《超级职场经济学：打工改变命运》是一本由邹远新著作，华中科技大学出版社出版的软精装图书，本书定价：38.00，页数：252，文章吧小编精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《超级职场经济学：打工改变命运》读后感(一)：要么等死，要么转型！
一年多以前，我还在思考如何转型。
2015年9月9日，央视主持人张泉灵发表长微博《生命的后半段》，首次公开证实离职央视：“今后，我的身份不再是央视主持人，因为生命的后半段，我想，重来一次。”
我当时的工作比较鸡肋，食之无味弃之可惜，半死不活的上班，赚点工资以养家糊口，然后终日想着，这辈子也就这样了吧！
张泉灵的辞职让我下定了决心，必须做点什么改变当时那种无望的生活状态。
刚开始的时候，我还在前公司坚持，然后利用一切休息时间充电，但到底人到中年，不管是记忆力还是自我控制力都明显下降，3个月的一心二用没有显著的成效不说，还搞得我异常疲惫。
那段时间，我很怀疑自己转型的决定是否正确，毕竟我当时的工作说起来也算是体面的工作。
好在我的家人一如既往地支持着我，在听我剖析完当时的职业现状以及我决定转型的职业的前景后，都支持我辞职，然后专注地提升自我。
时至今日，我还是很感谢我的家人。
辞职后，我一边学习考证，一边联系自己相关行业的朋友，了解具体的市场行情。
那段时间，我直接重温了一回高考前夕的痛苦，简直说是炼狱也不为过。
这次读《超级职场经济学：打工改变命运》让我想起了那段不堪回首但其实说来辉煌的岁月，正如邹远新教授所说，转型是一种长久的稳定状态，每个试图转型的职场人往往在很早以前就会为自己的转型做准备。
至少对我而言，做足准备的转型为我垂垂老矣的生活注入了新的活力。
职场人需要具备很多专业能力，但更重要的还是需要具备良好的精神。预判力、进取心、危机感缺一不可，敬畏生命，敬畏职场，才能走得更远。
《超级职场经济学：打工改变命运》读后感(二)：先择业or先就业？大多数人根本没得选
然而事实上，这其实是属于每一位即将进入职场、已经进入职场的社会人都会面临的难题。
并不是每一个岗位、每一个公司都能干一辈子，新人踌躇，老人又何尝没有“空窗期”呢？
我们秉持着先找一个工作赚钱谋生的观点，然后或学习经验或骑驴找马地为下一份工作做准备。
我们中的大多数人，无法容忍“空窗期”。
这其中的原因有很多，但最重要的原因还是经济基础，正如不敢裸辞一样，我们害怕那种没有保障的彷徨感。
实际上，关于先择业还是先就业的问题，可以分为三种情况，一是先就业后择业；二是先择业后就业；三是边就业边择业。三种方式，各有特点。
对于刚毕业的学生来说，如果经济状况一般，甚至家里急需经济补贴，那么可以考虑先就业后择业，因为只有解决了生存温饱问题，才有力气去选择。此外，当你不知道选择什么工作时，也可以先通过就业来体验工作，认识职场中的自己，然后再进一步选择适合的职业。
与先就业后择业相反的是，先择业后就业。一些经济条件不错，或者自身实力非常强的人，会比其他人更具有择业权利。在我国，虽然也很重视个人与职业的匹配度，但由于人才市场竞争激烈，一个岗位几十个人争，真正有择业权的人非常少。
当然，另外还有一些人，尤其是毕业生，往往会犯眼高手低的毛病，自身实力一般，还总是看不起普通工作，始终挑不到理想的工作，他们恨不得在一夜之间就当上高管。对于抱有这种就业心态的人来说，纠正就业观才是首要任务。
在本书作者看来，现今以及未来较长一段时间内，国内的年轻人更适合走边就业边择业的道路。在就业中寻找机会，在运动发展中寻找自己的优势，最终找到适合的工作。一方面，对于年轻人来说，好奇和不安分是他们的天性，没有必要去压制他们；另一方面，人都是在变动中成长的，一下子就找到终身理想职业的人也的确存在，但毕竟是少数。
简单来说，对于择业和就业的先后问题，其实没有好坏之分。如果一味强调先就业后择业，有可能使本来就迷茫的人变得更加迷茫，浪费时间在对职业规划毫无作用的就业上面，甚至走错方向，以至于要用更多的时间去挽回失误。
对于大多数人来说，最好先找一个相对门槛低一点的公司工作，然后在工作中锻炼自己，朝着目标大企业的用人要求进步。
人们总是不满意现状而憧憬未来，换句话说，就是人们总是嫌弃现在的工作向往下一份工作，有人考虑长远，选择找到下家再走人，有人忍无可忍受了刺激就立马裸辞……说实在的，现在跳槽是职场常见状况，裸辞也屡见不鲜，可是总归不是每一个人都能手握任意跳槽的资本的。跳槽的理由有很多种，钱不够加班多没前途……但很少有人是从长久的职业规划角度来决定。总之，读完这本书，我对接下来的安排有了更慎重的考虑。
《超级职场经济学：打工改变命运》读后感(三)：如何从事自己喜欢的工作
虽然小时候的“职业规划”说起来全是幻想，比如“科学家”之类的，多多少少有点不切实际，但这是每个人最初的不掺杂任何利益的想法，是最纯粹的喜欢，也就是说如果能坚定不移地执行下去，这就是每个人做得最开心的一份工作。
很多人说，即使选择了最喜欢的职业，当初的喜悦也会在日复一日的蹉跎中转变为厌恶。
但是，你喜欢的究竟是什么呢？你要的究竟只是上班呢还是自己的职业（事业）呢？
已经很少有成年人能说出自己喜欢什么，我们大多数麻木而享受地活着。我们没有特别喜欢的事物，也没有什么专注的兴趣，我们对过去当下和未来都不再有太多关注，只知道完成工作和“享受”生活，所谓“享受”是指房车奢侈品旅游大餐等高消费事物，我们觉得这就是自己想要的，但是空闲下来之后又会觉得不喜欢现在的生活，可又说不出具体不喜欢在哪儿。
这就是我想说的麻木。
事实上，这种麻木正是自己不喜欢的工作带来的。成年以后，我们的2/3的时间都在工作，可以说工作是我们人生之中必不可少的一部分，也正是这部分支撑起我们人生的各种需求。再清高的人都必须承认经济基础决定上层建筑，有钱才是硬道理。
碍于生计也碍于享受，我们不得不依赖于这份工作，然后安慰自己说千句万句不喜欢抵不过一句没钱，这才是蹉跎！
我们每个人都知道要选择自己喜欢的工作，自己喜欢的职业，可我们到底要怎么才能达成这个结果呢？邹教授给出了答案！
“毫不夸张地说，一个人，从幼儿园开始就应该有职业思考。这是因为，职业的内涵很深，其前期定位需要大量的铺垫，具备大量的知识。在明确自己要进入哪个行业从事哪种职业之前，人们都是在进行库存学习，为将来做好准备。
当然，长大成人之前，父母在孩子职业规划的路上起着关键作用。读幼儿园的时候，父母就要有意识地培养孩子的职场素质，一方面是管理能力，另一方面是心理承受能力。也就是说，从幼儿园开始，培养一个人的情商和胆商。”
从幼儿园开始进行职业思考并不是说从幼儿园开始就决定要干什么，而是说，我们要沿着幼儿园的喜欢去规划自己的职业，并有意识的为之努力。