每天忙忙碌碌，干着自己不喜欢的工作，挣着微薄的薪水。

　　世界那么大，想去看看看，钱包却是空空。

　　宛如咸鱼一般，颓废、不堪，“丧”成了生活的代名词。只是偶尔想起，毕业时的雄心壮志，心理不禁会泛起一丝愧疚。

　　仿佛誓言和梦想仍然言犹在耳！

　　屏蔽了朋友圈，取关了大学时暗恋的男神，女神，疏远了与同学、好朋友的联系！

　　内心忧虑，盼望改变，却无人指导，不知如何着手！

　　这是否是你的真实写照？

　　毫无疑问，你这是迷茫，对于职业的迷茫。

　　你或许以为只有你是这种生活状态，小编翻了翻网友的帖子，其实很多人都与你“同病相怜”。

　　你对你的工作和生活，没有目标，得过且过，从来没有认真仔细的为自己的人生和职业去规划过？

　　请记住，青春只有一次，挥霍青春，等于自杀！

　　想要改变这些，你需要做得还很多。

　　但第一步是:拒绝职业迷茫，明确你的职业生涯规划，为自己和家人的未来考虑。

　　什么是职业迷茫

　　职业迷茫的6个表现：

　　1.不喜欢自己的工作，却不知道还能做什么；

　　2.经常换工作，却感觉没有一个合适的；

　　3.对于自己的职业前途感到没有希望；

　　4.经常想换工作，却从来没有行动；

　　5.觉得自己工作就是在混日子，但是自己不想这样；

　　6.总是感到不知道还能在这份工作上坚持多久。

　　如果中了3条以上，那么你已患上了“职业迷茫症”了，亟须做一份职业规划。

　　职业规划，顾名思义：依据你的兴趣及特长，认真分析你的性格、能力、内外部因素，结合专业和知识结构，实现个人的职业成就最大化的安排。

　　职业规划，好比是在黑夜中点亮了一盏灯，只有点燃了灯，才会有前行的方向，梦想才能驱散阴霾，照量你的现实。

　　做好职业规划，明确你的目标和方向

　　康德曾经说过：没有目标而生活，恰如没有罗盘而航行。

　　没有目标，你做的所有的事。无助于你的成长和进步。

　　人们常说，量变促成质变，然而却常常忽略了一个前提：首先你的量变是对你的质变是有意义的。

　　这就好比是骡子和马的区别，骡子只会原地打转，老马却能识途。

　　骡子每天围绕着磨盘拉磨，辛勤劳作，那么的努力工作，但始终是原地踏步。而马儿却是不同，马儿翻山越岭，与主人征战沙场，帮助主人建功立业，实现自己的蜕变和价值。

　　这，就是目标的重要性！

　　同时，你所建立的目标应当是清晰、量化和可执行的。

　　举个例子。

　　我有一极好的朋友：毕业好几年了，一直不如意，工作换了很多，但是都不能长久。我曾问他：你曾经有考虑过未来，规划过的人生，有自己的人生目标吗？

　　他给我的回答是：有，我的目标是获得事业成功，挣很多钱，让爸妈过上好日子。

　　这是出身农村孩子最朴实的想法啊！我不得不为他的孝心点赞！

　　但是，我又问他：你对成功的定义是什么，一年挣多少钱，还是工作几年之内取得什么职位？

　　有考虑过需要怎样拆分目标，踏出坚实的每一步，逐步去实现它吗？

　　他顿时哑口无言。

　　大而化之的目标其实与没有目标并无区别，或许更能麻痹和欺骗自己罢了。

　　假如，我设定的目标是：我要在两年内成为行业内的前5%。

　　那么我要思考学什么技能，掌握什么知识，每天的学习计划是什么，一切都将会有据可依。

　　古人云：合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。

　　清晰，量化的目标才有可执行性，才能积小成为大成，最终实现自己的目标。

　　提高个人认知，开阔视野

　　除此之外，你还需要提高自己的认知能力，开阔自己的眼界。

　　最近很流行的一种言论是“寒门再难出贵子”，喻义教育资源的不平衡，间接导致高考的不平的现象，寒门再难有进入清华、北大深造的机会。

　　通过这种现象，人们往往看到的是教育资源的不平衡，但除了这，还有更加严重的后果，上升通道的逐渐关闭，最终将导致穷者越穷，富者越富，社会差距过大，形成两极分化的格局，最终将影响社会的繁荣与安定。（读者可参考马太效应）

　　那么，究竟是何种原因导致的此种现象呢！

　　只是单单的教育资源引起的恶果，改变教育不平衡，就能改变一切吗？

　　答案，当然是否定的！

　　师资教育差，或许还可以通过自身刻苦学习去弥补，但是眼界、认知和情商，却是由你的出身和家庭决定的。

　　这些东西很“虚”，却很要命！

　　当城里孩子学习钢琴、跳舞、演讲，培养各色兴趣爱好，与父母参加各色社会活动时，农村的孩子们更多的是在刻苦学习。站在同一所大学前，你以为你们没有差别，实际上，在情感教育、心理教育、人格教育、人际交往、看待事物等方面，你交的是不及格，甚至是白卷。对于越是出身小地方，父母越是底层的孩子，这两者之间的差距越大。

　　在社会竞争中，学历和工作能力只是一个方面，心理能力，思维逻辑，人际交往这些同样重要。这也是你常常抱怨：为什么有的人能够左右逢源，赢得老板和同事的青睐，而你默默工作，为公司付出了那么多，却无人赏识。

　　相较于你而言，他们的情商、认知能力和眼界可能会更高。

　　但是，在互联网时代，这些也变得并非不可弥补。这是一个学习型社会，你足够年轻，会读书，会思考，通过互联网你可以获得任何你想要的知识，幼时的懵懂，将不再是你自怨自艾的借口，互联网在某种意义上，又把所有人拉回了起跑线。

　　所以，你应当做的是活到老，学到老，去追赶，乃至反超他们。

　　不断提高自己的认知能力，开阔自己的眼界，实现个人能力的提升和飞跃。

　　将知识转化为职业技能

　　掌握职业技能，将知识转化为技能。

　　在八九十年代，白领的工资远超工人，而现在在就业市场，却恰恰相反，大学生不仅工资偏低，还面临着就业难题。

　　有一个关于此现象的冷笑话：

　　老板：小王啊！车间的小刘辞职了。明天去人才市场帮我招一个人，月薪2000块！

　　小王：老板，现在工人工资最低都要5000了，2000招不到人。

　　老板：这样，你招应届大学生好了。

　　小王：好的，老板！

　　虽然只是一个笑话，但却折射出了当前人才市场存在的怪象：“人才”不值钱。

　　人才真的不值钱吗？导致大学生工资偏低现象，大学生数量多是一个因素。

　　究其原因，根本在于，企业是以盈利为目的的，工人相比刚毕业大学生，能为企业创造更多直接价值，而员工能创造的价值自然决定了其工资。

　　现在的大学教育，某种意义上其实是失败的，只重视理论教育，不重视操作实践，胸中虽有千山万壑，两手却是空空。这也是为什么大学生到了社会，会面临水土不服，一切都要从头学起。

　　但是，大学生有大学生的优势，作为接受高等教育的人，视野和格局更高，学习能力更强，将课堂所学理论与实践结合，相互印证，触类旁通，把知识转换为实实在在的工作技能，能为企业创造更大的效益和价值。

　　因此，你应当做的就是踏踏实实，沉浸下来，学会技能，一技傍身，才能在职场混得开，将工作这碗饭端的好，吃的香。