职场上我们会遇到很厉害的同事，但是这些同事他们不是话多讨领导和客户喜欢，而是他们会把话说对，我们一起来看看怎么把话说对：

　　1.把“不对”统统改成“对”

　　我有一个朋友喜欢说"不"最好。不管别人怎么说，他先说"不"、"不"和"不"，但他的下一个词不是要推翻别人，而是要加一句。他只是习惯于说"不"。每个人都讨厌他。谁喜欢被拒绝呢？

　　有一次，我采访了一位知识渊博的教授，发现他有一个好习惯，不管别人说的多么刻薄，他都会真诚地说："是的，"然后认真地指出你的话可以建立、扩展和表达的观点。

　　从那时起，我学会了这一点，先确认对方，然后谈自己的意见，沟通的气氛也会好得多。

　　2.在说"谢谢"时加上"你"或对方的名字

　　谢谢你"和"谢谢你"之间有什么区别？"谢谢"是一个一般性的称呼，"谢谢"是一个特殊的意思，更粗心。对陌生人来说，说"谢谢"，了解别人，再加上另一个人的名字，就会友好得多。

　　3.在你寻求帮助时，在句末加上"好吗？

　　千万不要用有序的语气说话，加上"OK"这个词，然后把它变成可转让的语气。对方会觉得更受尊重。

　　我有一位朋友，他是一家上市公司的总裁。每次他要求我做什么，他都会说："没关系吗？"和"对你方便吗？"和"与不同身份的人打交道时，讨论的语气会更有文化。

　　4.多用“我们”、“咱们”可以迅速拉近关系

　　例如，和你刚认识的人约会比问"明天在哪里见面"更亲切，而不是"我们明天在哪里见面"？这只是一个细节上的改变，对吗？

　　5.赞美他人时，不要空洞无物，要赞美细节

　　你真漂亮"，"你真聪明"，"你真好"这些都是普通的赞美，更高级的赞美是为了了解你有多漂亮，有多聪明，有多好。

　　有一个身材特别好的女孩，她厌倦了人们经常称赞她的身材。那个时候，有个男孩称赞她："中国女孩的腰臀比不是很好，除了你。"她印象最深刻，然后她就结婚了。

　　人们经常称赞我，你写一本好书哦，你写得太好了等等一些礼貌的赞扬，但是如果别人说我写的哪篇文章很好，哪一段他很喜欢，我会特别感动，因为我会认为他真的喜欢我的话。

　　6.赞扬别人鲜为人知的长处和他期望得到表扬的部分

　　美丽的人要你赞美他的内涵，企业家要你赞扬他的人文情怀，只有女人想要你表扬她的才能。赞美别人中最闪亮的部分可以更多地被别人认可，所谓的高情商就是懂得说话。

　　7.不要在背后说别人的坏话，要说些好话

　　高情商并不意味着不抱怨。朋友们经常互相抱怨，但请在背后对他说好话！

　　我以前的一个同事是个漂亮的女人。在我们都认为她很冷漠之前。有一次，我无意中听到有人说我的坏话。她为我争吵。我很感动。我喜欢她，就像我瞬间喜欢她一样。