●在人际交往中，大多数人都不愿意陷入”被动“的一方，“被主动了”就像自我受到了侵袭，被胁迫。除了那些斯德哥尔摩综合症的，几乎所有人都本能性地抗拒抵触这种压力。
所谓的，谁都渴望着那个自己所贪爱的目标能对自己“主动”一些，这里的“主动”其实只能做”屈服“的解释。
想他人为自己的能力或魅力所吸引，而萌生出“主动性靠拢”的意愿。实质上，施展你自身的魅力即是一种主动性表演，一种无需把"要“字说出口，也能诱惑猎物靠近的猎食途径
。毕竟，柔弱的食草动物总想通过保护色隐匿在密林里逃避天敌，只有肉食性植物才会使劲浑身解数把花儿开得艳丽多姿。
●在我周围，人们做些什么？决定人们活动形式的因素是什么？人际交往、天气、友谊，还是时间？ ----克莱尔·沃克·莱斯利、查尔斯·E·罗斯《笔记大自然》
●没有原则的人际交往，只能说明，交往本身就是这个人的目的；而持有这样目的的人，其实就是对人际关系的自卑。
●同理心，就是进入并了解他人的内心世界，并将这种了解传达给他人的一种技术与能力。又叫做换位思考、神入、共情，即透过自己对自己的认识，来认识他人。与英文对应词汇Empathy不同的是，Empathy包括身体感觉，并不单纯指思维，其中英文语词源于希腊语词?μπ?θεια (empatheia)。
即于人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题。 ----百度百科《百度百科-同理心》
●不太适合人际交往的我对于交好还是交恶的界限一直不是很懂，一味地习惯忍让和退步，逐渐失了自己的原则。这也导致我对自己的圈子有些迷惘。后来我才明白爱憎分明，喜欢的不吝惜自己的喜欢，厌恶的不掩饰自己的厌恶。That's all.
●产生共鸣，有利于人际交往。产生共鸣，陌生人变朋友。懂得无拘无束地与人结识，是做人的一种手段，共鸣将两个人的心拉近。 ----若谷《20几岁应该懂得的手段和心计》
●性格形成习惯，习惯决定成功。 越是有故事的人，越沉静简单； 越肤浅单薄的人，越浮躁不安。 ＂强者＂不是没有眼泪，而是含着眼泪依然奔跑。 人最先衰老的不是容貌，而是那份不顾一切的闯劲。 有时候：要敢于背上，超出自己预料的包袱，经历一段努力后，发现自己比想象的优秀很多。 成功的人：一般不是才华横溢的人，而是，最能以亲切和蔼的态度给人以好感的人。 一个人，不能改变自己的形象：却能改变自己的气质； 一个人，不能达到理想的高度：却能提高自己的水平。 人际交往中：善良、热情、诚信更容易给人以好感。 微笑，比礼貌更亲切：会给人阳光般的温暖。 不是眼泪就能挽回失去； 不是所有人都值得付出； 不是伤心就一定要哭泣； 不是表情都要写在脸上； 不是任何人都能理
●大概是在人际交往方面太自卑了
以至于稍感到冷淡就想着离开对方
●人与人之间为什么要这么的虚伪？你明明在另一个人的面前诋毁了他！为何还要在他的面前当作若无其事和他好好的玩耍？或许这只是一种人际交往？对不起，我不能忍受！看到这种情况，我的心里很不舒服！但是我又有什么办法呢？！那就当作是看小丑一般地转眼即逝吧！
●慢慢长大，也慢慢学会在人际交往中给自己戴上一张张面具。在某些时候我们明明是想表现最原始的那个自己，可那时候真的是事与愿为。“面具戴的时间长了慢慢会成为皮肤，很多时候连我们自己都会混淆。唯一的办法就是把自己最初的“样子”牢牢记在心里
●怪不得小布什曾经不无醋意地形容克林顿：“他是那种可以一边看着你的眼睛，一边抱起你的孩子，还一边拍拍你的宠物狗的人！”能同时做到这么多，也算人际交往的真本事了吧。 ----杨澜《世界很大，幸好有你》
●在中国人传统的概念里，从来没有平等和互相尊重这回事，不是你跪着，就是我跪着，那才是中国人际交往的稳定状态。等级的划分才是最传统的东西。连孔子那帮人都看不起奴隶。你为什么还盲目做一个只会对领导言听计从的奴隶？
聪明的人是极少数的，这极少数的人每天都在绞尽脑汁的考虑，如何打破等级的壁垒。他们从来不漫无目的的努力，也不瞎忙，他们每一步棋都会让自己往前走一大步。提升是需要原罪的。善良的人在这个社会没有出头之日。只要不是杀人放火，违法乱纪。那么你所做的一切损人利己的事都是正确伟大的。
●无法控制自己的愤怒的人，也无法控制其他一切事情。不擅长调节自己愤怒情绪的人，人际交往能力也很差劲，常与他人产生冲突。根据我的个人经验，学会更好地应对自己的愤怒后，我的生活能力也得到了相应的提升。我知道这世界上没有不会生气的人，但更重要的是要学会做一个能控制住自己的愤怒的人。 ----小池一夫
●坏话以及中伤于人际交往中产生的效用，可谓深不可测。透过经验，理解的共享，明确展示自己的恶劣个性，进而相互掌握各个成员的弱点，最后形成共犯结构。正因共犯结构的存在，成员才能团结。甚至，坏话和中伤还能抒发压力，使得成员间的交流能够更为圆滑。背地里说人坏话真是太棒了。只要透过中伤他人，无论是谁都能互相结为好友。然而，对于被中伤的人而言，这可不是能够承受的痛。建立在牺牲之上的友情，是无时无刻渴求着新鲜祭品的。如果供应来源遭到截断，那就必须改从成员内部提供祭品。 ----渡航
●人际交往中的喜欢和厌恶、接近与疏远是想互的。几乎没有人会无缘无故的接纳和喜欢另一个人。被别人接纳和喜欢必须有一个前提，那就是我们也要喜欢、承认和支持别人。一般地，喜欢我们的人，我们才会喜欢他们：愿意接近我们的人、我们才愿意接近他们：疏远、厌恶我们的人，我们也会疏远、厌恶他们。
●不管是在生活中，在学习中，在工作中，在人际交往中，亦或是在友情里，在爱情里，在亲情里，一切，终究不过如此。所以，还是不要轻易将心底深处对于某一件事的憧憬变成现实的好。毕竟，等你经历过之后，心中就再也没有原始的那一份憧憬了。
●【人际交往七定律】1诚信定律——人无信则不立。2赞美定律——人人都渴望得到由衷的赞美。3面子定律——给人面子就是给己面子。4婉转定律——善意的谎言常常是美丽的。5忍让定律——忍让一般会创造人际关系的和谐。6刺猬定律——给彼此一个自由的空间会更舒适。7互惠定律——让对方产生负债感。
●这种观点说明，决心躲避他人并不意味着一个人在任何情况下都不愿和他人交往。这一想法只是反映了我们对所能够交往的对象的不满。愤世嫉俗的人都不过是理想主义者，他们对事物的要求标准很高，达到了常人所难以理解的程度。用尚福尔的话说：“我们往往把一个特立独行的人看作是不喜欢人际交往的人。这样的说法就像把一个不愿在深更半夜去邦迪森林散步的人看作是不喜欢散步的人样。” ----阿兰·德波顿《身份的焦虑》
●在做事和人际交往中，有些事讲逻辑，有些事的结果是非逻辑的。比如说，年轻人恋爱，男的对女的过分好，按逻辑来说，男的对女方好，女方也会对一男方好。而事实是非逻辑的，女方会认为男的毫无价值，女方直接发个“好人卡”给男方。我们经常听到女孩说，这男的是好人，但是.....。许多人不了解事情是分逻辑性和非逻辑性来对待的。 ----东软男孩《东软男孩新浪博客》
●人际交往的基本原则是兼顾他人的需要和自身的需要。
●对事物进行评判本身就会另我们陷入某一困扰中，造就人际交往的难题（距离形成/关系偏离），而建立和谐的交流环境，在于消除双方各自心里的成见，共同面对事物的完整显现。
在交流中先不要急于对他人和事物下定义，命名，概念化，试着多倾听他人和事物，了解更多之后再作决定，也许另有隐情，切不可因自己一时的不觉知（不自知），而犯下不可挽回的错误。
●我们常常容易以自己的道德品质和智力水平为基准去衡量和判断别人。品质高的人刚开始的时候往往把别人估计得太乐观了，但实际结果却让他大失所望，不仅人们在心智方面的麻木迟钝使他不可能与他们产生愉快的交流而让他烦闷和无趣，另一方面，别人低下的道德品性又常常造成他实际上的损失，由此，他逐渐疏远了自己的同类。
品质低的人倒是经常低估别人，但正是这些人能够在人际交往中大有斩获。所以，对关系和交往的热衷程度已经大体能够上反映出一个人内在的品性。 ----张方宇《单独中的洞见》
●在人际交往中，让别人了解自己的界限和尊重别人的界限是同样重要的，因为人是按上帝的形象造的，界限意识是一个重要属性。
●同性竞争论，拆穿人类虚伪的面具，直面冰冷的世界啊。
同性之间是很难交到朋友的，尤其是男生之间。因为他们的本质关系是竞争关系，仅靠短暂的合作关系维持的虚伪的友谊。他们之间的结果要么是关系慢慢淡了，老死不相往。，要不就是闹得不欢而散，从此井水不犯河水。人际交往的真理就是没有永远的朋友，只有永远的利益。
●今天我想了很多，人生，伴侣，未来，家庭。不得不说成长使我想的很多，但是当我倒在床上全身心放松，心里依旧放不下的是未来，它涵盖的东西太多。随后便一无所知的睡着了，才明白自己是有多累，是有多么的无能。仅仅是大学内正常的考试及正常的人际交往，就已经身心俱疲，看来在优秀的路上还有很长很长！
●励志的谎言会给人生活的信心，人际交往的谎言会润滑我们的社会和我们的心情。 ----程雨城《纸上卧游记》
●爱情常会蒙蔽你的双眼，尽管是一个正常的人际交往你都会觉得不正常。不要想太多，相信她你才会爱不是吗！
●人常说“理解万岁。”何为理解？理解其实就是同理心。身为女人，最好的品质莫过于温柔体贴、善解人意。在人际交往中，女人也应该把这些优点发扬光大，试着站在别人的角度看问题。所谓“攻心为上”，只有从思想上瓦解别人，你才能轻松地影响别人、掌控别人，从而达到结交朋友、顺利办事的目的。
●同理心对于个人的发展极为重要。它体现在一个人一旦具备了同理心，就容易获得他人的信任，而所有的人际关系都是建立在信任的基础上的。注意这里所谈的“信任”不是指对个人能力方面的信任（例如，让别人相信我能把某项工作做好），而是指对人格、态度或价值观方面的信任（例如，让别人相信我的出发点是好的，相信在我面前不必刻意设防或掩盖自己的缺点和错误）。从这个意义上说：没有同理心就没有彼此之间的信任，没有信任也就没有顺利的人际交往，也就不可能在分工协作的现代化社会中取得成功。 ----百度百科《百度百科-同理心》