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编辑这篇文章的时候，还不知道大家都会选择什么答案，但不管大家的回答是什么，关于“军嫂，到底是不是一个让人感到幸福的称谓”这件事，已经有人通过专业调查问卷得出了相应的结论。
更多人的答案会是什么呢？到底都是些什么样的因素让军嫂幸福或是悲伤？请大家一起来看看S地军嫂@徐锦秀给大家带来的分析。
文/徐锦秀
当我看到陈莹这篇名为《S地军嫂主观幸福感及干预研究》的研究生毕业论文的时候，又惊又喜，竟还有人做此类研究。
军嫂这个群体是受关注，可常常是好奇、唏嘘和不解的围观，真正能产生建设性影响的不多。
正如作者所说，军嫂作为中国女性群体重要的组成部分，作为军人的妻子，其所必须承受的身心压力状况有着不同于其他女性群体的特殊性。
她们的心理健康问题与军人家庭的和睦密切相关，更间接影响着军人的备战能力及军队内部稳定。
在这篇研究报告中，作者从军嫂的年龄、文化程度、是否随军、有无子女、经济收入、丈夫军衔、家庭居住地7项人口学因素进行研究。
分别得出以下结果：
45岁以上主观幸福感较低；
有子女者幸福感更高；
同城分居的主观幸福感最高；
丈夫军衔为团职的幸福感最高；
家庭总收入在8001-10000年收入组得分最高。
幸福总体值偏低？
连数据都表明，S地军嫂主观幸福感总体结果略低于我国城市女性主观幸福感常模。我们不得不承认，军嫂的情况确实有一些实际问题。
“我们这个群体有几个不辛苦的？我是不会主动劝身边的小姑娘去主动的找军人的。因为她们在实际的与军人接触后，未必会理解，未必会坚持下去，这样对双方都不好，军人的价值需要更多的力量被外界正视和自我重视起来。”
该研究者陈莹将主观幸福感从六大方面体现，它们分别是对生活的满足和兴趣、对健康的担心、精力、抑郁与愉快的心境、对情感和行为的控制、松弛和紧张。我不知道这样的分类是否正确全面，因为幸福感是一种综合评价，其相关因子没有统一标准，而且它们的概念都比较模糊，不是那么容易界定。
再者，幸福感是长期而非短期情感反应和生活满意度，这是一个相对长久的稳定值。问卷调查具有时效性，反应的是被试者当时的状态，比如恰好遇到S地台风期间，或者全军军事任务繁重期间，当然军嫂们就比较担心，而军人则都无暇顾及家庭，军嫂的精力消耗就加重。所以我觉得研究者应该增加时间维度，综合调查取其平均值。
不管这个数据是否最标准，但还是具有参考意义。而且只要我们打开各种论坛、贴吧、微博，军嫂辛苦的信息铺天盖地。军嫂幸福感总体值不高，这个结果似乎没那么让人意外。
不过从另一个角度来看，幸福的人不会像感觉不幸福的人那样有强烈的网络发泄的欲望，所以这一大部分人的情感价值观似乎也应该通过别的渠道来做了解。
但有一点，军嫂不是我们“被迫选择”的角色，它通常是我们（带着某种高尚或不高尚的动机）主动的选择，肯定有人会后悔，但更多的人一直幸福下去了。
强制的快乐？
曾经读到一篇文章，大意是说艺术家不太可能是一个幸福的人，因为他们必须有一颗对苦难极其敏感的心，以及直面苦难的决心和勇气，也就是说艺术家不能太“正能量”了，他们要不断面对伤害和痛苦，甚至主动制造伤害和痛苦，并且把这种伤害和痛苦上升到审美可以理解的程度，也就是觉得苦难是“美的”。
而军嫂却是一批必须（至少是应该）幸福的人，若她们不幸福，军人如何全力备战？
在美国，早期海军配偶（在那些年代，海军配偶特指妻子）甚至有一些“强制性的快乐”，她们必须定期参加俱乐部、年度舞会等各种各样的聚会。她们在与海军丈夫交流时被要求：
1、你不能让你的丈夫先读完一封令人不安的电子邮件，再去站岗或执行其他任务，因为那些工作都必须全神贯注。
2、首先，试着在通话时保持乐观和积极的情绪。你的配偶不会想要听你唠叨日常琐事和诉说烦恼。
3、如果你的配偶错过了打电话的时间，不要烦躁。
4、你要表达你心情不错，但不能表明你一直很好，那样你的水手会感到不被需要的。
这真是一群高觉悟的海军配偶啊（反正臣妾是做不到），对情感和行为的控制是极强的。这其实是一种能力，心理学上叫“对情感和行为的控制”，不仅是军人必备的素质，俨然也成了军人配偶营造和谐家庭的素养。
在《S地军嫂主观幸福感及干预研究》中得出一个结论，这种对情感和行为的控制维度上，35-44岁年龄组的军嫂得分最低，45岁以上、不满25岁组、25-34岁得分依次递增，说明25-34岁组对情感和行为的控制力最好，34-44组控制力最差。
这个结果不让人意外，对情感和行为的控制维度就体现在婚姻状况之中，控制得好，婚姻状况也佳，这也是普遍婚姻的基本走势，新婚燕尔、幸福稳定、七年之痒、中年危机……
幸福感是一种心理感受，科学可以统计研究它，但不得不承认，除了客观因素，个体特征也是非常重要的一环。如果一个人的快乐来自于能放肆的哭闹，所有情绪可以立即得到回应，那做军人配偶就不是最佳选择。但不表明她就不能做军人配偶。
如果真正爱上了一名军人，为作为一名军人配偶而感到快乐，并且喜欢自己的角色，那两个人相处就应该不断磨合适应，从根本上为对方改变。
军人配偶也不是一味的妥协。一方面恋人要在对方面前展示“真我”，以最真实自然的状态示人；另一方面也要甘愿委身。
“你想要的我能给，我给的你想要”，供需是完全匹配的才能长久不是么？
距离是个大问题？
在这篇调查报告中，夫妻居住情况是影响S地军嫂主观幸福感的主要因素之一。同城分居的军嫂主观幸福感得分最高，异地分居的幸福感得分最低，一同居住（驻地）的幸福感居中。
若距离太远，长期的分居生活，导致S地军嫂不仅要承受巨大的家庭压力和照顾子女的压力，长期处于精神紧张状态，更重要的是缺少来自另一半的直接关怀和交流，令她们在感情上处于不安全状态，甚至在见到丈夫时会产生逃避行为；
若一同居住，则一般是军嫂随军居住在军队驻地，这样一来，她们一般就失去了选择工作的权力，个人空间也是极少的，融入社会并实现自我价值的机会就更少了。
距离的确是个大问题。若两地分居，没有人经得起长年累月的婚后却单身的生活；若一同居住，也没有人可以无休止的寄生军营而不觉生厌。
同城分居的军嫂在精神上和生活上能够即时获得丈夫的关爱和支持，她们大多数对生活更满意。相较看来，同城分居是比异地分居和一同居住来说更适当的距离，这种距离能让婚姻关系适度而不至于造成破坏。
我的一个朋友，她的军人男友被分配到某三线城市，就是因为她研究生毕业后不愿去那里所以被迫残忍分手。她要对自己的人生负责，要快刀斩乱麻，所以先验地、果敢地分了手。我们为有情人未终成眷属感到惋惜，也希望她做的选择是正确的。
当然，更希望军嫂们不要定睛在距离长短上，而是自己能出去面对世界，和军人丈夫成为共同闯荡江湖的伙伴，一起去奔赴未来，彼此陪伴（哪怕是心灵陪伴）着一起走，将这份感情长久下去。
让小孩出场？
调查显示，有子女者比无子女者的主观幸福感水平更高，子女给军嫂带来极大的精神慰藉和快乐。
一般情况下，子女的出生使得女性对生活采取更积极、更热情的态度。尤其是对那些未参加社会工作的全职家庭主妇来说，子女的到来令他们获得了精神寄托。其次有子女的家庭比无子女的家庭更加稳固，子女作为联系夫妻的情感纽带，为小家庭带来更多的话题和共同关注，为家庭增强了凝聚力。
蒋雯丽主演的电影《立春》以王彩玲到孤儿院收养了女孩小凡做女儿收场。在对女儿的教育和天伦之乐里，王彩玲重新有了寄托，不再孤单。
刘瑜曾这样评价电影《立春》：“当关于人生所有的幻觉破灭时，让小孩出场。总还有小孩可以出场。谢谢小孩允许我们让他们出场。这听上去令人绝望，但是是颠扑不破的真理。”
我认为，人类在与寂寞对峙的过程中，“让小孩出场”是不道德的。小孩的出场应该是锦上添花而不是雪中送炭。而且，多数女性都表示，婚姻中最难的一年往往集中在有小孩后的第一年，这也是夫妻离婚率最高的时段。让小孩出场并非万事大吉。
妞博网的一位网友甚至说：“可能是我见识少，我周围大多数朋友，包括我自己都在产后的第一年狠狠地摔了一跟头。轻则把家庭矛盾摔得处处都是，重则把夫妻关系摔得名存实亡，总之，和睦又平顺度过的我几乎没见过。”当然，可能是她见识少。
的确，家庭因为一个新生命的诞生会发生很大的变化，每个成员都新增一个身份，在心理上势必造成一次震荡。矛盾和纷争几乎是没办法避免的，区别只在于如何处置和解决。这个坎跨过去了，婚姻关系会变得更加牢固。
从陈莹的研究来看，情况还是乐观的。我也相信，只要男女双方在婚姻中形成了成熟健全的人格，并且占据了较好的教育资源，小孩的出场无疑是锦上添花。
给S地军嫂争取幸福的建议：
1、一入S地无春冬，从此秋裤是路人。
2、注意保养护肤，有条件可以给自己办张美容卡。
3、增强国家安全意识，了解涉密信息范畴，尽好保密之责。
4、这是一个辛苦的角色，如果想发财请另找金龟婿。
5、如果你的军人是个奋斗者，奋斗者的爱情很可能是“被爱”，你要将自己定义成“支持者”。
6、脱离注定失败，融合注定失去自我，但至少，有独立生活的能力，他十天半个月不在家，你厨房案板上起一层灰就不好了。
7、多看书，多请教人。
8、不管是全职工作，还是全职太太，要在其中找到自己的价值，才能找到一个位置。
最后，有几句话送给所有女性朋友共勉：
要有一群朋友，在你失意时不嘲讽，得意时不嫉妒；
要有一两个朋友，在你失意时伸出援手，得意时为你庆贺；
要有一种爱好，可以陪伴你一生，即使你一无所有，你还有它，即使你心灰意冷，你还是有它。以此无限之事遣有涯之生。不然老了的时候，只剩下广场舞。
当然你不可能所有的事情都做得恰到好处，发生在你身上的事也不可能都是正面的，这都出于你对自我价值的诠释。
编辑：芽典
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