接触三下乡活动的前期活动，感触最深的就是团队合作。一个团队的合作性是多么的重要。一个队伍，想要组建起来就是需要有领导阶层，接着根据需要慢慢的增加人数，最后组成一个真的团队。队伍组建我想这并不是很难的事情，最重要的是管理。

　　管理的合理性决定一个队伍的成败。管理包括队伍的秩序，队伍的人员，队伍的领导层面的分工，和队伍活动的组建。如果这个管理层次的任何一层出现问题，那么这个队伍要么要面临一个困难，要么面临解散。如领导层面的分工不合理，使得上层领导和下层人员出现分割，上层的意见无法传达给下面，或者下面无法领会到上层的意见，甚至上层的权力出现交叉和混乱，那么这对一个队伍来说是致命的打击。(亲情日志大全 www.wenzhangba.com)

　　而当一个队伍的管理做好后，接下来便就是团队合作了，队伍的内部合作是十分重要的，人员的团结，一根筷子和一把筷子的力量我们应该都知道孰轻孰重吧。在我认为团队的合作，影响着这个队伍的运作，如果队伍内部人员不能好好的合作，队伍各组不能好好的配合，整个队伍四分五裂，这样的队伍能成功吗？我想这是不能的，在我认为这时完全不可能的。

　　所谓和则成，分则裂。