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每天三分钟学管理
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曾国藩:事不拖,话不多,人不作
来源:每天三分钟学管理
导读 宋朝宰相赵普说:“半部《论语》治天下”。曾国藩的半部家书,也足以让我们每一个人修身齐家治国平天下。 纵观曾国藩一生经历,曾国藩的做人做事之道,集中体现在这九个字里:事不拖,话不多,人不作。 中国历史上有这样一个人:农家子弟出身,最终却成...
两女员工搞定领导后,一个升职,一个在晚上收到领导短信...
来源:每天三分钟学管理
王芸个很漂亮的女孩儿,她到公司工作快三年了,比她后来的同事陆续得到了升职的机会,她却原地不动,心里颇不是滋味。 终于有一天,她冒着被解聘的危险,找到老板理论。 “老板,我有过迟到,早退或乱章违纪的现象吗?”。 老板干脆地回答“没有”。 “那是公...
人靠不靠谱,看这4个细节!(与靠谱的人在一起!)
来源:每天三分钟学管理
与聪明人聊天,同靠谱人做事。喜欢的人易寻,靠谱的人难找。做一个靠谱的人。 1、守时 靠谱之人,首先会守时。守时,代表了对约定的重视,对时间的珍视,以及对约定时间所要做的事情的重视,是职业道德的基本要求,也是对自己信誉负责的表现。他们会把自己的...
不要把帮助你的人逼成敌人(很现实!)
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冤冤相报,一笑了之,不放在心上。 1964年12月,我们小分队在滇西北找矿。小分队一共8人,其中4名警卫战士每人配备一支冲锋枪。 一天,出发前,一位纳西族老乡搭我们的车去维西。那天路上积雪很大,雪下的路面坑洼不平,车子行驶一段就会被雪坞住。我们不得不...
交待你的事办完了,能回个话吗?
来源:每天三分钟学管理
一个人靠不靠谱,其实就看这三点:“凡事有交代,件件有着落,事事有回音。” 做了就忘了? 一天上班后,我让小王给上级部门送一个材料。 一个小时过去了,没有回复。两个小时过去了,还没有回复,直到中午我在楼道里看见了他。 我问他材料送到了吗,他说送到...
头狼不容易,请尊重您的老大!!!
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当你自认为辛苦、艰难和甚至委屈时,请看看前面为你开路的那位,当你的老大在为你冒险、开拓、进取的那刻,跟随者应把所有的怨言、负面,扼杀在思想的摇篮里,因为领队的阻力远比追随者大十倍. 因為老大挖出一条道,可能不一定是最順直的! 但他会让你们走的...
对员工宽容的公司,最后都死掉了
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1那些从外资大公司跳槽来华为的员工,曾嘲笑华为“老土”,不但要求上下班打卡,还在出差上实行低标准的消费制度。但任正非始终坚持这些严格制度。 最近我招聘了一个新人,我问了他一些他之前公司情况,做的都是非常大的客户,也很有价值,他也说他们公司福利...
董明珠:六种人干不成大事,十种人拿不到高薪!
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这六种人注定干不成大事 1、格局小的人; 2、不诚信的人; 3、太小气的人; 4、太自私的人; 5、不懂合作的人; 6、不爱学习的人; 这十种人拿不到高薪! 一、想双休的人; 二、想朝九晚五的人; 三、想靠底薪生活的人; 四、没有企图心的人; 五、没有与时俱...
狼的信仰,你值得拥有!
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一时的忍耐是为了更广阔的自由,一时的纪律约束是为了更大的成功。 没有捕捉不到的猎物, 就看你有没有野心去捕; 没有完成不了的事情, 就看你有没有野心去做。 没有猎物我们就去寻找猎物, 发现猎物我们就去追逐猎物。 寻找、发现、追求、获得, 这就是狼的...
李嘉诚:我之所以不失败,只因记住了7个词!
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是什么让并未受到很多专业教育的李嘉诚创造了今天的商业奇迹? 是什么好习惯才使得他变得这么优秀? 李嘉诚被形容为“一本会行走的书”, 让我们来好好学习一下这本“行走的书”。 第一个词:尊重 按照南方周末记者的描述,他们来到位于香港中环的长江集团中...
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