《赢在中国·蓝天碧水间》是一部由王利芬执导，马云 / 汪小菲 / 李静主演的一部真人秀类型的电影，特精心从网络上整理的一些观众的观后感，希望对大家能有帮助。
《赢在中国·蓝天碧水间》观后感(一)：不要问我从哪里来
赢在中国
柳传志 做事的目的性要强 这句话好熟悉
的确相比漫无目的行为理想化的的家具男 还有产品定位一般的李静两人 姚劲波的产品销路更广 基本的营销手段也做的很灵活
马云 商人有所为有所不为 企业家则以天下改变社会为己任 能把理想 现实 朋友 生意 都协调的很融洽
柳传志 情商搭配胸怀 君子出于尊重
原来李静就是非常静距离
我的故乡在远方
《赢在中国·蓝天碧水间》观后感(二)：关于20131118期节目想发表的几点看法
一、民主VS独裁，这一提法虽然牵强，但是却也能在某种程度上反映出两队几期节目以来的风格；二、中国特色社会主义的集中体现，成王败寇理论深入人心。那些痛斥夏华的观众们深感规则的重要性，这没错，更重要的是我们社会中的每一个成员都能重视规则，特别是在利益和诱惑的面前，说别人容易，做好自己真的很难；三、从规则和公平的角度讲，夏华玩的很过分，但这是在中国，重复第二点。不敢说中国成功人士都是这样一个德行，但大部分应该是，规则在利益面前就像一坨屎，恨不能踢出十万八千里；四、碧水队队员这一期好像很阴险（个人看法），他们因为知道夏华的风格，所以陪着她玩，让她尽情发挥而不阻拦，特别是张斗；五、虽然本人也不喜欢其中的某个人，比如田宁，但是最好还是不要发表个人攻击，毕竟有参赛资格的也是在这个社会中被大多数认可的，否则他们不会如此成功。从他们身上学习优点是我们更应该做的。
《赢在中国·蓝天碧水间》观后感(三)：梳理下看完之后的感受（第一期）
说说看完之后的感受：
1.开始的时候我觉得碧水队用的小策略真是聪明，心里还感叹了下。没想到最后处心积虑想争取来的东西反而成为自己的障碍。果然即使是刚开始的时候占了上风也不要得意的太早啊！
2.刚看别人的评论，蓝天队赢得的关键应该在于好的执行力胜过一个好的idea。单就是看一场比赛的话，两队高下立判，碧水对的确是很混乱的一个现场。但是我不觉得这是一个人的事情。既然是团队，那么做的所有的事情应该是大家一起协调好了去做。
3.关于最后我有点郁闷的是，碧水队在被宣布了结果之后还是反复表示自己的不服气以及队对方队伍的不屑一顾。个人觉得这样的行为真恶心- -。所以节目之后汪小菲和其一干人等谈论的时候还是很气愤的走了感觉也非
常能理解啊！
作为个管理学科的学生吧，感觉这个节目看看还是很有价值的，虽然我能觉察到的只是些表面的东西：
如何避免那种构思过大，执行能力不够的情况呢？个人觉得，在开始活动之前该做好准备，各种调查，同时，如果能事无巨细的演练一遍的话是最好不过了。排除各种不确定的因素，对此作出两手准备。
《赢在中国·蓝天碧水间》观后感(四)：从大V中反看自己
每一个有意创业的人都应该看的节目，怎么做管理怎么执行怎么制定目标，怎么做人，都提供了一个好的样本。非常尊敬袁岳，不过他也有弱点，如同他自己说的，坐而论道不如去行动，在行动中得到真正的认识和反馈。看到雷军和刘强东去街头做调查，想起自己大学的时候也做过，当时满脑子想的是丢脸，后来又做过一段时间，慢慢真的放开了，boss们都这样成长起来，真想不通我们这些菜鸟有什么资格抱怨。
关于女人和男人，女人要成功越来越刚，男人要成功则越来越柔，我是个女人，不谈成功，只谈自己内心真实的想法，是什么都不去做，然后让一个人养着，还是去努力实现自己哪怕只有一丁点的人生价值，毫无疑问，绝对是后者。浸淫在房地产浮夸的氛围里，有一段时间可能都被同化了，羡慕有些人什么苦都不用吃，就什么都有。只对钱着迷。可是我真心不喜欢这样的自己。人应当为了自己真正想做的事情去努力，可以把现实和理想很好地融合在一起，而不是选择一份工作做一件事情都只考虑一个字，钱。这样带给人的是极大的焦虑。能让心境真正平和下来的，就是让欲望和现实相符，现实不堪的时候，降低欲望，控制欲望，是一件很困难但不得不去做成的事。明年，去做点公益吧。
《赢在中国·蓝天碧水间》观后感(五)：几个印象深刻的点
说说几个印象深刻的点：
1. 在卖水比赛场地，袁岳直接干涉张斗工作，作为领导，插手插到最底层，被张斗拒绝，并指出，这是自己的地盘，他是队长，不要管那么细，做好自己的职责范围即可。一个领导者，不是把自己累死才叫领导，而是知人善用，宏观调控。插手到最底层，也是汪小菲干的事，在为乐蜂网营销的那期，作为导演，和队长夏华一起把现场所有的活都包揽了。区别在于袁岳能听进意见，张斗敢于指出，而蔡明等认为领导者不会接受他们的提议，所以只是在背地对着摄像机提出意见。
2. 在慈铭体检销售的那期，韩小红明明有足够的理由反驳碧水队，甚至可以像汪小菲一样拍案离席，但她的性格决定她没有咄咄逼人的辩论，而是让碧水队以为自己多站得住脚，最后一群人扬长而去。李静在队伍里是一个比较坚持自我的人，没有什么不好，一个团队不是要盲从于一个队长的，允许有不同的声音，如果想让李静的目标与大家一致，那要看队长的功力，但以夏华的肚量和素质，很难做到这一点。看了六期，不禁疑问，什么时候碧水队也能反思一下自己呢？而不是每次被判输了，还要狡辩，死不承认。从夏华带领的碧水队身上，我看到了换位思考的重要性，以及学会认输也是一种修养。
《赢在中国·蓝天碧水间》观后感(六)：细节与战略一样重要
先说两个我印象最深的片段：第一集中竞标卖场区域，碧水队队长夏华很好的把握对方心理，在成本上领先对手一小步。另外还是第一集中，张斗对于队长事无巨细的表现表示不满，直言领导者的职责不是管细微小事，而是关注大局。在这两集中，对张斗印象非常深刻，看待问题一针见血，执行力超强。
也许是由于第二集58同城随意改规则的问题影响到比赛的可看度，也许是第二集对于备战的整个过程剪辑太少的缘故，没有看到双方战略战术上的布局，相比第一集来说逊色许多。反之大量转发微博，利用企业家资源，明星效应部分浓墨重彩了一下，的确这是资源的体现，属于战略布局，但从看者来说，更欣赏拼脑系的部分。
对于58同城的规则以签合同数为最终比赛结果，招聘公司与应聘者是否真的满意，因为对他们来讲这不仅仅是比赛而已，后期如果有一个好的跟进，招聘公司和应聘学生也不白来一趟，毕竟最终目的不是为了看明星。
两集比赛的细节问题都成了关键，现场的控制体现准备工作是否到位，原来这些大boss也会有慌乱的一面。
喜欢碧水队对于销售茶饮料的营销策略，也许这个想法不适合这个比赛，但绝对是个可持续发展的战略。只是碧水队现场控制太混乱，对于库存的把握，细节的考虑还有欠缺，但就整体比赛而言，汪小菲最终选择非常客观！
希望后面的比赛越来越精彩，从创意，想法，战略战术上给我们带来更多的惊喜，而不是明星大腕轮番轰炸。
《赢在中国·蓝天碧水间》观后感(七)：没想到中国能拍出这么棒的真人秀节目
首先很惊讶我们中国能有这么棒的电视节目，企业家争抢好胜的性格使其在游戏任务中倾尽全力本色出演，加上摄制组的如实记录，没有做作和虚假，没有脑残2B的捣乱，真的是很棒的一个节目！
袁岳队长是一个理性，善良的人，他谦卑，睿智，公正，执行力强。尊重游戏的基本规则并保留着一个人的道德底线和职业操守。他说自己是农村出身，可我感觉他的行为方式真的很西化。但是这样的一个“正直”的人却在游戏任务中屡次碰壁，使观众无不为其喊冤鸣不平。
反观夏华队长，知识女性，教师出身，有文化，有魄力，有野心，有冲劲。就像一头母狼。记得前几年流行一本书叫《狼图腾》被好多人奉为现代社会的“圣经”。说好听点就是要人们像狼群一样有组织有几率，有团队配合和协调，有目标有行动。但我一直觉得学狼无非就是要人们学畜生，要人们像畜生一样抛弃是非观念，抛弃道德底线，未达目的不择手段。所以我们在节目中看到夏华拉关系，挖墙脚，使手段，无视并破坏规则。。。但就是这样的做法却让其在游戏任务中屡屡得手，也玩的风生水起，不得不让人惊叹“就怕流氓有文化”。
我不想说谁对谁错，我也没这个资格，各位企业家能成功，能站在这个舞台上都是有太多让我们学习的东西了。我想可能很多人看完节目都会支持袁岳，但却忘了夏华为什么会成功。
其实这个游戏任务就是现实商战，甚至现实社会活动的一个缩影。在这个社会现状为充满了不公，法制不健全的社会中，往往就是那些善于钻空子，拉关系，破话规则甚至凌驾法律之上的人反倒活的很滋润。
这个节目信息量很大，值得反复学习，我真的很高兴能看到这么好的节目。
《赢在中国·蓝天碧水间》观后感(八)：赢在中国*超越自我系列之一：人物短评
袁岳：性格、处事风格上最像的一个人，自己也曾经在他的公司实习过，因此这部分对于他的点评一定是最犀利也是最丰富的，因为点评他的同时也在点评我自己。袁岳作为一个“超级顾问”，有这么几个特点：
1. 善于长期谋划和细节的把控，对于具体流程上的控制和组织性是要求非常高的。
2. 愿为人师，也善为人师。可能自己和他太像了，怎么看都是各种缺点，但看到很多观众对于他的评价都非常好，队员们对于他也有不少支持之处。因此很多优秀品质仍然是
3. 人情味。从来不落下任何一个人，不希望任何一个人不开心。这在韩小红身上体现尤其明显，一集是给航班管家的广告创意上他花了大量的时间在给韩小红做解释安抚情绪上，最后她出的作品也是最差的；另一个是给汽车之家拍广告那集他居然草草安排完任务就去找韩小红了，中间没有任何与团队的沟通，虽然最后补拍了韩小红，但结果是长微博根本没用她的照片，结果也输了。这是很大的一个优点，但却对赢的结果没有丝毫帮助。欢迎新队员加入时他带大家一起唱《相亲相爱的一家人》让大家迅速融入，心理上也有了缓冲。
夏华：只能说节目组太会选了，她与袁岳性别不同，性格更是截然相反。这两个人始终没有成为队友，他们之间的碰撞成为了两种不同领导风格之间的碰撞。
王江：12个企业家之中最喜欢的一个。沉稳儒雅，但又务实，执行力强，社会活动力也完全没有我想象的清华理工男那样羞涩和不屑。
李想：太清高，可能一直接触虚拟的东西，几乎没有一期节目他是卖力的，总是觉得做的事没有意义，这可能也是他作为其中唯一一个80后的特点，毕竟让80、90后这一代衣食无忧一心读书的人来卖包子、饮料、衣服太low了点，甚至销售对他们来说都是一个比较难以接受的工作，关键是家长对于这一代人的教育是“学习不好以后就只能卖包子”。
《赢在中国·蓝天碧水间》观后感(九)：任何时候你的豁然一笑，就能看出你的心胸
还记得是偶然间看见这个节目的，这几天恶补，这一季都看完了，感觉真的是学到不少，中国的综艺节目发展实在是令人刮目相看。
首先我想说的是这十二位企业家，敢于在电视综艺节目下表现自己，就一定是有优点存在的，也有一定的胆量，因为单单是任何一个普通人都很难有这样的胆量，将自己暴露在全国亿万观众面前，其行为举止，人品，都需要被重重考量，所以我说，不可否认他们都是有一定胆量的人。
但是我对这场比赛的结果，李静是最后的赢家，觉得不是很走心，当然不可否认，李静作为一个在娱乐圈的，游明星性质的企业家，可以把自己的电商网络经营的那么好，是因为她很会调动和利用自己的现有资源，这是我们要学习的，我觉得每个人身边都有好多潜在资源，只要我们大胆的加以挖掘，量夺，就可以为自己所用，但是有可能是李静本身在娱乐圈摸爬滚打很多年，所以她对这种本身具有综艺性质的节目，更具有优势，有不陌生感~ 我真正学到知识的是在两名队长身上，袁岳，是我很佩服的以为企业家，不是因为他的生意做得有多大，也不是因为他的年薪有多高，因为他的人品，胸襟，以德服人，遵守规则，沉稳的心态，是我们要学习的，一定要遇事冷静，但是，在生死搏杀的竞争对手面前，一定不能手软，一定要明确目标，这一点，夏华实在是很棒， 她会不顾一切的利用自己的资源，一丝不苟的努力，纵使会用上一些小的技巧，有着一颗要赢，一定要赢，不顾一切要赢的决心，我觉得这个是很多年轻人，包括我，都做不到的一种坚持，其实，马云说的对，一个女人要是自己内心变得 强大起来，变得真正意义上的自强，那么，这个女人就离成功不远了~~相反一个男人，当他从刚变柔，变得心胸宽广，才会是一个企业将应该有的素质~~
我觉得在这个节目中，学到好多，还有关于团队精神的，总之，实在是受益匪浅，期待下期~~
《赢在中国·蓝天碧水间》观后感(十)：11 play with 1 （第十期）
按照我们通常熟悉的剧情波峰图来看，是的，这一集是该“坏人”落败的时候了，于是“坏人”终于也众望所归地众叛亲离、锒铛入室了。
反复回味，不禁觉得这是比赛以来“正能量”最爆棚的一期，不是李想那期众人一家亲的和谐氛围，那只是暗涌暂缓的平静；所谓正能量，是最终“正义”再一次战胜了“邪恶”，连“坏人”也改邪归正了，教化的意义才得以凸显。（“坏人”和“好人”只是一个比喻，含义之前写过了，此处不多表。）
这一场，是11个人和1个人的游戏。
张斗突然就油了起来，多次对着镜头表现自己偏袒的私心，又换了一副荤腥嘴脸，呷着口水观看年轻妹纸的大腿舞，在李静和袁岳面前演个“无赖”，仿佛自己第一次动情得那样彻底。到了夏华面前又摇身一变大方先生，鼓励和纵容她脱轨得更彻底。
在这样奇怪的磁场影响下，每个人的表现都有意思极了。
李静、汪小菲好似迷途的羔羊知返了，汪小菲还给吓出了一身冷汗，啥？以前跟着夏华做了这多疯狂的事还觉得自己挺对的？不停地互换队员和队长也让姚劲波第一次表现出了坚定的立场，反正也不剩多少期了，被队长穿小鞋是不大可能了，还是要营造好公众面前的正能量形象啊！
碧水队队员可以用两眼一抹黑来形容，眼看着领导是要火车卧轨，伊卡洛斯飞太阳了，也只能闭上嘴默默跟随，并在心里做好了灰飞烟灭的打算。介，就是蛾子的宿命啊！
都说袁岳老谋深算，换言之就是不能只看今天明天的事，得看到下个月甚至明年，时间拉长，才能看出深算在哪。截至本期为止，10个人终于人心所向，连对手心腹都给洗脑彻底。汪小菲在PK席上的发言，竟然让夏华低下了头，她在密室里面，除了抹泪求退出和不服输之外，从没有真正低头过。突然又一次感到夏华真像个任性的小女生，大概她把少女的这一面都献给这档节目了。
回到张斗来说，他发布的这场任务，我可以认为，他给各企业家做了一次品格测试，谁是赛后彻底远离，或值得合作的企业（家），立见分晓。
我一直相信，每位来参加的CEO，都有不同的动机，并且会随着比赛的进行而矫正。比如有人想得到立竿见影的企业宣传，有人想增加企业CEO的曝光度并重塑公众形象，有人想获取潜在的合作对象，有人要证明自己无所不能，等等。
术与术之间的较量比较实在，没有太多虚头巴脑的东西；但道和道之间的较量就像是冰山行舟，有时冰山只浮出一角，有时连一角都没有，涨退潮之间，都是一次对表象的颠覆。要是一眼看不到海平面以下的景观，就永远被迷惑。
节目就快结束了，但深刻的内涵似乎才愈发浮显出来，叫人依依不舍。尤其每次结束后的专访片段，在比赛里表现得再怂的人，面对TA的企业和理想时，看起来都是那样的伟岸。