《人性的弱点》是一本由[美]戴尔·卡耐基著作，武汉出版社出版的平装图书，本书定价：32.00，页数：256，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《人性的弱点》读后感(一)：赢得别人的赞同，不自傲，多赞美。

　　生活中，很容易就会发生争辩，其实赢得别人的赞同，首先第一点就应该管理好自己的情绪，避免争论，因为争论只会让彼此越吵越厉害，最终不了了之。当别人与我们产生意见分歧的时候，首先应该发现的是问题出现在哪里，怎么解决，先肯定别人的说法，再从中沟通，诉说比较具有说服利的例子，这样或许更容易让别人因此而接受。

　　看了《人性的弱点》这本书后，对我的启发还是蛮大的，赞美并不是说要去虚伪的阿谀奉承别人，而是打自心底里的赞赏，能发现别人的优点，鼓励别人，这样既给别人带来快乐，又能让自己快乐，何乐而不为呢？不要吝啬自己的赞美，这样你会收获更多的快乐。

　　语言本身就是一门艺术，学会说话的技巧，学会将心比心。

　　《人性的弱点》读后感(二)：心灵导师的经典课程

　　这本书看了很多遍，总是有很多发人深思的话蹦进眼帘，总是有很多没有想通的道理瞬间想通。

　　看过戴尔·卡耐基的很多书，但这本书是印象最深刻的。这本书大部分多在告诉我们，我们不应该做什么。而这些不应该做的事，通常都是我们在生活中会遇到的常见的问题。

　　无论是夫妻关系的处理，还是同事关系的建立，还是自己性格的塑造，都在这本书中展现出来。这本书教会我们应该做什么，不应该做什么。励志当中伴着提醒，鼓励和警示并存。

　　对于一个经常为明天而忧虑的人来说，这本书就像是我们的福音。尤其是在自己与自己相处的过程中，怎样开导自己，怎样约束自己，成为我们永远的话题。让自己处于忙碌状态 ，活在今天 ，不要为小事烦心，这样的话虽然听起来很平常，可是，没有仔细看完这本书，就不能真正体会要如何做到。

　　书中关于两性关系的分析对我们也非常有益。 特别是对于我们这些还处在新婚时期的小夫妻，很多地方需要磨合和理解。书中的很多理论对我们今后的婚姻生活都是非常有用的，比如，互相指责是离婚的导火索，欣赏是快乐的基础。

　　在两性关系中，并不是谁在争吵中获胜谁就是真正的赢家。要学会理解，尊重对方，这样才能使彼此有更多的理解，获得对方的认同。

　　可能我们年轻人走的路，见的人，并不多，但通过这本书的学习，让我们更了解人性，更了解自己。每个人都会有弱点，都会有问题，要在不断的摸索和学习中发现问题才能使自己更加完善。

　　就像书中说的，如果你不开心，那么，能变得开心的唯一办法是开心地坐直身体，并装作很开心的样子说话及行动。---如果你的行为散发的是快乐，就不可能在心理上保持忧郁。这点小小的基本真理可以为我们的人生带来奇迹。

　　《人性的弱点》读后感(三)：你到底想要多成功？

　　久闻《人性的弱点》大名，只是冠以人性的高度，光环有些大。作者卡耐基也是大大的有名，号称是20世纪伟大的心灵导师。然而，读这本书的时候，会发现其实这也是一本和时下盛行的心灵鸡汤别无二致的书。说实话，就可读性来说，可能还不如那些优美、流畅的文字来的大。大概因为是鼻祖吧，而且卡耐基先生也确实是将人性剖析得挺透彻的。

　　就我读后的最直接的感受，卡耐基先生所说的人性的弱点大概是过于以自我为中心，这是我们人际交往中最大的障碍。如果我们生活、工作中能时刻注意将自我这个概念放低一些，懂得尊重他人，赞赏他人，那么不论是生活还是工作，我们都会获得极大的成功。毫无疑问，这道理是肯定正确的。只是，当书中一而再、再而三的这样碎碎念的时候，我会有一种恍惚的感觉，这不过是让我们学得圆滑一些罢了。为了让这些道理更具说服力，书中各种商人因此而获得巨额利润的例子不一而足。

　　然而，当我们所有人都朝着同一个方向去改变的时候，我总觉得是不好的。所谓人嘴两张皮，反正都是理。我们反过来看，那种鼓吹表现自我、追求个性张扬的文章也同样大行其道，就像是张国荣歌词唱的那样“我就是我，是颜色不一样的烟火；天空海阔，要做最坚强的泡沫”。不是说世上没有两片相同的叶子，我们都是独一无二的存在吗？那我们该听谁的呢？所以，人性还真是一个巨大的市场。

　　好像说远了。不论怎样吧，其实卡耐基先生这本书还是帮了我们很多忙的，只是我想相当一部分人大概是读不下去这本书的。当然，这依然是本好书。因为不用争辩的，如书中所说的那样，每个领域内卓有成就的人士，没有一个不是把人性给研究透了的。这也没什么不好的。只是问题是，你到底想要多成功呢？

　　《人性的弱点》读后感(四)：人性弱点，你有吗？

　　人性弱点，你有吗？

　　《人性的弱点》是一本好书，非常值得珍藏与阅读。是戴尔•卡耐基的励志经典图书，全球自我教育与成人训练的范本。1937年出版，世界各地至少已译成58种文字，全球总销量九千余万册，拥有4亿读者。本书旨在帮助您解决所面临的问题：如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福美好的人生。

　　本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容，是作者最成功的励志经典，出版后立即获得了广大读者的欢迎，成为西方世界最持久的人文畅销书。无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法，不仅走出困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士。只要不断研读本书，相信你也可以发掘自己的无穷潜力，创造辉煌的人生。

　　世界成功学第一书，戴尔•卡内基成功学教育全书一！世界上最畅销、最经典、最实用的为人处世参考书。“成人教育之父”戴尔•卡耐基的思想精华和最激动人心的内容，帮助你解决你所面临的最大问题：如何在你的日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福美好的人生。

　　有一个章节非常给力：最大效益。如果你要从这本书里获得到最大的益处，有一个必需具备的条件，一个比任何定例，或技术，都重要的基本条件。你必需有这种基本的条件。不然，你再是如何研究，也不会有多少用处。如果有这种天赋的才智，你可以不用去看那些从书中受益最多的建议，就能获得到奇迹。这种奇妙的条件是什么？那是一种深入、前驱的学习欲望，一个增加你应付他人能力的强烈决心。

　　你如何触发这样一个冲动呢？经常提醒你自己，让自己知道这些原则对你是何等的重要。替你自己作这样的想象——如果将这些原则运用自如，将使你接触到多采多姿的环境；在经济酬劳上，又如何能有更多的帮助。你要一次又一次的跟自己说：「我所以受人欢迎，我所获得的快乐，和我酬劳收入的增加，那是由于我知道了应付他人的技巧。

　　我很喜欢这本书，很喜欢！

　　《人性的弱点》读后感(五)：每到一个转折点需痛饮一碗鸡汤

　　第一次读《人性的弱点》是准备上大学的那个暑假，因要去一个新城市面对新生活、新人际关系的原因，所有的陌生感在脑海里奔涌不停，恐惧顿生，毕竟从未离过家一个人生活。那时候，就和备考大学期间出现的短暂迷茫期一样，读了几本励志书，痛饮了一碗又一碗鸡汤，直到找到一本觉得可以终结迷茫的书为止，才停下阅读从新开始行动。那时候，终结我对新生活、新人际关系恐惧的书，便是《人性的弱点》。

　　事隔五年，再翻此书，我已踏入社会工作有一年光阴。工作的问题一点点堆积成型，瓶颈也渐显，再拿起此书翻读，边翻边反省，恍然发觉，那些所谓的问题大抵皆是人际关系的问题。而多年前，我读过的《人性弱点》早已告诉我解决之道，只是经久，将之放在一个新的语境，却忘记如何运用。如今再重拾，依旧行之有效。

　　全书共分六篇，第一篇“与人相处有诀窍”开篇点题，第二篇到第六篇分别围绕“你可以被他喜欢”、“赢得他的赞同是间很简单的事”、“领导者必须领悟的秘诀”、“信件魔法”和“美丽的人生需要幸福的家庭”五个主题进行全面而具体地论述。

　　每个篇章页，编者会用提要的形式，精简概括几点“谨记”，分列“谨记1”、“谨记2”和“谨记3”等等，这些“谨记”总结自接下来的章节内容，编者还会在对应的章节的末尾再现一次该“谨记”。我很喜欢编者这点小心思，因为作为读者的我，可以从篇章页的这些“谨记”中，得到接下来的阅读线索，知道阅读思路的大致走向。面对这样的篇章页设计，我都会在完成一章阅读之后，再次返回阅读一次，一来巩固记忆，二来检查自己在阅读的过程是否错漏了阅读要点。

　　除此，再次读此书，我不得不承认人际关系的困惑将伴随一生，它会在人生的每一个转折点冒泡，让你明白它很重要，你必须正视它。《人性的弱点》便是一本开启人际关系难题的钥匙，它确实是一碗鸡汤，但它是碗十分有味道且高效快捷的鸡汤，书中的每一个例子都直击痛点，读者总能在每个章节的诸多例子当中找到一个与之当下处境相观照的例子，也会不经意间感叹道：“这个跟我很像”。其实也难怪如此，因为卡耐基这本书的例子都来自真实发生，他通过学员的演讲收集的，而他的学员来自五湖四海，所以极具代表性。转折点的我们容易各种思绪错杂，沉浸在正能量至少不会一位被坏情绪牵着走。每到一个转折点，都需要一本这样的书给我们一碗鸡汤，品尝鸡汤的过程即是沉浸正能量的过程中。

　　《人性的弱点》读后感(六)：与人为善——《人性的弱点》

　　与人为善——《人性的弱点》

　　关于成功学，大名鼎鼎的卡耐基所有人都不陌生，小时候书桌上便有一本《卡耐基成功之道》，那时候我的看不懂那本如字典一般厚重的书，但是从他被翻阅的痕迹来看，家中的人应该是看过很多遍的，关于这本书是否有用，是否应该被奉为经典，我想时间已经证明了一切，无论是范围或是时间上，卡耐基成功学书籍的畅销无疑都是一个神话。

　　这是一本关于如何正确认识自己，寻到自身弱点，从而得到进步的书。我这人一直讨厌心灵鸡汤，心灵鸡汤那样充满正能量却没有实际用处的东西，实在无法在真正困难之时帮人走出困境。然而这本书确实实实在在的干货，对于我这种还在最后的象牙塔中，却即将步入社会的人很有用处。

　　如今社会中会与人交往与沟通是极其重要的，在国外大学中已经开始了关于沟通的学科，由此可见沟通在当今社会中所处位置的重要。

　　有些人说起话来为什么让人感觉如沐春风，和人谈话更是舒服的让人相见恨晚，而有的人呢，一开口就恨不得和他再见，然后老死不相往来。这就是是否会沟通与人交往的问题。

　　在本书中有很多内容提到了要如何与人相处，如何与人沟通。成功=15%的专业知识+85%的为人处世，卡耐基在书中用很多事例写出来该如何获得更好的人际关系和如何为人处世。我记得书中提到过一句话“一滴蜂蜜，比一加仑的胆汁，捕捉到的苍蝇更多。”，这是100多年前的林肯所说。我觉得这句话太有道理，就像某电视节目中的40多岁却自认为心理年龄14岁的某小公举，她认为自己真实不虚假，说着让人觉得讨厌的话，却还责怪全世界不以她为中心，不在乎她的感受。这样的人，虽然有着美丽的脸蛋，却依然逃不过舆论的嘲讽，她身边的人也无一不是极力忍耐她的“作”。而她说自己真性情，却与另外那个性格直率敢怒敢言的却与人为善的真性情相比，那差的不是一丁点。

　　这本书不比某些鸡汤文，虽然也是让人处理生活中的一些困境和助人心智成长，但是却有有实际作用的帮助指导，也许在生活中总是有种种不顺的人，应该读读。

　　《人性的弱点》读后感(七)：如何让自己受欢迎

　　总是收到朋友们的疑惑：在职场上与同事相处不尽人意，不能很好的融入别人的圈子，甚至影响了自己的心情，想要辞职，该怎么办呢？

　　通常这样的问题，我都会先安慰他们一番，然后说一下自己的见解供他们参考，对方往往报以感激。

　　这个过程中，其实我是扮演一个受人信任的角色，他们为什么愿意相信我这个陌生人的建议，我想可能是我倾听了他们的困惑，并真诚的给出了自己的见解，有时候我回答的可能不是那么完美，但是至少给他们以安慰疗伤的作用。

　　这就是戴尔•卡耐基在《人性的弱点》中与人相处诀窍中的一点——倾听。生活中，工作中，不乏优秀的演说家，人们总是关注自己，只想诉说自己，往往忘记倾听才是更高的谈话艺术。

　　《人性的弱点》这本书大量运用事例和真实场景，有名人，如林肯，罗斯福总统，也有普通人，如店里的服务员等等，都详细的为大家呈现了什么样的沟通才是最有效的沟通，什么样的人才是最受欢迎的人。成为受欢迎的人并不难，很多人总是对此绞尽脑汁，十分懊恼，其实大可不必，只需要按照作者的建议，尝试从小事做起，相信一定会有大的变化。

　　全文花了很多篇幅来围绕一个主题讲述，即：把谈话重点放在对方身上，建立对对方的兴趣，让对方知道他很重要。可见，这一条是多么的重要。

　　大家回想一下生活中和工作中，同事或者朋友一起聊天时，是不是每个人都竭尽全力想要表达自己，倾诉自己的郁闷或欢喜，总是打断别人的话，让别人把注意力转移到自己身上。我们总会陷入一种误区，让自己成为谈话的焦点，显示自己的重要性。其实，这是人际交往中的大忌。这样做的后果就是，没有人再愿意与你真诚的沟通，因为你总是长篇大论的表达自己，从来不为别人排忧解难，别人会认为这样的人是自私的，这样的人也不容易受欢迎。

　　在我的工作过程中，为客户解决问题是工作中很重要的部分。有些客户的老板总喜欢对我这样的年轻人说教，很多时候，我去谈工作，多半时间都是在被教育中渡过。刚开始，我会感到很新奇，因为每个老板的创业史都很励志，大都白手起家，经历种种曲折最后成功，可是听得多了，便会产生免疫。但是，渐渐地我发现，这种模式的谈判工作往往成功的几率很大，而且，我不需要费尽心思得想谈话的主题。我只需要在他们倾诉的过程中点头称是，真诚的给予回应，并适时将话题拉回工作上，便可大功告成了。

　　由此可见，与人沟通是有诀窍的，是有捷径可走的。与人相处中，保持微笑，保持友善，学会倾听，尊重别人的观点，把别人放在第一位，挖掘对方的需求点，你便容易赢得别人的欢迎。

　　所以，善于抓住人性的弱点，便是你成功的起点。

　　《人性的弱点》读后感(八)：自重感——既是我们的软肋也是可加以利用的“武器”

　　儿童心理学家皮亚杰提出6、7岁之前的儿童普遍存在“自我中心”的心理现象，他们只能根据自己的需要和感情判断和理解事物、人际关系等，完全不能采取别人的观点，不会从别人的角度去看问题，也不能按事物本身的规律和特点去看问题。而这个“自我中心”主义会在成长过程中渐渐消失，叫做“去自我中心”。

　　那么我们成人就真的已经完成了“去自我中心”过程，身上就一点儿也没有“自我中心”了吗？稍微留心观察一下自己和身边的人就会发现，并非如此。只不过，我们的“自我中心”有着另一种形式和含义。在这本书中，卡耐基给它起的名字叫“自重感”。

　　“自重感”从字面上来解释就很简单明了——自认为自己很重要的感觉。我想这也是无论在网路上还是在现实中，总有人坚持不懈用各种方法刷存在感的背后动力。我们不仅认为自己很重要，还需要别人对此给予肯定。正因为如此，它既是我们的软肋，也是我们可以加以利用的武器。

　　去年年底正值我们部门领导更换，正好来了一个新同事。即将上任的新领导按照我们公司的规定头衔应该是“高级经理”，可他却喜欢别人称他“部长”。可惜我们并不配合，一方面是公司没有部长这个职位，另一方面也是碍于老领导还在任尚未离开。而新同事从入职第一天开始就称呼新领导为“部长”，且每句话开头必带上该称呼。结果可想而知，得到满足的新领导每次和这位新同事说话都满面红光，甚至对于新同事时常犯下的各种常识性错误不仅不批评还帮忙善后。

　　那时候的我们看到此番景象心中愤愤不平，凭什么一个什么都不会什么都不懂的人可以来担当如此高职位，还深得领导喜爱。现在反倒想明白了。领导希望听到别人称呼他为“部长”以便满足他的“虚荣心”。而在我们一群不愿合作的员工中只有这位新同事愿意配合他，满足他的要求。自然，在领导看来这位“识时务”的新同事要讨喜的多。日后，在工作中新领导也愿意将更多更重要的事情交给他去做。

　　当然，这位新同事只一心讨好领导，对他们同事不屑一顾。在很多人看来他的行为只算得上是吹嘘拍马，实在不是情商高。这点我不否认。但这件事给我最深刻的教训却是“给对方他想要的，你才有机会顺利得到你想要的”。新同事只不过是巧妙地利用了领导的自重感，便轻易地获得了青睐和重任。

　　在与人合作共事相处时，这条绝对是最简单的捷径。可这却是说起来容易做起来难的事情。满足别人的自重感，尤其是在你认为这个别人不如自己的时候，如何控制住自己的自重感才是真正的考验。

　　How to win friends and influence people。这本书里的每条建议都值得铭记于心，实践、实践、再实践。

　　《人性的弱点》读后感(九)：吃软怕硬的我们

　　在马云成功以前，各大书店、机场、海关...畅销书架上随处可见卡耐基的作品，无论是《演讲与口才》还是这本《人性的弱点》，都是炙手可热的的书籍。但是，我还真没读过，哪怕随手翻几页。

　　直到马云说“我也想知道，机场那个马云到底是谁呀，怎么什么都知道”的时候，我还真想去看看，摆在他旁边的卡耐基说些什么。这是一种什么心理，我想，大概也是我一个有利商家的弱点吧。

　　之前呆过一家公司，每次领导出差，我们就“天性解放”一整天不干活。该淘宝的淘宝，该聊天的聊天，有时候还会带各种零食开八卦茶座会。真的不是我们故意要这样目无章法的放肆，而是平日里的天性都被压抑到了极点，需要释放。因为，没有人喜欢被命令和被控制。我一直觉得我自己是个吃软怕硬的人，看完这本书才了解，我们都一样。一样喜欢听赞美的话，一样渴望被看到，一样讨厌被大声呵斥。

　　其实在阅读中你会发现，这些道理万变不离其宗，甚至许多新生代写手的鸡汤作品里写到的人际相处之道这里面都有，只是换了一种新的年轻人喜欢的表达方式。也许这就是这本书经久不衰的原因吧，所有问题的答案都取之于此。

　　前两天又有朋友跟我抱怨，遇到推卸责任的上司。仔细想想，职场生涯里，碰到这样的领导又岂止这一个两个。这就是所谓人性的弱点啊，犯错的人都不喜欢被人斥责，尤其是地位越高越在乎面子。这种情况，他首先做的，肯定是反驳，然后搜罗各种理由和借口来掩藏和推卸责任。聪明的人，是可以让这种人自己承认错误的人。一个巴掌拍不响，下次遇到上司犯错，我们能不能学会换种方式让他自己开口呢？尽管不易，但要知道道理何在，然后不跟自己较劲。

　　卡耐基在书中举了许多与总统有关的例子，那些受人爱戴的领袖，与人来往时往往习惯放下身段，尊重在你对面的那个人。而所谓谈吐的艺术，不在于怎么说，而在于倾听。”如果成功也是有方法的话，那么这个方法就是把握对方的需求，并照顾到对方的需要。“

　　俗话说，打蛇要打七寸。我们应该保护好自己的“七寸”，同时善意的与别人的要害和平共处。

　　《人性的弱点》读后感(十)：人际交往试金石

　　成功学之父卡耐基的《人性的弱点》可谓是人际交往的点金石，这本书的英文名字是《How to Win Friends and Influence People》，更直接明了表达出，中文译作《人性的弱点》稍含蓄一点。其实人们人际交往中的障碍也就是人性的弱点。

　　这本书可以说是实用型的讲述人际关系的书籍，是卡耐基在开设演讲课后，又搜集到杂志，著述，问答，等资料，并结合心理学，伟人传记，杂志报纸等编写而成的。

　　戴尔·卡耐基通过开设演讲研究会，讲述人际交往的艺术，并将这些艺术运用到工作、家庭、社交活动中。书中所举的例子既有名人，也有普通人，还以在戴尔卡耐基研究会讲习班培训学习过的人为例，举例证明了学习人际交往技巧在工作和生活中产生的重大改变。

　　卡耐基个人的成功经历非常典型，他是个充满创新理念和对事业热忱的人。他可以说是演讲界的开山鼻祖。他早年成长于贫困交织的家庭，为了有受教育机会而到处奔波。即使现在是成功学大师，但他早年也曾因家庭贫困，骑马上学而自卑。在种种不如意面前，他依然保持高昂的学习热忱，忙里偷闲的看书学习。

　　他成功的另一个重要原因在于他将演讲发挥到了极致，将演讲和推销法，人际关系法，实用心理学相结合，总结出特殊的训练方法，打造了卡耐基式的成功演讲学。为了更快的成名，他不停的摸索自己擅长的方向。最初开始演讲时，他也碰壁受阻，但他在失败中愈挫愈勇，最终走上了演讲这条路。除了他个人的不懈努力外，他对演讲有独到认识，意识到演讲对人教育的重要性。他通过演讲教人们提高人际交往能力，进而提高自信，开发其潜力。

　　在这本书中，他按照与人相处最基本的诀窍，逐渐升级到被喜欢，被赞同，进而达到领导者的艺术，除了涵盖生活，工作相关的人际交往技巧，还为婚姻单独设章阐明。

　　在论述对于人际交往的技巧的论点时，他以人物实际运用效果为例阐释每种技巧的可用性和实用性。卡耐基是个思维严谨的人，通过人物举例时，将伟人和普通人的故事相结合，增加论点的可用性。如罗斯福，林肯，洛克菲勒，富兰克林等伟人，挖掘他们身上的人际交往闪光点。在普通人的故事中，他也以自身的和他人的感受为例，讲述每种人际交往技巧的重要性。

　　书读百遍，其义自现。距离我上次读此书已有好些时日，再读，越发感觉到卡耐基对人际交往的见解之透彻。俗话说看山是山，看水还是水。再读这本书我已有了不一样的感悟。可能是所处的环境不同，人生经历也不同，对书中所举得例子颇有感触。去经历过这样的人际交往困境，才能体会到他的人际交往真谛。

　　真正实用的技巧是能够在生活，工作中发挥效果的。卡耐基通过著书、演讲，改变了自己的命运，也改变了不少人的生活，甚至命运。我想这也是此书的魅力所在，如何真正的将技巧运用到生活工作中，也是一门艺术。