《中国式管理》是一本由曾仕强著作，中国社会科学出版社出版的平装图书，本书定价：23.00，页数：243，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《中国式管理》精选点评：

　　●哈哈哈哈哈哈，笑死我啦，怎么有这么有意思的书，这真的是管理学书籍不是中国式厚黑学吗？各种钻空子，推诿，找借口，排挤的集合。

　　●中国式关系的赞歌，作者试图为中国的传统企业经营模式、人际关系寻找合理的解释，但意见有偏于一隅之嫌，适合中国初入职场者。

　　●曾仕强教授的中国式管理，从中国人角度看中国人的企业管理，非常有启发和借鉴意义。

　　●给许多没明白的事情找到了理论依据，如果可以做到书中境界，可以大展鸿图，值得再读几次，合理的才是适合的，凡事追求权衡利弊，掌握灰度，做到合理！

　　●传统管理有更多待挖掘

　　●其实。。。我也不懂

　　●个人觉得不错，争议很大

　　●有一定的现实意义，挺有意思，中国的确有自己的特色，运用好了能达到方便自己的效果，但人性是很难变的，人在本质的东西还是一样的。这本书对于管理还是有一定的用处，但时代在发展，我相信书中的一些现象也会消失。

　　●未读完，已无兴趣

　　●管理中加入了中国特色，特别是针对中国人性的分析。这本书对我们真正认识中国人，管理中国人有一定作用。

　　《中国式管理》读后感(一)：反面教材

　　这本书不知到底要标榜什么？

　　做为下属，终于明白为啥自己不受领导待见了，从这种角度，这本书里的内容是有特色的。但若止于此，这便是这书的悲哀了。因为我还真没见过什么领导能象书中所写，哪怕有几点也好。

　　《中国式管理》读后感(二)：非常好的管理智慧，可惜没几个人懂得。

　　中国人骨子里都流着中华文化的血脉，复杂不是坏事。在中国式管理的指导下，再去吸取西方好的管理之术，才是正道。我们的“经”一定要有，不能舍本逐末。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

　　《中国式管理》读后感(三)：这种书就不要放在榜上了吧

　　坦白说，一看到中国xx这种名字就想吐，管理还分中式西式吗，真理难道不是具有普遍意义的吗

　　国人最擅长的就是对自己学不来或者接收不了的东西在前面加上“中国特色”然后变成自己的版本，最后的结果，大家也都看到了

　　真希望国内能多几家象华为这种真正踏实的公司，多几个学习先进经验时思想高度能达到“先僵化，再优化”层次的领导者

　　这种书，害人不浅

　　《中国式管理》读后感(四)：覆巢之下安有完卵？

　　一个看上去很和蔼的老头，谆谆的教导我们要在这个时代继续作中国传统大众认知的（注意不是传统文化上的）人才。

　　中国现在处在全球化的接合点上，土法炼铁的作坊有之，高科技的ＩＴ企业也有之。

　　但是世界发展的方向和趋势应该是向着扁平化发展的。

　　这个老头讲的东西对于现在的作坊公司更合适一些，但是要到国际市场上去玩，还是不要看这些了。

　　反正人家老人家这么一大把年纪了，到中国真正完全融入国际化的市场了，你也不能把它老人家怎么样。

　　您说呢？

　　《中国式管理》读后感(五)：不管黑猫白猫，抓住老鼠就是好猫

　　工作好几年了，总是不适应机关单位的人文，一直在寻找可以让自己明白里面千丝万缕的一本书，这本书无疑是我看过的最适合的。就像曾仕强说的，也许看书看了很多，但是就是不明白，因为看的都是外国人写的书。中国的国情是什么，没有在机关单位的人很难理解，那种千丝万缕，模模糊糊的关系是怎么让人抓狂的。

　　所以啊，无论这本书被人批判说食古不化也好，被人推崇为醍醐灌顶也好，都是有道理的。作为读者，买书花钱看书花时间，就是为了在书中找到一些让自己受教育的东西。我受教育了，觉得挺好。