编者按：曾仕强，中国式管理大师，全球华人中国式管理第一人，被称为“中国式管理之父”，现任台湾智慧大学校长，台湾交通大学教授，台湾兴国管理学院校长；曾仕强学历：英国牛津大学管理哲学荣誉博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士；著有《胡雪岩的启示》、《易经的奥秘》、《家庭教育》、《孙子兵法与人力自动化》等。2010年11月15日，“2010第五届中国作家富豪榜”重磅发布，曾仕强以780万元的版税收入，荣登作家富豪榜第5名。

　　1、志同道合的同仁，由于人心善变，不久之后，可能变成志不同，道不合。各种内外环境的变数，更是随时出现。中国式管理主张依理应变，凡事依据原则，则因人、因事、因时、因地而应变，以求合理。 ----曾仕强

　　2、发展事业本身并没有什么目的，必须在经营事业的过程中，完成修齐治平的人生使命，立业才有价值。 ----曾仕强

　　3、满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱。 ----曾仕强

　　4、有智慧没知识容易陷入空想，一事无成。有知识没智慧，就不要埋怨被人当做工具使用，用毕即弃。要善用智慧来运用知识，以求合理的表现。 ----曾仕强

　　5、中国社会的环境，母教是一个人一生的基础，一个优秀的母亲交给孩子的都是基本的道理，而这些足以使孩子受益终生，所以说一个好的母亲可以成就三代人，一个坏的母亲也许会毁九代人。 ----曾仕强

　　6、认为自己很重要，几乎是众人共同的需求。 ----曾仕强

　　7、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。 ----曾仕强

　　8、胡雪岩成功的关键是先想到义，然后才想到利。 ----曾仕强

　　9、中国人从来不违法，他只是做法律以外的事情。 ----曾仕强

　　10、成果管理好不好？标准答案是三个字：很难讲。你说他好，人家觉得很奇怪，“这是什么好？这就是不择手段。”；你如果说他不好，他就觉得这有什么不好，搞了半天没有成果，那不是白搞了。 ----曾仕强

　　11、对于中国人的管理而言：中国人，不能管，只能理。——合理，两难，兼顾。 ----曾仕强

　　12、任何一段经历，对于每个人都是很宝贵的经验。 ----曾仕强

　　13、其实，很多时候喜欢一个人是说不出所以然的，因为说的出的是不单纯的，不单纯的是有目的的，有目的的是不纯粹的，不纯粹的是难以长久。 ----曾仕强

　　14、结果不重要，原因、动机才重要。 ----曾仕强

　　15、要到生死关头利害相交的时候，才知道一个人的真心。 ----胡雪岩

　　16、人生总是有许多“没想到”，终究是想不到。 ----曾仕强

　　17、人性管理的要决：所有的方法最后只有一个：摸着石头过河。中国人的事情记住六个字：合理，两难，兼顾。 ----曾仕强

　　18、人生的理想在于不断提升自己的层次。 ----曾仕强

　　19、成功之道就是：你自己少讲，让别人讲。 ----曾仕强

　　20、持经达变是最有效的管理方式，有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。 ----曾仕强

　　21、人生就是不断做出合理的阶段性调整。 ----曾仕强

　　22、若非理念相同，很不容易做到以人为主而又能够密切配合，把工作做好。中国式管理首重道不同，不相为谋，力求因道结合，彼此志同道合，理念相同，更中能够同心协力。 ----曾仕强

　　23、我们不是被事情所困惑，我们是被我们自己对事情的看法所困惑。 ----曾仕强

　　24、人生最大的价值，就是死了以后，还被人们怀念。 ----曾仕强

　　25、使人敬畏，全在自立自强，不在装模做样。 ----曾仕强

　　26、人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。 ----曾仕强

　　27、重要的是喜不喜欢，更重要的是应不应该。 ----曾仕强

　　28、西方人讲能力，中国人不讲能力。我们讲本事不讲能力。有能力没有本事的人迟早是个问题人物。什么叫本事？有能力还要加上受到大家的欢迎才叫本事。有能力到处标新立异，处处让人家看不顺眼，这个人迟早是个闯祸的人。有能力还要尊重别人，让别人有面子，他就会支持你。 ----曾仕强