只拿一美元年薪的总经理

　　文/赵元波

　　1978年，福特汽车公司总裁“野马之父”艾柯卡被老板炒了鱿鱼，一时间，艾柯卡没有了朋友，没有了事业，仿佛他在世界上已不复存在。

　　一番深思熟虑，艾柯卡决定到濒临破产的克莱斯勒汽车公司出任总经理。在艾柯卡上任当天，该公司宣布连续3个季度的亏损达1．6亿美元。克莱斯勒汽车公司处于生死存亡的关键时刻。

　　经过一番调研，艾柯卡以紧缩开支为突破口，提出了“共同牺牲”的大政方针，从自己做起，把36万美元的年薪降为1美元，与此同时全体员工的年薪也减少了125倍。(经典哲理句子 www.wenzhangba.com)

　　艾柯卡把自己年薪减至1美元的做法在美国企业界没有先例，很自然地引起了轰动。克莱斯勒人长期以来一直很铺张浪费，讲究奢侈，他们无不对此深感震惊，开始时很不理解。然而榜样的力量是无穷的，老总的表率作用是最好的动员令。从各级领导到普通员工，人人渐渐地达成共识。大家毫无怨言，心甘情愿地勒紧裤腰带。

　　在此基础上，艾柯卡推出了适销对路的产品。1982年，“道奇400”新型敞篷车先声夺人，畅销市场，多年来第一次使克莱斯勒公司走在其他公司前面。K型车面市，也一下子占领小型车市场的20%以上。

　　1983年8月15日，艾柯卡把他生平仅见的面额高达8亿1348万多美元的支票，交给银行代表手里。至此，克莱斯勒还清了所有债务，而恰恰是5 年前的这一天，亨利·福特开除了他。

　　身先士卒，给员工做出样子，凝聚力量，就能共度难关，开创新的辉煌。