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领导不在了
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鹅黄的柳
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扁平化的管理模式通常被定义为高度自治，每个人都有权为公司做重要决定，这种模式不限制员工的创造力或无视他们的观点，而是要让公司有一个统一的目标和解决方案。
2017-04-16发表
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闲笔
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员工不是工作的机器，他们有人的各种需求.
2017-04-15发表
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越岷
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要努力多接触领导，增进对领导的了解。接触得越多，和领导的共同话题也会越多，相处起来就不会感觉尴尬了。
2017-04-15发表
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