《100个工作基本》是一本由[日]松浦弥太郎 / [日]野尻哲也著作，中信出版集团出版的平装图书，本书定价：59，页数：435，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《100个工作基本》读后感(一)：『永远把喜欢作为理由』

之前总是经常听说“兴趣就是最好的老师”，我的理解，兴趣雷同于喜欢。

当我们把喜欢作为理由时，我们有源源不断前进的动力和支持点，有没有同行者已经不再是我们考虑的主要因素，而是简单的因为热爱因为喜欢，所以愿意坚守，所以愿意付出。

因为喜欢，会不断的升华自己，提升修养，以让自己和这种喜欢可以并存。

　　《100个工作基本》读后感(二)：『重启，再开始』

书中说：所谓经验，有时候是让双手腾不出空暇的负担。

工作中不乏有一种人，觉得在特定环境和岗位待很久，觉得自己是有经验的人，这样的标榜自己，其实很难去接纳新鲜的血液带来的新思路和新方法。

然而现代社会很需要我们在任何时候都抱以“空杯心态”去做事情，永远保存着那份敬畏之心，去接纳新的想法和意见，重启，再开始，是新的开始。

　　《100个工作基本》读后感(三)：自律和勤奋

说得有道理，特别是结合实际工作看。但道理不容易记住，苦难当成学习的机会。

自律和专注，是工作中抗击压力的重要措施。千头万绪，没有一个合适的团队，如何能解决问题。把所有的能力，都打造成为自己的能力。

每天照着做，不一定就能打造出100个新的一天比一天强的自己，更多的是转化到灵魂里，事情的控制和工作作风也没有那么难。只不过是勤奋，加紧凑，要知道目的是什么，想要的是激情、激励机制，最小的时间占用，最强大的能力提升。

对年轻人，更多的是教导，前因后果说清楚，他做了这一件事，下一件他也知道怎么做。对领导，直接说解决办法，如果你说这个不行，你告诉我怎么行。对团队，必须要紧凑，如果不紧凑，成本算不过来账。

　　《100个工作基本》读后感(四)：行动起来

　　成功的反面不是失败，而是什么也不做。

　　问题是究竟应该如何去做？《100个工作基本》这本书带来了100个“工作基本”和100个“领导基本”。

　　加起来200个“基本”，包括了勇敢、变化、乐观、自信、愿景、决策、金钱、商业等主题；涉及了职场的方方面面，包括沟通合作、团队领导、演讲技巧、自我提升、时间管理、金钱管理、人际关系、情绪控制等。

　　作者松浦弥太郎，是出版人、作家、创意总监，也是全亚洲备受欢迎的青年导师，一名特立独行的思想家。合作者野尻哲也，驰骋职场多年。两位作者的文章语言倍儿接地气。

　　你阅读这本书完全不用被书名中的“100个”所吓到，因为这本书不是由100篇长篇大论的职场文组成，而是由100个金句组成。所以，大可无负担地用30分钟读完。一个点对你有启发，也是不错的。

　　作者野尻哲也提到的一个点——从工作之外得来的感动中学习——有趣又实在，一点不做作，完全说出了大众的心声。“住最好的酒店，享用极致的料理，观赏电影名作——被千万人赞赏、拥护的服务和娱乐，必然具备了能感动众人的要素。不妨积极接触这样的事物，让自己彻底感动一番吧。并且，请把在自身的工作中也能为他人提供这样的感动，作为你的目标。 ”谁说我们一定要做个苦行僧嘛，倡导吃苦耐劳嘛！

　　发现日本作者写的书经常出现“基本”，比如，还有一本书叫《12个工作的基本》。究究竟为何？欢迎在评论区与我互动哦。

　　《100个工作基本》读后感(五)：办公桌必备小书。

松浦弥太郎在国内出版的作品我应该是都看过了，这本区别于以往对心灵和物质的感悟，写的完全是工作方面的内容，并且由他和工作伙伴野尻哲也共同写作而成。

书中分三部分，分别是“100个工作基本”、“100个领导基本”和“打造你的100个基本”，所以加起来应该是300个基本了哈哈，只不过前两个是作者完成，后一个是提供纸张由读者根据自身情况自己编写，有一些手账的趣味，所以这应该是一本可以常驻办公桌上的小书。

这本书无论从封面的设计、纸张的手感、到内容的编辑都非常舒服漂亮，左页为短句和编号，右页用短短的几句话来对左页的短句进行解读，中间穿插着一些可爱的插图，两位作者交错的内容编辑在一起，读起来非常有趣。

松浦弥太郎的书给我感觉总是区别于市售“鸡汤文”，他是在用国际化的思维方式和日本人的做事方式来生活，尤其是在职场，他从不为自己的人生设限，大胆的尝试各种工作并且全部成功，所以这本书对于我们在职业生涯中遇到的问题有非常好的指导作用，也让我受益匪浅。

　　《100个工作基本》读后感(六)：100个关于工作的金玉良言

　　之前就把松浦弥太郎的《100个基本》和《新100个基本》加入到豆瓣的想读列表里了，但是一直没开始读。正好这位特立独行的导师又出版了这本《100个工作基本》，作为一个刚刚走出校园的毕业生，尽管还要去读研，但是对于职场和工作有着许多陌生和隐秘的向往，所以仔细的阅读了这本由中信出版集团出版的新书。

　　书本还是采用了编写的小开本，特别适合在地铁上阅读——尤其是行色匆匆的上班族。在这本书里，作者以一个“过来人”和导师的身份对青年们谆谆教导，罗列了100条在工作中应当注意的事项。而且，这本书不仅只有工作基本，还有一百条领导基本，总共二百条的金玉良言，一口气读完后，受益颇多——但是，这本书虽然只有二百条建议，但却饱含着更多的哲理。它不是读完就忘记的口袋书，而更像是一本工具书，或者是时时提醒自己的小助手。当你读完这本书，就可以将它放在办公桌旁边，不仅同事和上司会对你刮目相看，而且你自己时时拿起，随手翻开，都会有新的感慨和收获。

　　《100个工作基本》读后感(七)：工作基本也是为人处世的基本

是一本可以随时拿起来翻到哪一页就是哪一页的书。有点像抽签，今天翻到的那一页也许会对今天的自己会有所启发。 是不是应该买本实体书放着，时不时的翻阅一下。

与其说是工作基本，不如说是为人处世的基本。毕竟工作还是以人为本，总离不开与人打交道。看着看着，就渐渐产生了许多的联想应用。

于是我浓缩了10点于我而言有共鸣的内容：

1、工作的本质是为他人提供帮助（如果仅仅看做谋生手段，那么工作总是无趣的）

2、在目的尚不明确时，不必急着挑选、取舍。不带成见地去多接触世界吧。直到目标明确了，不需要的东西就能顺其自然地舍弃。

3、应该受人瞩目的不是你，而是你手上的工作

4、过分的期待，是一种依赖对方的表现

5、在平日里花时间和精力去搜集信息，信息不足，会影响你的自信。

6、问题本质上都是主观的。因此，请留意不要把自己对问题的看法强压于人。察觉到问题时，不妨先试着转变角度，从不同的立场思考一番

7、因为害怕、受伤而想要保护自己，你的世界会变得越来越狭小。避开自己不能理解的事物，逃离否定自己的人，最终你只能被困在自己的世界里。而在外面的世界，受伤就和呼吸一样理所当然。谁不是带着伤活着。受的伤越多，你的世界就越广阔。请不要试图保护自己，今天就向外踏出一步吧。

8、“理解”这件事，存在时差。必要的不是要求别人理解自己，而是为了被他人理解自身做出努力。

9、随心所欲、心想事成并非真正的自由。所谓自由，是无所畏惧。同时，自由也是拥有良知。

10、钱很重要，当然应该珍惜着花。但“珍惜着花”，不是变得小气，而是在花钱上更严苛。每支出一笔都要严肃地拷问自己：“这笔钱能让他人幸福吗”“能产生高质量的文化内容吗”。可有可无的流行之物，远远观赏就好。

　　《100个工作基本》读后感(八)：100个工作基本：你以为的光鲜亮丽，不过是把每一件简单的事情做好

　　早些时候总喜欢把简单的事情复杂化，越复杂才能显得自己越厉害的样子，而如今越发觉得把复杂的事情简单化才是一个人越发靠近真实的体现。就像英语里的长难句，去掉所有复杂的修饰成分，留下简单的主谓宾便是一个句子的核心。 工作也是一样，以前总以为那些高端写字楼里的白领特别光鲜亮丽，做的都是高大上的工作，而如今与工作相爱相杀多年之后才发现，所有的工作都是一样的，不一定需要多么厉害的技能，只需要把每一件小事做好。 《100个工作基本》就是这样一本教你把每一件小事做好的小书，是松浦弥太郎和野尻哲共同合作完成的，其中包含了100个工作基本和100个领导基本，每个基本用200字以内的语言进行阐述，从处事到为人都一一涉及，特别适合放在办公室里，闲暇的时候随便翻开看看都能赋予工作新的动力。 下面选取其中几个基本： 1.勇敢比优秀更可贵。没有比让自己时刻保持优秀更让人感到辛苦的了。从今天起，放弃对优秀的执念吧。与其执着于优秀，不妨让自己拥有不逃避任何事情的勇敢。不惧失败，果断地推进工作，让自己尽快成为那个敢于面对一切的勇者。

　　2.永远把“喜欢”作为理由。因为无法忍受厌烦的心情而换工作，那在新的岗位上一定也会经历同样的状况。虽然把厌倦现有环境本身作为换工作的动机并非不可取，但寻找新的天地时，请一定带着向上的心态。在找到能拓展自身可能性的工作之前，耐心等待吧。无论何时，在要改变事业方向时，永远把“喜欢”作为理由。

　　3.升职是期许你成长。升职和加薪，并不是对你过去成就的赞美，而是对你拥有的潜力的期许：“未来你还能更上一层楼。”地位一旦提升，机会和压力也相应增加。不要满足于现有的评价，为了让自己的潜力得到进一步发挥，应不断接受新的挑战。

　　4.低调出众。工作中，我们常常会为了被他人认可、愉悦他人而渴望表现得与众不同。但请不要忘记，应该受人瞩目的不是你，而是你手上的工作。悄无声息、沉心静气地做事，让工作的成果而不是你自己得到他人关注。自身保持低调，才是明智的做法。

　　5.尊重人性。人生而不同，每个人的个性、品性也相异。我们各自都有坚强和柔弱的部分，也兼具清新爽朗和难相处的一面。但正因如此，才成就了人这种可爱又可怜的生物，不是吗？请不要被喜欢和讨厌左右，也不要以和自己相似或不同来区别对待他人。只要尊重人性，与人相处的困扰就会自然消失。 所谓大道至简，最普世的道路都是最简单的，而我们往往因为眼高手低而不屑于去做简单的事，但正如开头所说，简单才是核心，简单才是本质，做好每一件简单的小事吧。

　　《100个工作基本》读后感(九)：人生不需要太多大道理，但是这100个小哲学，值得拥有

这本书的作者是松浦弥太郎，他是一位日本的编辑，书商和作家。

他是一位18岁辍学，只身赴往美国，看似潇洒，实则遭遇了人生中难以言说的困境，时刻都要为了活下去而挣扎，这份身在异乡的孤独和艰难，让他不停的靠近自己，进入内在的自我，思考人生的基本问题，也是后来呈现在书中的这些观念的源头。

这本书里面种，主要分为两个部分，第1个部分是100个工作的基本和100个领导的基本，在最后的一个部分，作者留了一个叫做打造你的100个基本就是给我们读者自己去找寻我们自己的人生信条。

对于这本书的利用，我想到了三个办法

第1个，就是把这本书，放在我们的床头，每天看一个基本，然后我们来追问一下我们自己，在我们的工作和生活中，究竟是一些什么样的念头和信念支撑和推动着我们一直在前行。

第2个，就是我们可以每天分享一个这个书中的一个基本到我们的朋友，或者是我们的工作圈里面去，和我们身边的亲人朋友一起来探讨。我们一起来找出我们自己人生的信条。

第3个，就是，我们是不是也可以尝试像作者一样，每天书写一份自己的信念，或者是工作生活的一些信条，每天都写，过一段时间，然后再再来拿出来翻阅，淘汰掉一些自己觉得不够好的，留下一些，觉得能够对自己有指引和帮助作用的，形成属于自己的100个基本原则。

这本书，大概的翻的时候会觉得像是一本鸡汤类型的书籍，但是，你细看会觉得它还是属于一种工具类型的书籍，因为通过我们来翻阅作者的一些人生态度，或者是信条，我们来追问自己，内心的信条到底是什么？

这本书也非常适合碎片阅读，因为他每一个小章节都是独立的，适合我们放在床头也好，办公室的书桌上也好，在自己觉得疲惫或者是有点空闲的时候，拿出来翻一翻，品一品，思考一下，到底我们的人生或者说我们的生活是在追寻一种什么样的状态。

其实就像作者说的，人生不需要大道理，一点小哲学就够了。

整本书的风格，就像鱼在我们喝酒谈天，话题频繁的切换，精致、精彩、精辟，一条一条，看似是人生的信条，其实都是生活的哲学…

　　《100个工作基本》读后感(十)：读了这100个实用的工作tips，你有没有建立起自己的“基本”？

　　也许你是刚刚步入社会的职场新人；也许你是已经工作了好多年的职场老鸟；也许你已经小有成就，是大家口中的“老大”，但我想，你也一定在工作中有过彷徨迷茫的时刻，有过问自己要不要放弃的瞬间，也有过疲惫想要逃跑的那一天吧？ 那么，要不要来听一下这些朴素实用的工作哲学和长者箴言呢？《100个工作基本》是中信出版社出版，日本“青年导师、职场专家”松浦弥太郎和他的工作搭档野尻哲也共同创作的关于工作的解答之书。

　　松浦弥太郎是日本著名杂志编辑、作家，曾写出《100个基本》、《新100个基本》、《今天也要用心过生活》、《自在的旅行》等多本畅销书。他的文字并不是简单的“心灵鸡汤”，而是朴素的、很有营养的、属于过来人才能总结出来的经验。但他也并不会武断地批判某种做法对或不对，而是像一位成熟的朋友一样，循循善诱的提出一些更好的建议，然后引发你自己的深度思考。 这本新书也是这样，秉承了他一贯的风格，语言温暖，建议实用。这也是他在52岁又一次转换职业跑道，重新创业后，以公司经营者的身份对工作理念、领导艺术重新进行思考后的感悟和总结。全书分为三部分：100个工作基本、100个领导基本、打造你的100个基本。每个“基本”都言简意赅，只用百余字就表达了自己的重点，但反而给了读者自我探究的空间，像它排版设计中的留白一样，适度、好读。全书分为三部分

………………………………………………所有这些小tips都在传达积极向上的能量，包括了在工作中追求变化、关注世界的新动态、不断超越自我等理念: