《干法》是一本由[日] 稻盛和夫著作，机械工业出版社出版的精装图书，本书定价：39.00元，页数：209，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《干法》读后感(一)：底部弹窗提示“字数太多了，去写书评？”，点击【好的】按钮，跳转至

一、符合现状的/已经知道但没做到的 1.哪怕是再小的任务也要用100％的认真去完成，细节失误会给产品带来巨大的损失，橡皮擦擦不掉错误。想起我写需求说明居然出现忘了把设计稿放上去这么明显的错误，难怪我leader对我失望

　　《干法》读后感(二)：工作需要热爱和专注

　　本书实际上只讲了一个主题，就是稻盛和夫先生认为工作对于人本身来说是一种修行。只有参与工作，并且日益精进工作，热爱并忘我的工作，专注工作，才能做好工作，在这个过程中，人的品性会变得厚重。具体的例子主要是稻盛和夫亲身经历的产品研发等工作经营实践，如何把京瓷这家不景气的厂经营为一家上市公司，以至后来精益求精。

　　《干法》读后感(三)：大实话

　　非常非常非常适合现在的我，果然王阳明对日本商界的影响力很深远啊，看过的日本商界大咖的几本书感觉他们都是比较唯心的。东方人和西方人对待工作的看法真的有很多不同，我们祖祖辈辈就是这么不停地劳作。那四大原则可能更适合自己创业，对于机关来说，还是中庸之道更合适。但是对现在的我来说只是更想辞职了耶耶耶~

　　《干法》读后感(四)：10

　　书摘：极度认真地工作能扭转人生。 书评：这本书讲了稻盛和夫怎么样赚钱，告诉了我们很多赚钱的技巧和很多赚钱要用到的态度。告诉我们遇到困境一定会有方法可以帮我们摆脱困境。你告诉我们遇到困境有什么办法？稻盛和夫是一个聪明的人。他也是一个善良的人，他告诉我们他宝贵的方法。帮助我们赚钱。他告诉我们，要是没有出路就拼命的干活，不要迟疑。

　　《干法》读后感(五)：匠人精神

　　深刻感受到日本的匠人精神，这也许是我们最欠缺的，与海底捞的企业文化却有异曲同工之处，当员工不再是为了工作而工作，而是一种信仰一种精神，共同努力，才能体会到其中的快乐，当然，永远不要忽视团队中的负能量，每个人都是一颗努力转动的螺丝钉，但其中倘若有一颗不能转动，带给团队的负能量绝对会超乎你的想象，所以任何时候都记得行使你的淘汰权。每天问问自己，你真的尽力了吗？不忘初心方得始终。

　　《干法》读后感(六)：落伍的一本书

　　我看完这本书后，感觉废话很多，观点理念落后，不符合国情和现在的青年面对的社会情况，这本书当初是为了激励日本那些浑浑噩噩的青年吧，为了改变当时不想工作的社会现状吧。完全不符合我们现在这种社会情况，现在在家混吃等死，好吃懒做的不多了，都想着攒钱买房，都想着去大城市挣钱养家，送快递的一车能拉200个件绝不拉199，外卖小哥也是非常拼搏，我们现在是一个正能量的社会情况，言归正传，读完此书，收获不大。

　　《干法》读后感(七)：干法

　　对于迷茫的年轻人很有帮助：着眼于当下，踏踏实实的坚持做下去。道理简单易懂，例子够多。于我个人而言，引起我自己对自己生活风方式的思考。当然，中国人更讲求找对方向再去努力，事实上，对的方向是在无数次试错和碰壁中找出来的。这本书虽然简单好读，个人认为可以常读，常读常新。

　　从另一个层明，理解了日本的加班文化以及匠心。这就是读外外国作家作品最好的一个方面，理解了他们为什么有现在的社会氛围，为什么有浓郁得加班文化。

　　《干法》读后感(八)：期望

　　虽然是一锅鸡汤，也说明了工作中领导的期望，或者是升职的秘诀

　　1、热爱工作，成为自燃型的人，积极主动的工作。

　　2、创造性的工作，从工作中获得乐趣，日积月累的改良现有工作。

　　3、完成任务，不畏艰难险阻。

　　4、克服困难，通过困难提升自己。

　　5、完美主义：竭尽全力、拼命工作、天天反省。

　　6、乐观构思、悲观计划、乐观实行。或者说是战略上藐视，战术上重视。

　　《干法》读后感(九)：改变

　　在打开这本书读了前几页我就不想看了，受不了，特别唾弃。当时读的时候是休息日。但是当周一来临，在开始工作时满脑子又再次充满了抱怨，很奇怪的，书中的几句话涌了出来——“...工作能够锻炼人的心智..提升人格..."我才现原来在潜意识里的另一个我是认同的。下班回到家，我重新打开书，用另一个我去阅读去做笔记，真的发现自己的心态在一点点的改变。现在的我正在努力改变自己，在想抱怨的时候读一读书中的话，工作实在累了就找一找快乐和幸福。

　　《干法》读后感(十)：《干法》思维导图

　　《干法》思维导图