攀枝花矿务局太平煤矿机电科运静队3来级本班现有职工10人，其中男职工3人，女职工7人，中专文化2人，高中文化6人，初中文化艺人。丰均年龄37步。3米致车班10名职工视安全生产为企业的生命，人人“严”字当头，“细"在心中。连续13年，杜绝了人身和机械事故，13年要全提升(运)群石96000立方来，运送人员80万人次。在全矿较车系统中树立了安全典型。

　　强化安全整体意识

　　3米较车是85年建成投入运行的，它是西南三省唯一的双滚简式特大型级车。13年来，取工们早已养成这样一个习惯，只要对安全有利的制度，他们都认真执行，级车各种制度和操作规程，每个职工不但会背如流，更是落实行动上。一次，底弯道把钩下多挂了一节重车，司机余友断开车发觉后，立即停车，并打电话严厉告戒把钩工必须严格执行挂车标准。一个班组就是一个阵地。他们除每周一在队统一组织的安全学习外还常年坚持每月底倒班一次班组自我学习。女司机林长芳、杜成香在97年和98年两年度中，分别获得太平谋矿较车系统操作考试的第一名和第二名。13年来，班组安全整体意识已深深扎入每个人的心里，大容清醒意识到，班组的安全链环做一不可。强化安全现场意识眼睛一争，精力集中。马达一个，安全操作。多年来，职工们对较车设备始终坚持:“听、着、模、调、记、维、擦”的七学要领。做到了单时保养和科学监测相结合。工作中，他们坚持每小时对频率设各巡查一次，发现意外情况，及时处理。

　　98年7月份，盛长余正文发现液压菜站在异常响动，他立即停机进行坡障排除。由于现场安全意识的高度增摄，上岗司机都认真负责的巡查，两次发现主钩大绳断经的女司机李玉先由于虔时汇推，使之安全事故消英在葫第之中。班组规定:上岗习机一律不准脱岗买莱，打毛衣。否则楼工资15%扣除，这样，一片英成一件毛良的加土费就得百十元。铁的纪律，大实都自党执行，无一人敢近雷池半步。

　　强化安全超前意识

　　消灭安全死角是该班的一个硬招。班组规定:交接班必须“三清一净”，交接班情况清、巡查排除事故清、当班安全记录清。室内外环境卫生洁净。几断分配到的职工必须艰班实习3个月，经考试合格方可持证上岗。

　　98年9月，对毕业分配到该班的两名大、中专生也不例外。班组有了安全的超前意识。安全生产才会避免被动，争取主动。为此，该班又自行规定:电钳工处理纹车事故时，上岗当班司机必须跟学在现场，当好参谋动手。

　　98年12月底，3米纹车年底检修，下夜班司机张红桂、蒋桂姻和白班司机代继英、重五珍一直难在现场，虚心向矿、科技人员讨教，受到在场矿长和总工的称量。人人当主角，个个挑大梁。该班组在“三个强化，一个确保”的基础上，决心把这部矿山安全连续剧在21世纪继续长篇主演下去。