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每天中午，我们不见不散
今天，我想所有家有幼儿的父母都在检查孩子有没有被喂药、被扎针、被体罚。。。
并不是我们草木皆兵，反应过度。而是这一次，这件事，离我们太近了！
从11月22日晚上开始，微信群里陆续有家长反映北京朝阳区管庄红黄蓝幼儿园(新天地分园)国际小二班的孩子遭遇老师扎针、喂不明白色药片，甚至遭猥亵，时间长达1年多。
同时被转发的还有很多视频和家长的文字控诉。
脱裤子罚站、喂白色药片、打针、观看猥亵、被猥亵……这些恐怖电影里的情节，竟然就发生在我们身边！
群里也有妈妈质疑，怎么可能啊，太没人性了！然而CCTV新闻频道已经正式公布了官方消息。
到现在还在用阴谋论去质疑家长和孩子的人，可以闭嘴了。用脚趾头都知道这事不可能是捏造的。
孩子怎么撒的了这么有想象力的谎言？有些特别小的，甚至到现在都不知道自己受到了侵害，视频里小姑娘稚嫩的声音，让人心碎一地。
家长更不可能往自己孩子身上泼脏水，“猥亵”，“性侵”，这些字眼别说讲出口，光在心里想一想，就足以让做父母的死过去一千遍一万遍！
事发的幼儿园，不在偏远地区，甚至不在二三线城市，就在天子脚下！北京首都！而且是位于北京朝阳区的城市新区管庄。
北京素有东富西贵之说，朝阳区聚合了新兴的外来人口，他们多是高素质高收入的城市新贵。管庄算不上富人区，但能在管庄买上一套房的，也可以算是中产阶级。
这个片区二手房均价达5万每平米，涉事小区新天地的房价接近5万5千每平米。中国知名大学传媒大学就在该片区。
出事的幼儿园学费也不便宜，普通班3500一个月，国际班5500一个月，且相当火爆，排队报名要提前一年以上。
红黄蓝的品牌也很有名，属于知名品牌，今年9月在纽交所挂牌上市。
这一切看上去都那么美！这不就是我们要找的幼儿园吗？这不就是我们辛苦工作、努力奋斗的意义吗？
让我们的孩子步入高级专业、金碧辉煌的幼儿园，从此走上快乐幸福的人生。。。
然而，一夜梦碎。
我们这些两鬓都有了几根白发的中年人，忽然明白，无论我们多么努力工作，清白做人，积德行善，到头来，还是把孩子送到了魔鬼的手里！
一个孩子身上有13处针眼
这家红黄蓝，距离我家只有10公里，也曾经作为过我的备选。现在想来，一身冷汗，感觉自己逃过一劫。但是，我并没有觉得幸运。
虽然出事的不是自家孩子，但作为母亲，哪一个人不是感同身受！作为同样生活在这片土地的人，谁敢说保证自己的孩子一直无虞？
倾巢之下，安有完卵！没有丝毫的侥幸，只有更加战战兢兢的生活。
幼儿园在北京朝阳路上，我曾无数次开车路过
到底该怎样给孩子选幼儿园？我看到很多朋友给了很多建议，都很好，我也会参考这些建议。但让我最后敲定一所幼儿园的，不是这个幼儿园硬件多么牛逼，师资多么雄厚、来头多么大、品牌多么风光，这些也有用，但这都是1后面的0，没有1，这些0再大、再多，都没用！
这个1，就是爱！是发自内心的，对孩子的爱！是这个幼儿园，从上到下，有没有一种爱孩子的氛围。
作为孩子亲妈，我们自己都知道，孩子难带。淘气起来，真的自己都想扇两下；晚上不睡觉，你困得要死的时候，真的自己都想给两片药吃吃。老师会感到烦躁、疲惫，都是人之常情。
这个时候，能支持下来的，靠的不是专业素质、不是多高的薪水、不是规章制度，而是发自内心的善良，和对孩子的爱。
素质高却不爱孩子的人，可能不至于虐待，但是会冷漠。
我曾经考察个幼儿园，一切都很好，老师都是师范类本科毕业；园长是留学回来的博士，带来很多先进育儿理念；外教是加拿大美国的，发音标准。但我就是感到不舒服。这种不舒服来源于这些老师身上体现的，只有专业素质，没有感情，他们是冷冰冰的，没有温度。
重金之下必有勇夫，这个观念用到杀人上可能行，杀人就是手起刀落一笔买卖，用在“养人”上可能不行。
看在钱的面子上，有些人会忍、会装，会捏着鼻子为幼小的孩子把屎把尿，耐着性子哄他们睡觉，但是，这种被压抑的情绪，反过来可能会用其他更为极端的方式表达出来。
钱收买不了人心，因为人心真的是复杂。你收买的只是意识，为了钱，我愿意做这件事；但你收买不了潜意识，潜意识他是拒绝的，潜意识是你无法收买的。
规章制度的作用也非常有限。
首先，阳光总有找不到的地方，监控总有看不到的盲点，制度也总有漏洞，如果要靠制度去管理一个人、一个企业，到最后一定是一群人挖空心思去找制度的漏洞。
其次，照顾孩子这件事情，弹性太大，幼儿园规定老师要照顾孩子吃饭，但你规定不了怎么照顾、怎么对话、怎么引导、出了问题又怎么处理。
一切，还是要回到爱上。
那如何判断一个幼儿园到底有没有爱的氛围呢？
这个没有具体的方法，你要去感觉。老师有没有爱，幼儿园有没有爱，是可以感觉到的。只是因为许多人太多的顾及硬件设施啊，教育资源啊，英语环境啊，课外活动啊，而忽视了最为关键的——爱。
比如，我昨晚看了红黄蓝幼儿园创始人史燕来的视频，我就可以百分百确定，这个女人，一点都不适合做幼儿园！
她对幼儿园这个是事业，没有一点爱心可言！她完全把这个当做了一个生意！一个赚钱工具！一个资本运作！
作为一个上市公司负责人，这样想没错，但别忘了！你开的是幼儿园！不是普通的盈利公司！
这是今年9月，红黄蓝在纽交所上市时候记者对她的采访。记者问：在直营和加盟的过程中，你如何做好质量的把关？
补充说明下，红黄蓝上市的时候，已在中国307个城市或地区布局，直营幼儿园80家，加盟幼儿园175家，FY7H1入学人次达20463人，亲子园853家。
幼儿园这种需要精细化操作、人性化管理的项目，能这么大规模的去扩张和复制，如何做好质量把关，的确是一个值得探究的问题，也是公众期待获得答案的问题。
而史燕来的回答却令人失望。对于质量把关，她只提到了一个举措，就是全面无死角的铺设监控。
距离采访已经两个月过去了，300家幼儿园全面铺设监控，红黄蓝做到了吗？我们静待警方调查结果。
但无论红黄蓝到底铺了多少摄像头，作为一个上市公司，全国连锁幼儿园的创始人、总裁，说起质量提升，就只会说装监控这一条，史燕来到底是专业能力堪忧？还是管理能力堪忧？她对幼教事业有多少理解？她对质量把关这件事又倾注了多少注意力和精力？
史燕来显然没有多少耐心和公众谈质量把关问题，她在简单敷衍了几句之后，迅速把话题转向了加盟扩张，借着第一财经的采访，为他们的加盟连锁打起了广告。
当史燕来说，“当别人信任你的时候”，指的不是家长们把孩子送到幼儿园的时候，而是指她的商业伙伴加盟商，把加盟费送到红黄蓝的时候。
她说的负责任，也是指，要对加盟商负责任，说白了就是，你给我们加盟费，我一定要叫你赚到钱。
后面还吧啦吧啦说了一堆直营店和加盟店如何双盈的话。
如果纯粹从做企业、做生意的角度讲，史燕来没毛病。但我始终认为，像教育、医疗，养老、食品，这些产业，真的不能是一个纯粹盈利的生意，是要有一些爱、一些责任、一些人文关怀在里面的。
如果纯粹把这等同于一个普通的赚钱的生意，出事，是迟早的事情。
这段视频很短，但史燕来叫我反感的地方很多，首先她一上来就说用户需求、说服务，这些字眼，就叫我觉得很不舒服。
我感到她就是把孩子和幼儿园之间的关系，看成了一个赤裸裸的买卖关系；一个消费者和商家之间的关系；一个你出钱我服务的关系，毫无温度可言，更别提爱了。
可能你觉得我太主观、太敏感，但我前面也说了，选幼儿园，就是要选爱。爱，本来就是个凭感觉的事情。而且你要相信，你的感觉，往往是很准确的。
一个没有爱的人，再漂亮、再有素质、再成功，也不该来做幼儿教育；相反，一个素质差一点的、规模小一点的幼儿园，如果有爱，我愿意给他机会。
这绝对不是纸上谈兵、说说而已。我儿子两岁半时候上的第一个幼儿园，就是一个只有两个班，老师都是大专毕业，没有名气，没有规模，家楼下的一个小幼儿园。
我考察了很多幼儿园，比这规模大，比这条件好，比这贵的，多的是，我也舍得花这个钱。
但这个幼儿园和其他幼儿园有个根本的不同，这里的人，是真的爱孩子。从带班老师到生活老师，到做饭的阿姨，都爱。是恨不得搂在怀里亲一口的那种爱。
很神奇的，一个幼儿园的人如果是爱孩子的，就所有人都爱孩子，从上到下，连清洁工都笑盈盈的；一个幼儿园的老师如果不爱孩子，也是从上到下，全部都坏。我们看到很多虐童事件，老师都是集体行凶，或者至少是冷漠。
其实道理也很简单，在一个好的氛围里，不太好的人，也会被感化，如果还是好不了，就会被清除；而在一个坏的氛围里，好人也是待不住的，她要么举报，不敢举报，最起码也会选择洁身自好，一走了之。
但我依然是忐忑的。人生的路还那么长，就算我能保护得了孩子一时，也不能保护他一世。
如果想让我们的孩子一直快乐平安，还是要寄希望于这个社会整体变好。
作为一个普通人，如何能让这个世界变得更好一些呢？我并不知道。
我只能做到，坚决不作恶，尽量多行善。与各位共勉。
最后，愿上天保佑我们的孩子。他们什么也没有做错。
﹌End﹌
作者小莉：一个立志写字为生的工科女生，左手健身，右手写字 ，一半身体，一半灵魂。著有《愿你永远拥有爱的能力》，公众号：小莉说（id：xiaolispeaking），微博：小莉说。
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