
引导语:人无完人每个人都有着自己的缺点,同样每个人都有着自己的有点,在自卑的人眼中,他们身上到处都是缺点,其实并不是这样的,只是他们还没有发现自己的优点,来看看本文吧!
犹太人经常用这样
一句话勉励自己,人类最大的弱点就是自贬,亦即廉价出卖自己。这种毛病以数不尽的方式显示。例如,约翰在报上看到一份
他喜欢的工作,但是他没有采取行动,因为他想:“我的
能力恐怕不足,何必自找
麻烦!”
几千年来,很多
哲学家都忠告我们:要认识自己。但是,大部分的人都把它解释为“仅认识你消极的一面”,大部分的自我评估都包括太多的缺点、错误与无能。认识自己的缺点是很好的,可借此谋求改进。但如果仅认识自己的消极面,就会陷入混乱,使自己变得没有什么
价值。要正确、全面地认识自己,绝不要看轻自己。遣词造句就像一部投影机,把你心里的意念活动投射出来,它所显示的图像决定你自己和别人对你的反应。比如,你对一群人说:“很
遗憾,我们
失败了。”他们会看到什么画面呢?他们真会看到“失败”这个字眼所传达的打击、
失望和
忧伤。但如果你说:“我
相信这个新计划会
成功。”他们就会振奋,准备再次尝试。如果你说:“这会花一大笔钱。”人们看到的是钱流出去回不来。反过来说:“我们做了很大的投资。”人们就会看到利
润滚滚而来,很令人
开心的画面。成功的犹太人总结出他们常用的四种自我调节方法:
(1)用
伟大、积极、
愉快的语句来描述你的感受。当有人问你:“你今天觉得怎么样?”你若回答说:“我很疲倦”(或“我头痛”、“但愿今天是周末”、“我感到
不怎么好”),别人就会觉得很糟糕。你要练习做到下面这一点,它很
简单,却有无比的威力。当有人问:“
你好吗?”或“你今天觉得怎么样?”,你要回答:“好极了,谢谢你,你呢?”在每一种时机说你很快活,就会真的感到快活,而且,这会使你更有份量,为你赢得更多的
朋友。
(2)用明朗、快活、有利的字眼来描述别人。当你跟别人谈论第三者时,你要用建设性的词句来称赞他,比如:“他真是一个很好的人。”或“他们告诉我他做得很出色。”绝对要小心避免说破坏性的话。因为第三者终究会知道你的批评,结果这种话又反过来打击你。(
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(3)要用积极的话去
鼓励别人,只要有机会,就去称赞人。每个人都渴望被称赞,所以每天都要特意对
你的妻子或
丈夫说出一些赞美的话。要注意并称赞跟你一起工作的伙伴。
真诚的赞美是成功的工具,要不断地使用它。
(4)要用积极的话对别人陈述你的计划。当人们听到类似“这是个好消息,我们遇到了绝佳的机会”的话时,心中自然就会升起
希望。但是当他们听到“不管我们喜
不喜欢,我们都得做这工作”时,他们的
内心就会产生沉闷、厌烦的
感觉,他们的行动反应也跟着受影响。所以,要让人看到成功的希望,才能赢得别人的支持。要建立城堡,不要挖掘坟墓。要看到
未来的发展,不要只看现状。
犹太人的这种自我暗示的方法,会产生巨大的作用。因为你比想象中的还要好,你知道你自己的优点吗?所谓的优点是任何你能用的才干、能力、技艺与人格特质,这些优点也就是使你能有贡献、能继续
成长的要素。但是,大家总觉得说自己的优点是不对的,是会显得不太谦虚的。其实,自己在某方面确实有优点却去否定它,这种做法既不符合
人性,也表明你不
诚实。肯定自己的优点绝不是吹牛,相反地,这才是诚实的表现。你有哪些优点?自己清楚吗?你是不是知道自己所有的优点?你能不能说出这些优点?在别人问起他们有什么优点时,他们也许会说:“我不知道,不过我想我是有些优点的”;可是在别人问起他们有什么优点的时候,他们倒很快地罗列出一大堆。大多数的人都被教会了一个观念:讲自己有哪些优点是不对的,讲自己有哪些缺点是绝对应该的。希望你能真正清楚自己有哪些优点,因为要成功就一定得好好利用你的优点。
举个例子来讲,要是有人说你菜烧得好,也许你会说:“哪里,哪里,其实烧得不好。”或者说:“这也算不上什么特殊的才能。”可是菜烧得好,绝对是特殊的才能。菜要烧得好需要相当的条件:要有创造力,
时间要掌握得准,还要具备组织能力。菜烧得好对于别人
生活过得
愉快与
幸福也有密切的关系。假如有人告诉你:“你在电话里很会说话。”你也许会讲:——用电话谈话很容易,这
没什么了不起。然而你要知道,有很多人觉得用电话谈话很
困难,因此打电话打得好实在是值得骄傲的优点。当然,发现自己的优点并不容易。