“三敢于”为派驻干部注入“底气”

　　人民网北京9月7日电 今日，中纪委监察部网站刊文 《派驻监督要“敢”字当头》，文中强调，加强派驻机构建设，首先要解决一些派驻干部不敢担当、不愿负责、不想监督的问题。广大派驻干部要“敢”字当头，把派驻监督的职能作用发挥到位。（9月7日 人民网）

　　派驻监督干的就是得罪人的活儿，要担责任、敢监督。派驻就得有个派驻的样，要讲得出驻在部门管党治党存在的突出问题，说得清楚有反映的具体人和具体事。加强派驻机构建设，当务之急就是解决一些派驻干部不敢担当、不愿负责、不想监督的问题。而广大派驻干部要做的就是敢于摆正身份、敢于深入调查、敢于如实报告，用“三敢”切实把派驻监督的职能作用发挥到位。

　　敢于摆正身份，用行动干好工作。有些派驻干部往往会刻意忽略自己的身份，模糊权责界限，甚至寻思着怎么和驻在部门的同志打成一片，图的就是“混个好人缘”，当“不抓老鼠的猫”。不愿意或者说是不敢摆正自己的身份来严格监督执纪问责，甚至为其庇护。直到出了事才拍着脑门说是工作疏忽，此等思想和行为如何能起到监督职责，如何能让组织和广大人民群众放心？试问，身份不摆正，工作何来实效？

　　敢于深入调查，用事实还原真相。套用一句话“天下没有丑女人，只有懒女人”，同样的“天下没有办不了的案，只看你是否用心”。从以往的贪腐案件中分析得出，任何的贪腐事件均存在诸多的蛛丝马迹，只要我们的监督、调查人员善于发现，敢于深入调查，必定能够让事情水落石出。可现实却是，一部分派驻干部即使发现问题也不敢去深入调查，而是抱着大事化小、小事化了的心态，由于一时的懦弱让真相继续被隐藏在迷惑人的表象下。

　　敢于如实报告，用成绩完成使命。我们的派驻干部发现问题后，就应该在第一时间展开调查，在必要的时候及时向上级汇报，等待组织的进一步指示。而不是私自做主，为了获得一时的安稳或者达到某种目的，妄图用虚报、瞒报、谎报、甚至不报来掩盖真相欺骗组织。要知道，组织将你外派就是希望能起到好的监督作用，发挥监督职能，并非让你去“享清福”。不实的汇报要来何用？不仅解决不了问题，还会麻痹、误导组织的决策，此乃真蛀虫。

　　广大派驻干部既然担当此任就该履好其职，敢于摆正身份、敢于深入调查、敢于如实报告，用公正无私的态度、真真切切的行动做好此项工作，为营造风清气正的政治生态贡献自己最大的努力。（傲月）