偶然之间，我看到了这么一则趣闻：一位军人探家期满，为了表示自己对妻子的爱心，用了几天时间，做了一千多个饺子，让妻子存贮于冰柜，足够她一年的享用。我看后心里的确对这个男人敬佩不已。不要说饺子是否做得香甜可口，单就从数量上看，花费的心血足够他的妻子至少一年难忘。在我着实感动之际，对这个男人的这种做法，我又产生几分异议。我认为这种奉献爱心的方式不可取，为啥呢？起码这是娇惯懒女人的一种不良方法。衣来伸手饭来张口，谁不想这样的生活方式？偏偏，人的生存大都是出自于一种逼迫的边沿和无奈的境遇之中。一千多个饺子，足足可以让一个本该自己动手的女人也懒得动手，饺子现成放着，为啥不享用呢？在敬佩之罢，我又不得不对这个男人的做法感到十分遗憾。

　　不要说家庭，即便在一所学校，同事之间，也会难免出现这样的关怀和怜悯之举。现在，村小男教师居多，女教师的数量少则又少。校长一旦把工作安排下去，女教师首先站出来撒娇，心软的部分男教师慷慨激昂，默默无闻地独自一个人干了两个甚至多个人的工作。这在那些袖手旁观的女教师嘴里，只是干巴巴的几句感激的话：劳驾你了，大哥。或者，主动倒一杯茶，双手笑嘻嘻地递过去，随口喊道：改日感谢。这些男人博得了这些女人们的夸奖，可，一旦累坏了，便把一肚子的委屈，直击校长，牢骚满腹地叫冤：工作怎么分配的这样不公平？我也经常遇到这样喊冤的教师，当时，我很想反问他们：谁让你去惯女人？一部分男人几乎要忙坏了，而一部分女人简直消闲死了，这一巨大的反差，值得我们反思。

　　就以上情况，我和几个教师探讨。他们总认为我这个校长做事走极端，安排工作可以让女教师做些便捷的工作，重担子该让男人挑。我却不这样的认同。女人照样也可以挑重担呀？在实际工作中，重担子其实就是一种磨练，人这东西，越加照顾反倒越加脆弱。大家很熟悉《挑山工》这篇课文，泰山之高，人之弱小，我从此文看到了人却高于泰山，这种感触是源于挑山工敢于对大自然的挑战，一种思想，一种精神，折射出人和自然之间存在着平衡丝扣的关系。如果把这种关系用我们的思想解析，就是工作之中的平衡。在对人的管理上，唯有守护平衡，才有不平凡的作为。这种男女之间的不平衡导致女之弱、男之强的现象，人总是用一种被浓雾笼罩的羽纱遮住视线去审视周围的现象，这样的评价方式总是误导着好多人向着庸俗的一端倾斜。

　　我也并不是冷血动物，不晓得如何娇惯女教师。2008年，我在某校任校长，曾经娇惯过一个女教师，结果，大家议论纷纷，总是用男女之间说不清道不明的那种关系胡乱猜忌地评价我的管理方式，尽管，我用身正不怕影子斜时刻提醒我自己，不要在意那些闲言碎语，可是，每当夜幕降临的时候，闪现在我眼前的尽是那些无尽的烦恼和忧虑。我不断自责自己“心太软”，一天晚上，我和老周闲聊，他对我说：“人的嘴除了吃饭，就要说话。嘴长在人家的头上，说什么以及怎么说，谁也管不着。人关键在于心正。”当时，老周的这番话让我心理上轻松了许多。此后，我往日怎么做还是怎么做，时间久了，我终于得到了大家公正的审视。这次，被我娇惯的那个女教师懒散习气多起来了，工作上也不求上进，爱好画画的她也懒得动笔。那时，我真正明白了对女教师的娇惯是最无价的犯罪行为。后来这几年，被我要求苛刻的部分女教师，她们一个个成为学校教学领域的中坚力量，从中，我深切地感知到“严师出高徒”的价值何在。女教师其实不需要娇惯，真正的娇惯则是另外意义上的一种严厉，一种引导。把教会她们做人摆在首位，然后，在人正之下再去正人，吸纳学识，提升品位，增长才干