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【
华为工作法读后感10篇
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中立
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游客
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内容前后矛盾，第二章要求纪律和绝对的服从，森严的等级制度，是说可以有质疑领导的权力，但是没有不服从的权利，第3章却又开始提个人决策的必要性和重要程度，意思是你作为基层员工动手的人要积极做出对公司有利的决策，麻烦现在出书的人出版之前先看看自己的逻辑通不通，到底够不够真实
2018-05-22发表
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游客
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过年啦过年啦！
2019-01-15发表
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游客
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看看看
2017-12-28发表
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手机用户
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你信不信你在微博买个头条发这个会有一帮人怼你
2017-12-16发表
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手机用户
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高端
2017-12-16发表
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闲笔
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态度有时候比能力更重要
2017-12-15发表
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鹅黄的柳
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华为的每一个人都是工作者，也是管理者
2017-12-10发表
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越岷
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华为的每一个人都是工作者，也是管理者
2017-12-08发表
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