太冷血，但这世上越扯不清的关系越令人失望，不如冷血理智一点，才能让自己过得更好，才会去预防各种风险，比如尤先生，我觉得他缴纳的社保不低，本来可报销的比例就比较高，再买一份商业保险，完全可以避免现在这种窘境，与其指望别人，不如指望自己。
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晚情，百万畅销书作家，云意轩翡翠创始人，致力于女性自我成长，新书《做一个有境界的女子：不自轻，不自弃》正在热销中，代表作《做一个刚刚好的女子》，微博：晚情的小窝，公众平台：倾我们所能去生活，ID：wanqingdepingtai