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最经典的《爱情公寓2》佳句摘抄
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05-14 1、你们以为做主持人很风光吗？每天坐在话筒前，被自愿地出一些脑残的问题、送一些脑残的奖品、为一些脑残的观众解决一些脑残的问题，我再也受不了了！ 只有做了管理层，才能把自己的命运真正捏在自己的手里，这是我职业生涯中一个难得的机会。钱主任，你可千...
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世界名企的招才绝活
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09-21 惠普：员工的私事优先 美国惠普公司对待跳槽员工的态度是：不指责，不强留，利索地放人，握手话别。惠普每年要在人才培训上花不少钱，有些人进惠普工作就是为了镀金，学了本事待价而沽。对此，惠普公司的管理层认为，人家愿意来，说明惠普有吸引力；人家想走...
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你不配做一个月薪5000的中年人
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07-22 ▣公号：王耳朵先生（ID：huangezishiba） 你的朋友圈，今天有没有被这张图片刷屏？ 一个看起来像管理层的女人，正在告诫她的同事： 千万不要去责骂年轻人，但对办公室里的中年人，不要心软。 好几个朋友，都转发了这张图片。 一个朋友，配了段很长的话，她说...
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好读｜人生的舞台从来不缺反转剧
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05-08 雨和华是表姐弟，都是大家庭里的焦点人物。 表姐雨从小学到大学都是学霸，参加竞赛都得奖，上的是国内一流大学，研究生毕业后留在上海，就职于世界500强外企，很快就晋升管理层。总之，雨是亲友口里的人家孩子。 表弟华刚好相反，从小就是问题学生，爬树上房...
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奥格尔维的礼物
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09-17 奥格尔维的礼物 文/赵元波 戴维·奥格尔维是美国奥格尔维·马瑟公司总裁，在一次公司管理层的会议上，他给每个与会的人送了一件礼物：每人一个木娃娃。 奥格尔维让大家打开来看，只见大娃娃里有个中娃娃，中娃娃里有个小娃娃，继续打开，里面的娃娃一个比一个...
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加强安全文化建设的思考与对策研究
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05-18 通过一些事故的案例，我们会发现一种现象，检查人员前脚走，后面就出事故的事发生。那么如何去维护安全规章制度的严肃性和权威性？笔者认为，管理层没有采取有效的纠正措施确保规章制度得到充分的执行，客观上使操作人员违规行为被认可，这是管理的违章，是最...
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最全的《财大风云——橙光游戏》经典的句子
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04-06 1、《审计学》中，重大错报风险的评估重点主要在于内部控制。 的确，管理层的一举一动都会影响报表披露。但是别忘了，财务报表层次的错报却大多是源于那不堪一击的外部环境。 ——鹿半生《玫瑰花园》 ----鹿半生(橙光作者) 2、不知从何时开始，他长得越来越高...
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应对嫉妒之道
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08-31 应对嫉妒之道 几个女人在闲话家常时，气氛因这样一段对话而热闹起来： “听说A的丈夫，奖金发了好几百万呢，真不愧是B大学出身的官员啊。不过听说公务员的年薪也降了，说不定什么时候也会被裁员呢。” “没错没错。C一个女人在知名企业当上管理层了，好像就是...
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最经典的《财大风云——橙光游戏》语录摘抄
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07-04 1、若想冠冕为王，必当不能为情所扰。 ----鹿半生(橙光作者) 2、《审计学》中，重大错报风险的评估重点主要在于内部控制。 的确，管理层的一举一动都会影响报表披露。但是别忘了，财务报表层次的错报却大多是源于那不堪一击的外部环境。 ——鹿半生《玫瑰花园...
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最全的《财大风云——橙光游戏》好段摘抄
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06-06 1、《审计学》中，重大错报风险的评估重点主要在于内部控制。 的确，管理层的一举一动都会影响报表披露。但是别忘了，财务报表层次的错报却大多是源于那不堪一击的外部环境。 ——鹿半生《玫瑰花园》 ----鹿半生(橙光作者) 2、不知从何时开始，他长得越来越高...
