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最经典的《哈佛商业评论》经典语录
日期:2017-10-08 作者:沈联涛 来源:哈佛商业评论 阅读:

最经典的《哈佛商业评论》经典语录

  1、·80后:“与亲密爱人的关系”是对幸福的定义,“梦想”是成功的标志。

  2、没有人在面对感谢和认可时能无所动静 ----马克·古尔斯顿

  3、让我们忘了货币战争吧。真正决定货币价值的将是人才的质量。货币是人造的,真正的价值不在于黄金和GDP,而纯粹是人力资本。 ----沈联涛

  4、专注于他人是产生同理心和建立人际关系的基石,也是情商概念的后两个重要要素。
认知同理心(Cognitive Empathy),即理解他人处境的能力
情绪同理心(Emotional Empathy),即感受他人情感的能力。
同理心关怀(Empathic Concern),即明白他人需求的能力。 ----丹尼尔·戈尔曼

  5、我们每个人都能够因时而变,因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置,并向那个最佳位置靠近,关系就能健康地发展。

  6、阅读是求知欲的最佳体现。

  7、韧性是能够从笨拙的失误或彻头彻尾的错误中复原的能力。但是光有弹性是不够的,你必须从自己的错误中学习。 ----罗莎贝斯·莫斯·坎特

  8、韧性来自坚毅性格,来自一组核心的价值观,那些价值观激励人们努力战胜挫折,重回迈向成功的道路。韧性包括自我控制,并且愿意承认自己在挫败中应负的责任。韧性也会基于集体感而增强:因为对他人有义务,以及获得志同道合者的支持,而期许自己跌倒后重新振作起来。韧性表现在行动上:新的贡献,小小的胜利,能够放下过去、引发对未来兴奋之情的目标。 ----罗莎贝斯·莫斯·坎特

  9、我们总会为了注定要发生的事情忧心。 ----卢奇亚诺·弗洛瑞迪

  10、人才还是自我驱动的。移民有自我选择性。这些人选择移民,是因为他们有最高的主动性和承担风险的意愿,且可能最具创新精神。 ----沈联涛

  11、要适度节制优点,重点在于精炼你已具有的本事,你必须学会更懂得选择在什么情况下运用你的哪一项优点,以及发挥到什么程度就够了,不致于过犹不及

  12、·50/60后:“对社会的贡献”是幸福,也是成功的定义。“他人的认可”是最独特的成功定义。

  13、设立界限的目的不是惩罚他人,而是让自己得到幸福和保护。所以,界限的有效性完全取决于你是否自信、冷静、坚定礼貌

设立有效界限,需要大量时间、他人的支持以及反复学习。拥有自我意识和坚定自信是第一步。设立界限不是自私,相反,这是自爱、自尊——每次对别人说“No”,都是对自己说“Yes”。

  14、和较高EQ的人相处,获得的好处更多。

  15、行动计划是关于想做之事的描述,而不是承诺;不能让它成为行动的束缚,而应当经常对其进行修改,因为每一次行动,无论是成功还是失败,都会带来新的机会。

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