“每天早晨眼睛一睁开,第一件事就是想辞职。”
他说,从毕业工作的第一个月起,他就有了辞职不干的想法,但迫于生存以及面子,硬撑到现在。
“其实就是不喜欢工作忙乱的感觉,一忙起来就好怀疑人生,觉得大把时光放到工作上,真是好浪费!”
这种“工作不开心,日日想辞职”的想法的产生,或许是因为不小心养成了一个工作坏习惯:
如果一直以这种习惯对待工作,让占据人生大部分时间的工作,充满着痛苦和抱怨。
所以,为了让大家都能学会正确工作的方式;熊今天请来了一个超厉害的救兵。
“让你忙乱的不是工作,而是方法不得当。”
这句话,便来自她所写的“工作神书”:《学会工作:如何做事更高效》。
格蕾丝坦言,她自己也并不是一个天生有条理、会工作的人,整天也抱怨着“时间不够用”、“工作好累”;
在受够了自己不断的抱怨后,她开始致力于从心态、时间、人际等方面,研究如何提升工作效率。
而这本书中,便是格蕾丝经过总结之后,而得出的一些,关于提升工作效率的可行性建议。
熊爷今天,就从中挑选最棒的5个建议分享给大家;
把工作当成通关打怪的游戏。
作者说,想让工作变得有趣、有吸引力,那就把它当成一个通关打怪的游戏吧。
但游戏并不会告诉我们怎么去做。而我们想通关,就得一点一点尝试,一步一步地靠近目标。
而对待工作也可以如此,不企图一下子完成大目标,着眼于完成当下的小目标,才能完成大目标。
达到一个目标可以看一小时的电影;达到两个目标可以和朋友去喝咖啡,达到大目标可以休息一天……
每个人都有过这样的体验吧:
觉得工作好像都挤到一起了,不知道该先做哪一件……
对此作者说,当工作像车辆般,在不同时间以不同速度蜂拥而至时;
我们就可以像管控交通那样去管理工作。
首先,想一想有多少工作碰到了“红灯”,让我们停滞不前,不知道该如何进行的?
1.停滞不前的“红灯”事项,大可先放一旁。
比如,需要等财务部门的同事发给我们之后才能写报告,或者7天之后才能催问快递的进展等。
类似这样的事就可以添加“等待”标签,这样一来,就能把暂时做不了的事和现在能做的事情分开,不会走走停停浪费时间。
3.给适量的事情开“绿灯”。
作者说,也不一定要给所有事情开“绿灯”,因为这样反而会造成混乱;
因此她建议我们,要根据自己的工作效率,安排适量的工作到“绿灯”事项。
制定一个提神名单,
拖延症也能有利于工作。
相信有不少小伙伴深受“拖延症”的折磨,甚至将所有工作中的不愉快归结到“拖延”身上……
但作者却说,并非所有的拖延都是坏事。
在他看来,当大脑需要休息时,我们若能恰到好处地拖延,对工作是很有帮助的噢!
不过有的人会说,一旦想休息了就控制不住自己了,一拖就是一小时……
对此,作者给我们在书中分享了一个既能放松又不耽误工作的小妙招:
作者还建议我们,提前制定“提神名单”。即:
在这个名单中,列出那些能调动我们的情绪,让我们受到鼓舞并继续前进的“兴奋剂”;
比如:去外边散步,呼吸一下新鲜空气;去休息室吃点美味的食物;闭上眼睛听一首自己喜欢的音乐……
“真正的高效是忙中有闲,但不要一闲到底。”
或许大部分人都希望工作和生活能平衡吧:
在工作上做到高效,这样就能按时回家,好好享受工作以外的生活。
所以我们不停地去计算流逝的时间,生怕对工作或生活投入的时间不够……
但作者却说,是时候放弃“平衡工作和生活”的念头了!
因为,“实际上,工作和生活的平衡已经成了一个似乎没人能得到的圣杯。”
在作者看来,一味地苛求工作与生活的平衡,只会让自己更加累;
因为常常会使自己陷入“没有好好工作”或者“没有好好休息”的内疚中。
所以作者说,与其追求工作与生活的完美平衡,不如同时享受工作和生活两种不同的状态:
关于这个问题,作者的建议是,要学会拒绝,不做工作中的老好人。
喜欢的事情尚且可以,因为至少可以从中收获到一些东西,但对于那些我们不喜欢的事情,还太过频繁地去勉强接受的话;
对此作者解释,当我们勇敢对那些消耗精力和时间的事情说“不”之后;
才能为自己所擅长的事情腾出时间和精力,这样也才能更加真心实意地对他人说“是”呢~
那就是
跟着熊一起,好好读书~
嘻嘻
各位,晚安